số tiền phụ cấp khu vực được hưởng để đc xem là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN không

[dream]

Cty e có công trình ở: Xã An Thượng- Hoài Đức- Hà Tây
Sếp e cho những người làm việc ở đó thêm 300.000đ ng/tháng.
E muốn hỏi:
+ Có phải làm thêm phụ lục hợp đồng lao động ghi rõ số tiền phụ cấp khu vực được hưởng để đc xem là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN không?
+ Khoản phụ cấp khu vực 300.000đ này có được trừ ra khỏi thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhận ko?
Cả nhà giúp e với nhe! Thanks

 

[cay_ngo_đong]

Ðề: số tiền phụ cấp khu vực được hưởng để đc xem là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN không

Chào bạn. Mình là thành viên mới đăng ký xong. Chưa học hỏi được nhiều nên có gì sai bỏ qua nhé.
Về vấn đề bạn nêu trên, mình xin có xú ý thế này :
+ Cái khoản 300k đó, bạn xem có thể đưa nó thành phụ cấp lương không? Đó là một mục có trên bảnh thanh toán tiền lương mà.
+ Khi đã là phụ cấp thì ta hoàn toàn có thể xem nó là 1 khoản chi phí hợp lý và tất nhiên được tính đến khi tính thuế TNDN.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Quên nữa: Dù là thu nhập gì chăng nữa cũng không được loại ra khỏi danh mục tính thuế thu nhập cá nhân đâu ban ạ!

 

[thanh236]

Ðề: số tiền phụ cấp khu vực được hưởng để đc xem là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN không

Cty e có công trình ở: Xã An Thượng- Hoài Đức- Hà Tây
Sếp e cho những người làm việc ở đó thêm 300.000đ ng/tháng.
E muốn hỏi:
+ Có phải làm thêm phụ lục hợp đồng lao động ghi rõ số tiền phụ cấp khu vực được hưởng để đc xem là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN không?
+ Khoản phụ cấp khu vực 300.000đ này có được trừ ra khỏi thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhận ko?
Cả nhà giúp e với nhe! Thanks

theo mình nghĩ thì 300.000đ/tháng này là khoản ngoài thì bạn có thể làm thêm hoặc không làm thêm phụ lục HDLĐ để nêu rõ đó là tiền phụ cấp khu vực được tính vào chi phí tiền lương hàng tháng của Công ty

 

[dream]

Ðề: số tiền phụ cấp khu vực được hưởng để đc xem là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN không

Thanhks cay_ngo_dong,
MÌnh đã đưa khoản đó vào bảng lương rồi, nhưng có phải cìa gi mình đưa vào bảng lương cũng được cơ quan thuế chấp nhận là chi phí hợp lý đâu bạn.
Hình như tất cả các khoản đưa vào bảng lương đều phải được thể hiện trên hợp đồng lao động thì mới được cơ quan thuế chấp nhận thì phải!?

 

[hoangtan]

Ðề: số tiền phụ cấp khu vực được hưởng để đc xem là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN không

+ Khoản phụ cấp khu vực 300.000đ này có được tính là chi phí hợp lệ nên được tính vào khi tinhý thuế TNDN

 

[cay_ngo_đong]

Ðề: số tiền phụ cấp khu vực được hưởng để đc xem là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN không

Các khoản phụ cấp bất thường không nhất thiết phải phản ánh trên hợp đồng lao động. Không cần thiết phải máy móc quá như thế đâu ban ạ. Về vấn đề với cơ quan thuế, khi giải trình bạn cũng sẽ được chấp nhận thôi, mình nghĩ không khó khăn lắm. Mình còn lập hẳn một bản kê hoạch cho công nhân công ty mình, khi làm việc hoàn thành vượt mức kế hoạch còn nhân hế số lương có tháng lên tới 1,2 mà có sao đâu. tất nhiên phải đi kèm biên bản họp hội đồng cổ đông

 

[binhna]

Ðề: số tiền phụ cấp khu vực được hưởng để đc xem là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN không

Chào bạn. Mình là thành viên mới đăng ký xong. Chưa học hỏi được nhiều nên có gì sai bỏ qua nhé.
Về vấn đề bạn nêu trên, mình xin có xú ý thế này :
+ Cái khoản 300k đó, bạn xem có thể đưa nó thành phụ cấp lương không? Đó là một mục có trên bảnh thanh toán tiền lương mà.
+ Khi đã là phụ cấp thì ta hoàn toàn có thể xem nó là 1 khoản chi phí hợp lý và tất nhiên được tính đến khi tính thuế TNDN.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Quên nữa: Dù là thu nhập gì chăng nữa cũng không được loại ra khỏi danh mục tính thuế thu nhập cá nhân đâu ban ạ!

Khoản phụ cấp này được coi là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN.Còn thuế TNCN có phải đóng hay không thì bạn phải xem lại mục I.4.0 của thông tư Số: 81/2004/TT-BTC để biết chi tiết xem phụ cấp khu vực bạn ở có được loại trừ khỏi thu nhập chịu thuế TNCN không nhé.