Kết quả tìm kiếm

Chào anh chị Xin vui lòng hướng dẫn giúp em Theo quy định nhân viên tăng ca từ 03 tiếng trở lên mình sẽ phụ cấp cơm cho họ đúng không? Em tính như thế này có ổn không: cty em phụ cấp cơm trưa khoán 300.000 đ/ ngày (26 ngày công) Ví dụ nhân viên tăng ca từ 17h - 20 h thì ngày đó tính phụ cấp...

Cty em tính phụ cấp cơm trưa cho công nhân sản xuất khoán (làm 26 ngày công) là 300.000 đ/ tháng, như vậy nếu như công nhân tăng ca đêm ví dụ như tăng ca từ 17h-20h thí phụ cấp tiền cơm cho họ là bao nhiêu? Phụ cấp cơm tối do cty mình quy định hay theo luật nào ACE hướng dẫn dùm e. Em chân thành...

ACE cho hỏi nếu nhân viên làm vào ngày nghỉ (Chủ Nhật) nửa ngày 4 tiếng như vậy có tính tiền phụ cấp ăn trưa không?

Chào ACE Cty e hiện giờ muốn thuê xe của 1 nhân viên trong cty, thuê giá 5.000.000 đ/ tháng ( k bao gồm tài xế), nếu vậy thủ tục sẽ như thế nào? Cá nhân của nhân viên đó sẽ đóng thuế TNCN bao nhiêu? ACE hướng dẫn dùm e.

Chào anh chị em trên diễn đàn Anh chị cho e hỏi cách lưu trữ hoá đơn thế nào cho dễ tìm cũng như để hoá đơn tránh nhàu nát. Cty e lưu hoá dơn bằng cách kẹp hoá đơn lại rồi để vào bìa nhựa lưu theo mỗi tháng, có người thì nói nên dán hoá đơn rồi lưu vào bìa còng, người khác lại nói không nên dán...

Hiện giờ e bối rối quá không biết làm thế nào đây Cty e ghi trong hợp đồng lao động như sau: Nhân viên A lương cơ bản: 2.000.000, phụ cấp ăn trưa: 500.000, phụ cấp đi lại: 500.000, phụ cấp trách nhiệm: 500.000, phụ cấp chức vụ: 1.000.000. Như vậy tiền đóng BHXH dựa vào lương cơ bản 2.000.000...

Chào anh chị em ! E muốn hỏi vấn đề tính lương ngoài giờ. Ví dụ: cty e có 1 NV lương cơ bản:2.000.000, phụ cấp ăn trưa 300.000, phụ cấp đi lại 500.000. Vậy nếu tính lương làm thêm giờ thì dựa vào lương căn bản đúng không ạ. Hiện tại e tính như sau: NV A làm ngoài giờ từ 18h00 - 20h00 là 2h...

Anh chị vui lòng hướng dẫn em làm công văn giải trình mất hoá đơn lên Chi Cục Thuế , nếu anh chị nào có mẫu cho e xin được không vì em đang cần gấp. Xin cám ơn.

Chào ACE xin vui lòng cho em hỏi vấn đề này, quy định giờ tăng ca tối đa là bao nhiêu hiện giờ cty e có nhân viên tăng ca ngày thường 83h, ngày chủ nhật 36h, vậy cách tính lương thế nào cho hợp lý, tiền lương tăng ca của người này rất cao ( vì lương cơ bản của họ là 5.000.000 - cv: kỹ sư), phần...

Chào các anh chị trên diễn đàn! Em có vài điều cần anh chị giúp Ví dụ hiện cty e nhân viên thực lĩnh lương là 4.000.000 đ/tháng,nhưng lương đóng BHXH chỉ là 1.500.000( lương căn bản trên hợp đồng), vậy chi phí còn lại em ghi vào hợp đồng là các khoản phụ cấp đi lại, điện thoại được không? Vậy...