Xin kinh nghiệm phỏng vấn tại các công ty Nhật Yamaha, Canon, Toyota...

yenyenbeo

New Member
Hội viên mới
Tình hình là em sắp đi phỏng vấn tại công ty Nhật. Các bác có thể cho em biết khi đi phỏng vấn với người Nhật thì nên chú ý gì ạ?
 
Ðề: Xin kinh nghiệm phỏng vấn tại các công ty Nhật Yamaha, Canon, Toyota...

Bạn có biết tiếng Nhật không? Nếu có biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh giao tiếp tốt thì ok rùi. Trước mình có vào phỏng vấn 2 công ty Nhật, 1 công ty họ pv tiếng Nhật, 1 công ty thì pv tiếng Anh. Có cả người Nhật và người Việt phỏng vấn, người Nhật họ hỏi nhiều về bản thân, quê quán, sở thích, khả năng, chuyên ngành mình học, ... còn người Việt thì hỏi cụ thể về công việc mà mình xin ứng tuyển. Lưu ý là người Nhật nói tiếng Anh rất khó nghe, hix.
 
Ðề: Xin kinh nghiệm phỏng vấn tại các công ty Nhật Yamaha, Canon, Toyota...

bọn Canon Bắc Thăng Long thi mấy vòng liền
Nói tiếng Nhật hoặc Tiếng Anh chuẩn là ok mà
Nhưng ghét bọn bên Bắc Thăng Long tuyển kế toán hay 1 số vị trí toàn tuyển từ 27 tuổi trở xuống
 
Ðề: Xin kinh nghiệm phỏng vấn tại các công ty Nhật Yamaha, Canon, Toyota...

bọn Canon Bắc Thăng Long thi mấy vòng liền
Nói tiếng Nhật hoặc Tiếng Anh chuẩn là ok mà
Nhưng ghét bọn bên Bắc Thăng Long tuyển kế toán hay 1 số vị trí toàn tuyển từ 27 tuổi trở xuống
Hehe, thế là anh namkhanh quá date rồi à?
 
Ðề: Xin kinh nghiệm phỏng vấn tại các công ty Nhật Yamaha, Canon, Toyota...

uầy vào đc đó thì giỏi thiệt đó
 
Ðề: Xin kinh nghiệm phỏng vấn tại các công ty Nhật Yamaha, Canon, Toyota...

bọn Canon Bắc Thăng Long thi mấy vòng liền
Nói tiếng Nhật hoặc Tiếng Anh chuẩn là ok mà
Nhưng ghét bọn bên Bắc Thăng Long tuyển kế toán hay 1 số vị trí toàn tuyển từ 27 tuổi trở xuống
Thía phỏng vấn có khó ko hả bác?
 
Ðề: Xin kinh nghiệm phỏng vấn tại các công ty Nhật Yamaha, Canon, Toyota...

Tình hình là em sắp đi phỏng vấn tại công ty Nhật. Các bác có thể cho em biết khi đi phỏng vấn với người Nhật thì nên chú ý gì ạ?

Hi bạn,
Mình chỉ sẻ một số kinh nghiệm đi phỏng vấn, đây là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng hay hỏi.
1. Bạn hãy giới thiệu ngắn gọn về bản thân?
Đây là câu hỏi thường gặp tuy nhiên cũng là câu hỏi rất quan trọng đối với bạn. Nếu trả lời không khéo bản sẽ dễ mắc vào luẩn quẩn, mâu thuẫn với các câu hỏi sau. Cũng chính nhờ câu hỏi này mà Nhà tuyển dụng biết được tính cách, trình độ của bạn và tiếp tục đưa ra những câu hỏi hóc búa sau này.
Lời khuyên: Người Nhật rất hay để ý đến sắc thái gương mặt của bạn. Bạn hãy tỏ vẻ tự tin và trả lời thật thỏa mái. Đừng quá sợ sệt mà mất đi phong thái của bạn tuy nhiên cũng đừng tự tin quá lại trở thành sự phản cảm đối họ. Thay vào đó bạn hãy luôn tươi cười và hãy nhìn thẳng vào mắt của họ. Trả lời dứt khoát và đừng tốn quá nhiều thời gian cho những lời giải thích. Hãy thể hiện mình là người cẩn thận trong công việc, thật thà và luôn luôn biết lắng nghe. Đây là những đức tính được người Nhật đánh giá rất cao.
2. Bạn đã từng làm ở đâu và tại sao lại nghỉ việc tại công ty cũ?
Đây là cơ hội tốt cho bạn thể hiện sự chăm chỉ, cố gắng vươn lên trong công việc của bạn. Bạn nên tránh trả lời những câu sau: việc làm cũ nhàm chán; việc làm nhiều áp lực hoặc việc quá vất vả; Sếp khó tính; ..
Lời khuyên: Người Nhật đánh giá cao sự trung thành cũng như cố gắng hết mình trong công việc. Hãy trả lời ý như: Tôi muốn tìm một việc làm phù hợp để có thể phát huy hết bản thân; Do tôi muốn được làm gần nhà; Tôi muốn được làm việc tại các công ty Nhật vì tôi muốn học cách làm việc của người Nhật; Hoặc lương ở công ty cũ thấp đôi khi cũng vẫn được chấp nhận…
3. Điểm mạnh của bạn là gì?
Đây là lúc thể hiện sự hiểu biết của bạn trong công việc. Bạn hãy nói một cách thật thoải mãi những gì bạn biết và nên chuyên sau về vấn đề đó.
Lời khuyên: Bạn đừng nên kể miên man. Như vậy sẽ vừa mất thời gian mà đôi khi lại động đúng vào lĩnh vực chuyên sau của nhà tuyển dụng thì họ sẽ hỏi bạn đến cùng.
4. Nhược điểm của bạn là gì?
Đây là câu hỏi mà nếu không cẩn thận bạn sẽ rất dễ bị mất điểm.
Lời khuyên: Hãy trả lời những điểm mà nếu có mắc phải cũng không làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc như là: Giải quyết công việc còn chậm hay chưa lắm rõ về một lĩnh vực nào đó. Nhưng nhớ là đừng trả lời những gì mà khiến cho người Nhật đánh giá bạn là không cẩn thận nhé.
5. Tại sao bạn lại ứng tuyển vào công ty chúng tôi?
Đây là câu hỏi mà thể hiện sự cẩn thận của bạn. Bạn hãy thể hiện là mình đang là người rất cần tìm việc làm và đã tìm hiểu kỹ về công việc mà công ty đang tuyển dụng.
Lời khuyên: Bạn hãy nói những hiểu biết của bạn về công ty và thể hiện là nếu được làm việc tại công ty thì chắc chắn là bạn sẽ gắn bó lâu dài
6. Bạn yêu cầu mức lương bao nhiêu?
Đây có lẽ là câu hỏi khó đối và nhạy cảm với nhiều ứng viên khi đi tìm việc làm. Bởi lẽ đó cũng là 1 phần quyết định khiến cho bạn có được nhà tuyển dụng đồng ý hay không.
Lời khuyên: Hầu hết các công ty Nhật đều có một mức lương sàn cho những người mới vào. Nên bạn nên chú ý là đừng đòi hỏi quá cao. Còn việc trả lời thấp thì cũng vẫn được chấp nhận vì nếu thấp dưới mức sàn của họ thì họ sẽ vẫn cho bạn bằng mức sàn. Còn nếu tuyển dụng bạn làm quản lý thì hãy lựa mức lương phù hợp để trả lời nhé.
 
Ðề: Xin kinh nghiệm phỏng vấn tại các công ty Nhật Yamaha, Canon, Toyota...

Bác nào đi phỏng vấn ùi thì nêu một số câu hỏi với cả một số cách trả lời cho em học với ạ? Em thi vào trái nghành không biết có bị vặn vẹo gì k
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top