Thuế thu nhâp ca nhân cần giải đáp gấp?

maichi90

Member
Hội viên mới
anh chị nào biết cho e hỏi luôn mới?
e bực quá. Nói về thuế thu nhập cá nhân mà sếp lại chỉ trích lại chứ
anh chị cho e hỏi khi cá nhân phát sinh số thuế thu nhập cá nhân theo quy định người sử dụng lao động có cần có trách nhiệm khấu trừ tại nguồn không ah. e nói với sếp là giờ phát sinh thuế thì doanh nghiệp mình sẽ có trách nhiệm khấu trừ số thuế này, cuối năm nếu họ làm 2 nơi phải tự quyết toán và mình cấp chứng từ khấu trừ thuế cho họ. Đối với những người có thu nhập thường xuyên nhiều nơi mà chỗ mình là nơi làm thứ 2 cua ho thi ta nên khấu theo biểu thuế lũy tiến nhưng sếp khăng khăng bảo lương ko nhất thiết phải khấu trừ kệ họ làm 2 nơi.3 nơi hay 10 nơi đi chăng nữa thì cuối năm ho tự tính toán với thuế rồi mang đi mà nộp. còn công ty mình cứ trả lương ko phải khấu trừ của ai cả,lương lậu có vài đồng cũng bày vẽ khấu trừ kái j". sếp e nói thế có đúng ko ah:giandu:
 
Ðề: Thuế thu nhâp ca nhân cần giải đáp gấp?

anh chị nào biết cho e hỏi luôn mới?
e bực quá. Nói về thuế thu nhập cá nhân mà sếp lại chỉ trích lại chứ
anh chị cho e hỏi khi cá nhân phát sinh số thuế thu nhập cá nhân theo quy định người sử dụng lao động có cần có trách nhiệm khấu trừ tại nguồn không ah. e nói với sếp là giờ phát sinh thuế thì doanh nghiệp mình sẽ có trách nhiệm khấu trừ số thuế này, cuối năm nếu họ làm 2 nơi phải tự quyết toán và mình cấp chứng từ khấu trừ thuế cho họ. Đối với những người có thu nhập thường xuyên nhiều nơi mà chỗ mình là nơi làm thứ 2 cua ho thi ta nên khấu theo biểu thuế lũy tiến nhưng sếp khăng khăng bảo lương ko nhất thiết phải khấu trừ kệ họ làm 2 nơi.3 nơi hay 10 nơi đi chăng nữa thì cuối năm ho tự tính toán với thuế rồi mang đi mà nộp. còn công ty mình cứ trả lương ko phải khấu trừ của ai cả,lương lậu có vài đồng cũng bày vẽ khấu trừ kái j". sếp e nói thế có đúng ko ah:giandu:

Theo mình biết thì hàng tháng khi tính lương cho nhân viên thì tiền lương sau cùng mà nhân viên nhận đc đã trừ đi tiền BH phải đóng, tiền thuế TNCN khi nhân viên đó bị đóng thuế thu nhập cá nhân. Còn những nhân viên làm việc nhiều nơi khác nhau, thì tùy doanh nghiệp quy định, bên mình có nhiều nhân viên làm viêc hợp tác với nhau thì hàng tháng khấu trừ 10% đ/v NV có MST và 20% đ/v NV chưa có MST..
Thân
 
Ðề: Thuế thu nhâp ca nhân cần giải đáp gấp?


Theo mình biết thì hàng tháng khi tính lương cho nhân viên thì tiền lương sau cùng mà nhân viên nhận đc đã trừ đi tiền BH phải đóng, tiền thuế TNCN khi nhân viên đó bị đóng thuế thu nhập cá nhân. Còn những nhân viên làm việc nhiều nơi khác nhau, thì tùy doanh nghiệp quy định, bên mình có nhiều nhân viên làm viêc hợp tác với nhau thì hàng tháng khấu trừ 10% đ/v NV có MST và 20% đ/v NV chưa có MST..
Thân
Thế nhưng mà khổ nỗi lương nhân viên những 6-7 triệu ko có giảm trừ người phụ thuộc mà chính sếp vẫn không cho khấu trừ thuế mới cần nói chứ bạn, mình bảo nên khấu trừ thì sếp bà bảo " cháu làm thế hoàn toàn sai quy định, tự rưng ai bao cháu đi khấu trừ thuế của người ta." cứ bảo kệ cuối năm người lao động tự mà đi nộp thuế, mình cũng chẳng biết thế nào.hay kệ nhỉ chẳng khấu trừ chứ cố tình khấu trừ sếp lại cho thôi việc giờ.hjj
 
Ðề: Thuế thu nhâp ca nhân cần giải đáp gấp?

Thế nhưng mà khổ nỗi lương nhân viên những 6-7 triệu ko có giảm trừ người phụ thuộc mà chính sếp vẫn không cho khấu trừ thuế mới cần nói chứ bạn, mình bảo nên khấu trừ thì sếp bà bảo " cháu làm thế hoàn toàn sai quy định, tự rưng ai bao cháu đi khấu trừ thuế của người ta." cứ bảo kệ cuối năm người lao động tự mà đi nộp thuế, mình cũng chẳng biết thế nào.hay kệ nhỉ chẳng khấu trừ chứ cố tình khấu trừ sếp lại cho thôi việc giờ.hjj

Nhân viên có thu nhập từ 6-7 triệu thì hàng tháng chủ DN có nghĩa vụ trả lương và khấu trừ thuế TNCN hàng tháng cho CQT chứ. Nếu không khấu trừ hàng tháng thì cuối năm làm gì có chứng từ cho nhân viên quyết toán chứ...Cuối năm Cty phải quyết toán thuế hay cty quyết toán thay lúc đó mới ra thông báo cho nhân viên chứ...
 
Ðề: Thuế thu nhâp ca nhân cần giải đáp gấp?

bạn down thông tư về cho sếp xem, cứ theo luật mà làm, nếu có thông tư mà sếp vẫn k chịu khấu trừ thì sau này thuế có tnao thì bạn k phải chịu trách nhiệm gì cả....hãy giữ lấy lập trường của mình...
 
Ðề: Thuế thu nhâp ca nhân cần giải đáp gấp?

Bạn chuyển luật thuế thu nhập cá nhân, thông tư 12,84,62,113 cho sếp đọc
- Tháng đầu trong năm phát sinh thuế khấu trừ của từng loại trên 5 triệu thì nộp tờ khai theo tháng, dưới 5 triệu thì nộp tờ khai theo quý, không phát sinh thì cuối năm nộp.
- Với người lao động mới kế toán có trách nhiệm thông báo để đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh.
- Cuối tháng lập bảng thu nhập chịu thuế, thu nhập không chịu thuế, các khoản giảm trừ.... tính ra được thuế TNCN phải nộp, bạn trừ vào lương trước khi thanh toán cho người lao động.
- Theo thông tư 28 quy định: Người lao động nhận lương từ tiền công, thù lao, dịch vụ... từ 1 triệu đồng thì khấu trừ thuế
+ 10% với người có MST
+ 20 % với người không có MST
Trong trường hợp người lao động chỉ có 1 thu nhập khấu trừ thì làm mẫu 23 BCK/TNCN chưa tới mức phải khấu trừ. Cuối năm doanh nghiệp cung cấp danh sách lao động không khấu từ và mức thu nhập
+ Người lao động ký hợp đồng thời hạn từ 3 đến 12 tháng thì không khấu trừ mà tính thuế theo biểu thuế luỹ tiến từng phần.
 
Ðề: Thuế thu nhâp ca nhân cần giải đáp gấp?

Bạn nên nói rõ cho sếp hiểu, phải khấu trừ chứ. Đúng là nhìu sếp k bít luật người ta nói cho còn k thèm nghe
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top