Nhờ mọi người trên diễn đàn chia sẻ giúp mình.
Mình đang muốn thực hiện việc trả lương qua tài khoản nhưng mình đang vướng một số điểm sau nhờ mọi người có kinh nghiệm cho ý kiến:
- Bên mình Lương khoán bao gồm lương cơ bản + phụ cấp + tiền ăn
- Cuối tháng lương trả cho nhân viên: Lương khoán + thêm giờ - giữ lương - phạt - BHXH - TNCN
Mình muốn giải quyết khoản giữ lương và phạt sao cho đúng quy định. Mình định xử lý bằng cách trong kỳ nhân viên TƯ nhưng vấn đề số tiền giữ lương và phạt của mỗi NV khác nhau. Nếu TƯ kỳ 1 mà mỗi người lại lẻ một kiểu thì không ổn
Mình diễn đạt hơi kém
Mình đang muốn thực hiện việc trả lương qua tài khoản nhưng mình đang vướng một số điểm sau nhờ mọi người có kinh nghiệm cho ý kiến:
- Bên mình Lương khoán bao gồm lương cơ bản + phụ cấp + tiền ăn
- Cuối tháng lương trả cho nhân viên: Lương khoán + thêm giờ - giữ lương - phạt - BHXH - TNCN
Mình muốn giải quyết khoản giữ lương và phạt sao cho đúng quy định. Mình định xử lý bằng cách trong kỳ nhân viên TƯ nhưng vấn đề số tiền giữ lương và phạt của mỗi NV khác nhau. Nếu TƯ kỳ 1 mà mỗi người lại lẻ một kiểu thì không ổn
Mình diễn đạt hơi kém
