cơ quan mình là hành chính dự nghiệp, có chị nhân viên, có con 3 tuổi bị ốm nhập viện 18 ngày chị đó nghỉ chăm con và sau khi con chỉ ra viên, chị đó có làm thủ tục để hưởng chế độ. Nhưng phép năm trước đó chị đã nghỉ và lương tháng đó chị đó đã nhận đủ. Vậy mình có làm chế độ cho chị đó ko? Và làm như thế nào? Xin các anh chị tư vấn giúp. cảm ơn nhiều
Chế độ chăm con ốm
- Thread starter Linh Chau
- Ngày gửi
