Công ty mình có ký hợp đồng lao động cho 1 nv, sau đó có tăng lương nên làm phụ lục hợp đồng, và khoảng 2 tháng sau lại tăng lương, vậy mình có được làm phụ lục hợp đồng lần 2 thay thế phụ lục hợp đồng lần 1??? các bạn góp ý cho mình nhé
Công ty mình có ký hợp đồng lao động cho 1 nv, sau đó có tăng lương nên làm phụ lục hợp đồng, và khoảng 2 tháng sau lại tăng lương, vậy mình có được làm phụ lục hợp đồng lần 2 thay thế phụ lục hợp đồng lần 1??? các bạn góp ý cho mình nhé
Công ty mình có ký hợp đồng lao động cho 1 nv, sau đó có tăng lương nên làm phụ lục hợp đồng, và khoảng 2 tháng sau lại tăng lương, vậy mình có được làm phụ lục hợp đồng lần 2 thay thế phụ lục hợp đồng lần 1??? các bạn góp ý cho mình nhé
Theo mình bạn làm cái quyết định tăng lương kèm theo là được rồi... néu tăng lương cho 1 NV thì làm phụ lục HĐ không sao.. nếu tăng cho toàn bộ CBCNV thì bao nhiêu cái phụ lục cho vừa.....mỗi 1 lần tăng thì kèm theo cái quyết định tăng lương của công ty nhé...
cac ban cho minh hoi la minh da lop hop dong 3 thang thu nhat minh lam phu luc hop dong co duoc phep thay doi thoi gian su dụng lao dong khong
neu duoc thi co tinh nhu hop dong lao dong co thoi han thu 2 k
ma minh khong hieu gia hang hop dong nhu the nao het ah giup gium minh y