hoá đơn đầu vào nhân công

[hangnana]

công ty mình ký 1 hợp đồng xây dựng. để hợp lệ các khoản chi phí đầu vào của nhân công mình phải làm những chứng từ gì? và muốn hợp thức hoá 1 khoản chi cố định vào chi phí nhân công thì làm sao?

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: hoá đơn đầu vào nhân công

Đề có chi phí nhân công tình thuế thì phải có HDLD, bảng chấm công, bảng thanh toán tiền lương và phiếu chi lương.

 

[Hoa Trên Đá]

Ðề: hoá đơn đầu vào nhân công

Đề có chi phí nhân công tình thuế thì phải có HDLD, bảng chấm công, bảng thanh toán tiền lương và phiếu chi lương.

vậy nhân công đó có cần đăng ký lao động không? (lao động theo công trình)

 

[Dragon489]

Ðề: hoá đơn đầu vào nhân công

vậy nhân công đó có cần đăng ký lao động không? (lao động theo công trình)

Hợp đồng theo công trình thì cần có cái hợp đồng lao động thời vụ hoặc hợp đồng giao khoán theo vụ việc những cái này không cần đăng ký lên phòng lao động.

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: hoá đơn đầu vào nhân công

vậy nhân công đó có cần đăng ký lao động không? (lao động theo công trình)

Nếu đã ký hợp đồng lao động rồi thì phải đăng ký với phòng lao động và đóng BHXH, BHYT.

 

[Hoa Trên Đá]

Ðề: hoá đơn đầu vào nhân công

Nếu đã ký hợp đồng lao động rồi thì phải đăng ký với phòng lao động và đóng BHXH, BHYT.

Nếu hợp đồng lao động thời vụ, dứơi 3 tháng có cần khai báo LĐ không?

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: hoá đơn đầu vào nhân công

Nếu hợp đồng lao động thời vụ, dứơi 3 tháng có cần khai báo LĐ không?

Như anh Rồng đã nói đó, chỉ HDLD có thời hạn từ 3 tháng trở lên mới kê khai thôi.