anh em định khoản giúp mình nghiệp vụ kế toán nvl này với

[namcuoicung]

mua nvl 100 kg, đơn giá 10.000 đ/kg, chưa trả tiền, hàng và hóa đơn về cùng lúc, thực nhập phát hiện còn 90 kg, hao hụt trong định mức cho phép là 1%, thuê gtgt là 10%

doanh nghiệp xử lý số thiếu như sau:

a: bắt nhân viên vận chuyển bồi thường tiền nhưng chưa thu

b: trừ lương nhân viên vận chuyển

chân thành cám ơn anh em!!!!!!!!!!!

 

[lenhgiang]

Ðề: anh em định khoản giúp mình nghiệp vụ kế toán nvl này với

Nợ TK 152 ( 91kg x 100.000) = 9.100.000 (bao gồm cả phần hao hụt)
Nợ TK 1331 910.000
Nợ TK 1388 990.000
Có TK 3331 11.000.000
Nếu trừ vào lương thì thay 1388 thành 334

 

[honghanh0311]

Ðề: anh em định khoản giúp mình nghiệp vụ kế toán nvl này với

theo mình thì định khoản như sau:
1/Nợ TK 152 : 900.000
Nợ TK 133 : 100.000
Nợ TK 632 : 10.000 ( phần hao hụt trong định mức)
Nợ TK 138(1381) : 90.000
Có TK 331: 1.100.000
khi xử lý số hàng thiếu
2/Nợ TK 138(1388) nếu quy trách nhiệm mà chưa bồi thường
Nợ TK 334 nếu trừ lương
Có TK 138(1381)

 

[trangvp]

Ðề: anh em định khoản giúp mình nghiệp vụ kế toán nvl này với

phần hao hụt trong định mức cho vào chính tk 152. TK 632 dùng trong trường hợp hàng thiếu qua kiểm kê
>>>bạn lenhgiang làm thế là đúng
Nợ TK 152 ( 91kg x 100.000) = 9.100.000
Nợ TK 1331 910.000
Nợ TK 1388 990.000
Có TK 331 11.000.000
Nếu trừ vào lương thì thay 1388 thành 334
(tk 331 chứ không phải 3331: chắc bạn ghi nhầm)

 

[thaobh]

Ðề: anh em định khoản giúp mình nghiệp vụ kế toán nvl này với

anh em định khoản giúp mình nghiệp vụ kế toán nvl này với

mua nvl 100 kg, đơn giá 10.000 đ/kg, chưa trả tiền, hàng và hóa đơn về cùng lúc, thực nhập phát hiện còn 90 kg, hao hụt trong định mức cho phép là 1%, thuê gtgt là 10%

doanh nghiệp xử lý số thiếu như sau:

NỢ TK 152: 900.000 (90 * 10.000)
NỢ TK 1381:100.000 ( 10 * 10.000)
NỢ TK 133: 100.000 (100 * 10.000 * 10%)
CÓ TK 331: 1.100.000

a: bắt nhân viên vận chuyển bồi thường tiền nhưng chưa thu

NỢ TK 1388: 100.000
CÓ TK 1381: 100.000

b: trừ lương nhân viên vận chuyển

NỢ TK 334: 100.000
CÓ TK 1388: 100.000

Còn phần hao hụt trong định mức ta chi sử dụng khi không tìm ra nguyên nhân.
Ví dụ: 10kg nvl trong đó 5kg trừ vào lương nhân viên vận chuyển. 5kg không tìm ra nguyên nhân (hao hụt trong định mức là 0.2%)
* Định khoản:
- Trừ vào lương nv vận chuyển: như trên.
- Hao hụt trong định mức:
NỢ TK 152: 20.000 (5 * 0.2% * 10.000)
CÓ TK 1381: 20.000
- Hao hụt ngoài định mức:
NỢ TK 632: 30.000 (3 * 10.000)
CÓ TK 1381: 30.000

 

[ngothao1506]

Ðề: anh em định khoản giúp mình nghiệp vụ kế toán nvl này với

mua nvl 100 kg, đơn giá 10.000 đ/kg, chưa trả tiền, hàng và hóa đơn về cùng lúc, thực nhập phát hiện còn 90 kg, hao hụt trong định mức cho phép là 1%, thuê gtgt là 10%

doanh nghiệp xử lý số thiếu như sau:

a: bắt nhân viên vận chuyển bồi thường tiền nhưng chưa thu

b: trừ lương nhân viên vận chuyển

chân thành cám ơn anh em!!!!!!!!!!!

+) thưch nhập 90kg nvl:
Nợ TK 152: 90*10000=900000
Nợ TK 1381: 100000
Nợ TK133:100000
Có TK 331: 1100000
+) xử lý hàng thiếu:
a) hao hụt trong định mức 1%:
Nợ TK 632: 100000*1%=1000
có TK 152: 1000
b) bắt nhân viên bồi thường tiền nhưng chưa thu:
Nợ TK 1388: 100000-1000=99000
có TK 1381:99000
c) trừ vào lương nhân viên vận chuyển:
Nợ Tk 334: 99000
Có tk 1381: 99000