Giá thành sản phẩm trang web???

mylina

Member
Hội viên mới
Công ty mình chuyên về thiết kế website, dự án làm đến 1 năm. Giờ vẫn đang dỡ dang nên mỗi tháng mình tập hợp chi phí thiết kế vào tài khoản 154, nhưng công ty làm đến mấy trang web. Nên mình không biết phải tính giá thành từng trang web thế nào? vì người nào cũng làm nhiều trang web. Mình đang sợ khi xuất bán nó không phù hợp với giá thành lúc tính.
Có bạn nào biết cách tính giá thành không? chỉ cho mình với và sử dụng mẫu biểu nào?
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

Tính giá thành trong lĩnh vực phần mềm là công việc chi tiết và không hề đơn giản tí nào.
Hiện nay vẫn chưa có cách tính mang tính chất chuẩn mực cho kế toán dựa vào đấy mà thực hiện. Tùy thuộc vào sự linh động của kế toán trong công việc mà thôi.

Sau khi tham khảo một số bài viết của các bậc "cao nhân" trong lĩnh vực này như bác NÀI. KING TIGER, HIEN, Gã Sẹo, Dragon489 ..... BAO tớ xin tổng hợp ý kiến như sau:

Thường thì khi tập hợp chi phí cho sản phẩm chúng ta gặp khó khăn trong việc xác định chi phí lương. Có thể một ông kỹ sư trong một tháng tham gia viết vài phần mềm, cũng có thể một phần mềm có thời gian thực hiện tương đối lâu (6 tháng hoặc 1 năm). Vì vậy việc xác định chi phí lương để tập hợp giá vốn cho một sản phẩm là tương đối phức tạp.

Để có thể tính.. gần đúng giá thành phần mềm thì cần phân biệt

- Phần mềm đóng gói:

Với phần mềm đóng gói doanh thu phát sinh nhiều lần, cần có kế hoạch chi tiết cho dự án: ước tính số lượng bán ?, duy trì trong bao nhiêu năm ?, bảo hành, tư vấn ....
==> Doanh thu dự kiến nhằm có phương án phân bổ chi phí
Chi phí phát sinh tập hợp cho từng dự án.
Tiền lương: Hạch toán 622 (QĐ15) hoặc 154 (QĐ48). Phân bổ lương vào sản phẩm theo tiêu thức tỷ lệ % trên doanh thu

- Phần mềm viết theo đơn đặt hàng

Với loại phần mềm viết theo đơn đặt hàng thì doanh thu phát sinh một lần
==> Tập hợp chi phí cho phần mềm này tương đối đơn giản.

- Ngoài ra có một cách nhẹ nhàng khác, Đó là không tính giá thành cho sản phẩm phần mềm mà tập hợp chi chí vào 641, 642. Xuất bán ghi nhận doanh thu. Cuối tháng kết chuyển tính lãi lỗ
==> Cách này được các công ty nhỏ áp dụng nhiều

Bác nào có ý kiến khác xin nêu quan điểm để BAO lại tập hợp tiếp.
Mời các bác
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

- Ngoài ra có một cách nhẹ nhàng khác, Đó là không tính giá thành cho sản phẩm phần mềm mà tập hợp chi chí vào 641, 642. Xuất bán ghi nhận doanh thu. Cuối tháng kết chuyển tính lãi lỗ
==> Cách này được các công ty nhỏ áp dụng nhiều

Bác nào có ý kiến khác xin nêu quan điểm để BAO lại tập hợp tiếp.
Mời các bác
Cảm ơn BaoCong đã giải đáp nhưng em ko hiểu cách này, vì khi xuất bán ghi nhận giá vốn thế nào khi không có tk 154, để qua 632. Với lại các chi phí liên quan đến việc thiết kế web đưa vào 641,642: là chi phí thời kì (bán hàng và QLDN) liệu bên thuế có chấp nhận không?
- Trước giờ em cứ đưa lương nhân viên thiết kế và code web vào tk 154. giờ nếu làm theo cách trên thì phải làm lại thế nào?
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

Cảm ơn BaoCong đã giải đáp nhưng em ko hiểu cách này, vì khi xuất bán ghi nhận giá vốn thế nào khi không có tk 154, để qua 632. Với lại các chi phí liên quan đến việc thiết kế web đưa vào 641,642: là chi phí thời kì (bán hàng và QLDN) liệu bên thuế có chấp nhận không?
- Trước giờ em cứ đưa lương nhân viên thiết kế và code web vào tk 154. giờ nếu làm theo cách trên thì phải làm lại thế nào?

Bạn lưu ý nhé: Các cách trên chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là cách làm chuẩn nên còn tùy theo sự nhận định mà áp dụng cho hợp lý vào doanh nghiệp của mình.

Trờ lại câu hỏi của bạn. BAO xin trả lời như sau.
Thuế không quan tâm đến bạn làm cách nào để tính giá thành, cái quan tâm của thuế là bạn có thực hiện đúng và đủ nghĩa vụ với ngân sách nhà nước hay không, các chi phí mà bạn tập hợp có đủ chứng từ để được coi là chi phí hợp lý hay không.

Nếu trước giờ bạn vẫn đưa lương nhân viên thiết kế vào 154 thì bạn nên làm tiếp như thế.
Cách này có một nhược điểm như bài #2 BAO đã nói, đó là 1 nhân viên vừa tham gia hoàn thiện vài phầm mềm trong tháng vừa tham gia viết một phầm mềm chưa hoàn thành. Vậy lúc này xác định chi phí lương của nhân viên này vào giá thành cho từng sản phẩm là tương đối phức tạp.

Mong các bác tiếp tục cho ý kiến
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

Bạn lưu ý nhé: Các cách trên chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là cách làm chuẩn nên còn tùy theo sự nhận định mà áp dụng cho hợp lý vào doanh nghiệp của mình.

Trờ lại câu hỏi của bạn. BAO xin trả lời như sau.
Thuế không quan tâm đến bạn làm cách nào để tính giá thành, cái quan tâm của thuế là bạn có thực hiện đúng và đủ nghĩa vụ với ngân sách nhà nước hay không, các chi phí mà bạn tập hợp có đủ chứng từ để được coi là chi phí hợp lý hay không.

Nếu trước giờ bạn vẫn đưa lương nhân viên thiết kế vào 154 thì bạn nên làm tiếp như thế.
Cách này có một nhược điểm như bài #2 BAO đã nói, đó là 1 nhân viên vừa tham gia hoàn thiện vài phầm mềm trong tháng vừa tham gia viết một phầm mềm chưa hoàn thành. Vậy lúc này xác định chi phí lương của nhân viên này vào giá thành cho từng sản phẩm là tương đối phức tạp.

Mong các bác tiếp tục cho ý kiến

Theo mình thì nếu tập hợp vào 154 được thì rất tốt
Còn cách đơn giản, theo các bác đã nói thì tập hợp vào 641,642 nhưng nếu các chi phí của trang web A mà trang web này chưa thiết kế xong tức chưa có danh thu thì các chi phí của nó tại 641,642 thì sao đây? vẫn kết chuyển sang 911? Như vậy thì ko phù hợp giữa DT và chi phí
Theo 1 cty kiểm toán họ góp ý thì các chi phí viết trang web sẽ tập hợp vào 1422-chi phí chờ kết chuyển, khi phát sinh DT của trang web thì sẽ kết chuyển chi phí sang giá vốn: N632/C1422
Mình thấy cách này cũng hợp lý và đảm bảo sự thống nhất giữa DT và chi phí
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

Theo mình thì nếu tập hợp vào 154 được thì rất tốt
Còn cách đơn giản, theo các bác đã nói thì tập hợp vào 641,642 nhưng nếu các chi phí của trang web A mà trang web này chưa thiết kế xong tức chưa có danh thu thì các chi phí của nó tại 641,642 thì sao đây? vẫn kết chuyển sang 911? Như vậy thì ko phù hợp giữa DT và chi phí
Theo 1 cty kiểm toán họ góp ý thì các chi phí viết trang web sẽ tập hợp vào 1422-chi phí chờ kết chuyển, khi phát sinh DT của trang web thì sẽ kết chuyển chi phí sang giá vốn: N632/C1422
Mình thấy cách này cũng hợp lý và đảm bảo sự thống nhất giữa DT và chi phí

Cám ơn bác đã góp ý. Nhưng khổ nỗi hiện nay QĐ15 và QĐ48 lại không có TK 142.2 này
Vì vậy không biết nên dùng TK nào để thay thế TK 142.2.

Mời các bác tiếp tục
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

- Phần mềm đóng gói:

Với phần mềm đóng gói doanh thu phát sinh nhiều lần, cần có kế hoạch chi tiết cho dự án: ước tính số lượng bán ?, duy trì trong bao nhiêu năm ?, bảo hành, tư vấn ....
==> Doanh thu dự kiến nhằm có phương án phân bổ chi phí
Chi phí phát sinh tập hợp cho từng dự án.
Tiền lương: Hạch toán 622 (QĐ15) hoặc 154 (QĐ48). Phân bổ lương vào sản phẩm theo tiêu thức tỷ lệ % trên doanh thu

Anh Bao có thể chỉ rõ hơn 1 chút dc ko?
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

Anh Bao có thể chỉ rõ hơn 1 chút dc ko?

Rõ hơn một chút là rõ hơn thế nào vậy em. ??
Nói cụ thể ra để xem anh có thể nói rõ hơn nữa được không ??
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

Cám ơn bác đã góp ý. Nhưng khổ nỗi hiện nay QĐ15 và QĐ48 lại không có TK 142.2 này
Vì vậy không biết nên dùng TK nào để thay thế TK 142.2.

Mời các bác tiếp tục

Em đồng ý với anh Baoc....,hehe. Theo QĐ thì hok có TK 142.2" chi phí chờ kết chuyển" vậy nên hok thể phân bổ vào chí phí chờ kết chuyển được. Công ty tôi cũng làm về sản xuát phần mềm và athiết kế web. quả thực là tôi không tách được chi phí
VD nhé: trong tháng 7/2008 có cái hóa đơn tiền điện thoại 900.000
Tôi hok biết tách thế nào để đưa vào chi phí trong tháng, và đưa vào giá vốn phần mềm. Kết chuyển ưh? Thấy thế nào ấy. Nên tôi quyết định đưa hết vào chi phí 642
Như vậy có được hok nhỉ?
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

- Phần mềm đóng gói:

Với phần mềm đóng gói doanh thu phát sinh nhiều lần, cần có kế hoạch chi tiết cho dự án: ước tính số lượng bán ?, duy trì trong bao nhiêu năm ?, bảo hành, tư vấn ....
==> Doanh thu dự kiến nhằm có phương án phân bổ chi phí
Chi phí phát sinh tập hợp cho từng dự án.
Tiền lương: Hạch toán 622 (QĐ15) hoặc 154 (QĐ48). Phân bổ lương vào sản phẩm theo tiêu thức tỷ lệ % trên doanh thu

1)doanh thu dự kiến là sao? dự kiến trong bao lâu (1 tháng ?) (doanh thu làm sao dự kiến dc vì bên e bán lúc dc lúc ko)
2) phân bổ lương theo tiêu thức tỷ lệ % trên doanh thu là sao? cho e xin cái ví dụ.
cho e xin luôn cái địa chỉ mail luôn dc ko?
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

1)doanh thu dự kiến là sao? dự kiến trong bao lâu (1 tháng ?) (doanh thu làm sao dự kiến dc vì bên e bán lúc dc lúc ko)
2) phân bổ lương theo tiêu thức tỷ lệ % trên doanh thu là sao? cho e xin cái ví dụ.
cho e xin luôn cái địa chỉ mail luôn dc ko?

1. Lúc bán được lúc không nên mới phải dự kiến
2. Là .... chia theo tỉ lệ %
Ví dụ:
- Doanh thu dự án A là 900 tỷ
- Doanh thu dự án B là 100 tỷ
- Tổng chi phí nhân công: 100 triệu
==> tỉ lệ % doanh thu của dự án A là 90% - tương tự dự án B là 10%
- Phân bổ chi phí nhân công theo tỉ lệ % trên doanh thu
Dự án A: 90 triệu
Dự án B: 10 triệu

Cách tính chỉ mang tính chất tương đối.
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

thông thường phần mềm viết được tính tiền theo dung lương MB mà, sao mấy bác ko dựa vào đó mà tính giá thành sản phẩm, cũng như chi phí phát sinh như tài liệu hay điện..v..v.. Từ đó đưa vào 154 rồi tính ra giá thành phần mềm, nếu là phần mềm đóng gói thì cứ phân bổ chi phí theo doanh thu
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

cả nhà cho em hỏi là như vậy cuối năm quyết toán mình phải liệt kê rõ giá vốn của từng
sản phẩm phần mềm vậy ah. em cảm ơn cả nhà mình nhiều

---------- Post added at 04:31 ---------- Previous post was at 04:28 ----------

Vì mình làm dịch vụ kế toán nên mình ko biết là phần mềm đó được thiết kế trong bao lâu nữa nên việc hạch toán chi phí lương hay gì thì cũng khó.
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

em cảm ơn bác rất nhiều
Tính giá thành trong lĩnh vực phần mềm là công việc chi tiết và không hề đơn giản tí nào.
Hiện nay vẫn chưa có cách tính mang tính chất chuẩn mực cho kế toán dựa vào đấy mà thực hiện. Tùy thuộc vào sự linh động của kế toán trong công việc mà thôi.

Sau khi tham khảo một số bài viết của các bậc "cao nhân" trong lĩnh vực này như bác NÀI. KING TIGER, HIEN, Gã Sẹo, Dragon489 ..... BAO tớ xin tổng hợp ý kiến như sau:

Thường thì khi tập hợp chi phí cho sản phẩm chúng ta gặp khó khăn trong việc xác định chi phí lương. Có thể một ông kỹ sư trong một tháng tham gia viết vài phần mềm, cũng có thể một phần mềm có thời gian thực hiện tương đối lâu (6 tháng hoặc 1 năm). Vì vậy việc xác định chi phí lương để tập hợp giá vốn cho một sản phẩm là tương đối phức tạp.

Để có thể tính.. gần đúng giá thành phần mềm thì cần phân biệt

- Phần mềm đóng gói:

Với phần mềm đóng gói doanh thu phát sinh nhiều lần, cần có kế hoạch chi tiết cho dự án: ước tính số lượng bán ?, duy trì trong bao nhiêu năm ?, bảo hành, tư vấn ....
==> Doanh thu dự kiến nhằm có phương án phân bổ chi phí
Chi phí phát sinh tập hợp cho từng dự án.
Tiền lương: Hạch toán 622 (QĐ15) hoặc 154 (QĐ48). Phân bổ lương vào sản phẩm theo tiêu thức tỷ lệ % trên doanh thu

- Phần mềm viết theo đơn đặt hàng

Với loại phần mềm viết theo đơn đặt hàng thì doanh thu phát sinh một lần
==> Tập hợp chi phí cho phần mềm này tương đối đơn giản.

- Ngoài ra có một cách nhẹ nhàng khác, Đó là không tính giá thành cho sản phẩm phần mềm mà tập hợp chi chí vào 641, 642. Xuất bán ghi nhận doanh thu. Cuối tháng kết chuyển tính lãi lỗ
==> Cách này được các công ty nhỏ áp dụng nhiều

Bác nào có ý kiến khác xin nêu quan điểm để BAO lại tập hợp tiếp.
Mời các bác
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

em cảm ơn bác rất nhiều

Mình cũng đang thắc mắc về vấn đề này, công ty mình cũng viết phần mềm, doanh thu phát sinh thu tiền theo từng đợt như đã ký hợp đồng, chi phí 632 chủ yếu là chi phí lương thôi, kế toán tập hợp hết vao 154 khi cuối kỳ thì kết chuyển sang 632, ủa vậy cho mình hỏi vậy thì phát sinh doanh thu vậy thì đâu có ghi nhận giá vốn như vậy được không? như vậy thì doanh thu và giá vốn đâu có phù hợp đúng không? Mình không hiểu cái này lắm, bạn nào giúp mình với. Mình cảm ơn nhiều lắm!
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

Bài này có lâu rồi, nhưng giờ em mới gặp phải, e đọc đi đọc lại và vẫn thắc mắc lắm ah, Các pác giúp đỡ khai sáng đầu óc cho em, e thắc mắc là: cty e có một giám đốc thôi, và giám đốc tự viết PM, doanh thu một năm chỉ có 26tr xuất hai lần hóa đơn viết PM vào tháng 9 và tháng 11. theo các pác thì em hạch toán lương của giám đốc vào từ tháng 1 đến tháng 12 vào tk 154. tháng 9 co doanh thu thi ket chuyen tk 154 từ tháng 1 - t9 sang 632, thế các tháng tiếp theo thì e hạch toán tiếp vào tk 154 đến cuối năm vẫn treo TK 154 ah??? hay là chi kết chuyển lương tháng 9 vào 632, còn các tháng khác thì cho vào 642. hay cho tu dau nam vao 642 ma ko cho vao 635 nữa ah, nhưng chị kế toán trưởng bên e bảo là cho vào 635 thì quyết toán thuế nó ko gạt ra được.
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

Cả nhà cho mình hỏi vơi cty mình cũng thiết kế phần web tháng 1,2 cty mình không có dự án nào, nhưng vẫn phải trả lương nhân viên. Đến tháng 3 cty mới có dự án thì lúc này mình phải tính giá vốn trang web đó như thế nào. Các vị tiền bối chỉ giúp em với
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

Cả nhà cho mình hỏi vơi cty mình cũng thiết kế phần web tháng 1,2 cty mình không có dự án nào, nhưng vẫn phải trả lương nhân viên. Đến tháng 3 cty mới có dự án thì lúc này mình phải tính giá vốn trang web đó như thế nào. Các vị tiền bối chỉ giúp em với

chính là lương trả cho nhân viên thiết kế trang web đó em, lúc này lương đó hạch toán vào giá vốn ko còn hạch toán vào lương rồi
 
Ðề: Giá thành sản phẩm trang web???

Bài này có lâu rồi, nhưng giờ em mới gặp phải, e đọc đi đọc lại và vẫn thắc mắc lắm ah, Các pác giúp đỡ khai sáng đầu óc cho em, e thắc mắc là: cty e có một giám đốc thôi, và giám đốc tự viết PM, doanh thu một năm chỉ có 26tr xuất hai lần hóa đơn viết PM vào tháng 9 và tháng 11. theo các pác thì em hạch toán lương của giám đốc vào từ tháng 1 đến tháng 12 vào tk 154. tháng 9 co doanh thu thi ket chuyen tk 154 từ tháng 1 - t9 sang 632, thế các tháng tiếp theo thì e hạch toán tiếp vào tk 154 đến cuối năm vẫn treo TK 154 ah??? hay là chi kết chuyển lương tháng 9 vào 632, còn các tháng khác thì cho vào 642. hay cho tu dau nam vao 642 ma ko cho vao 635 nữa ah, nhưng chị kế toán trưởng bên e bảo là cho vào 635 thì quyết toán thuế nó ko gạt ra được.
chỉ tính T9 vào 154 còn lại hạch toán 6421
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top