ĐIều này thoạt đầu nghe thật vô lý , nhưng Cty tôi có trưng hợ này rùi .
Nhân viên A sử dụng điện thoại công ty cấp vượt quá trợ cấp và hơn cả lương nữa vậy giờ mình phải hạc toán ra sao?
có phải ghi nợ :
Nợ TK 138 (Phải thu NV A)
Có TK 334
cả nàh giúp em nhé! hị hị