xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

[HANGTHANHPHU]

cty mình chuyên sx các mặt hàng từ sắt thép......(nhập sắt thép về rồi gia công lại thành sp như cửa, .........)zậy chi phí nhân công trực tiếp mình phải tính như thế nào? các bạn giúp Hằng nhé

 

[Love You]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

cty mình chuyên sx các mặt hàng từ sắt thép......(nhập sắt thép về rồi gia công lại thành sp như cửa, .........)zậy chi phí nhân công trực tiếp mình phải tính như thế nào? các bạn giúp Hằng nhé

Bạn cho vào 154 nha,

 

[Ngốc]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

Bạn cho vào 154 nha,

Người ta hỏi phải tính như thế nào chứ có hỏi là cho vào TK nào đâu mà 154

 

[Love You]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

Người ta hỏi phải tính như thế nào chứ có hỏi là cho vào TK nào đâu mà 154

Làm bao nhieu công thì tính bấy nhiêu công thôi, hoặc ký hợp đồng trọn gói rồi chia ra mõi công nhân bao nhieu tiền hay chia theo sản phẩm làm đc,

 

[HANGTHANHPHU]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

cty minh hàng tháng ki hợp đồng trả cho tất cả các công nhân trực tiếp sx là 7.000.000 đ nhưng co tháng hàng làm nhiểu hàng làm ít thì chi phi đó ,mình phải làm thế nào trong khi tháng nào cty mình vẫn phải trả là 7.000.000 đ

 

[huyenHQ]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

Bạn cho vào 154 nha,

áiNhan công trực tiếp cho vào 622 chứ Love

 

[phuongthu]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

cty minh hàng tháng ki hợp đồng trả cho tất cả các công nhân trực tiếp sx là 7.000.000 đ nhưng co tháng hàng làm nhiểu hàng làm ít thì chi phi đó ,mình phải làm thế nào trong khi tháng nào cty mình vẫn phải trả là 7.000.000 đ

giá thành sản phẩm đâu có bắt buộc phải giống nhau, có tháng cty bạn làm nhiều hơn hẳn thì giá thành sẽ nhỏ đi, tháng làm ít thì nó tăng lên thôi... bạn cứ làm bình thường đi....

 

[HANGTHANHPHU]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

ý của Phuongthu hằng vẫn chưa hiểu lắm........bạn nói rõ hơn tí hén......thank you

 

[Congdao2009]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

Bạn nên có một định mức cho 1 đơn vị sản phẩm về chi phí nhân công.
Cho dù bạn thuê cố định là 7.000.000đ/1tháng thì vẫn phải có định mức chi phí nhân công. Còn nếu như bạn nối thuê cố định là 7tr thì ta hiểu như là trả lương tháng cho đội sản xuất đó, dù làm nhiều hay là ít thì họ vẫn có 7tr/1tháng đúng không. Như vậy bạn coi nó như 1 khoản lương (chi phí ) cố định sau đó hàng tháng họ làm được bao nhiêu sản phẩm thì bạn chia cho SP là ra. Như vậy đơn giá nhân công mỗi tháng sẽ khác. Chúc bạn thành công

 

[HANGTHANHPHU]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

Phuongthu oi ........y cua Phuongthu Hằng vẫn chưa hiểu bạn nói rõ hơn hén

 

[phuongthu]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

Phuongthu oi ........y cua Phuongthu Hằng vẫn chưa hiểu bạn nói rõ hơn hén

ý của tui giống ý sau của congdao2009 đó.
nghĩa là nếu tháng này cty bạn sản xuất ít sản phẩm hơn thì chi phí nhân công cho một sản phẩm sẽ cao hơn và ngược lại. bạn cứ tính bình thường, tập hợp toàn bộ các chi phí sản xuất sp lại (cp nvl, cp nhân công, cp sản xuất chung) để tính giá thành sản phẩm hoàn thành trong tháng.

 

[thuan85vp]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

Chào bạn. Có phải công ty bạn chuyên nhận hàng về gia công và chi phí nhân công là chủ yếu đúng không. Theo mình bạn cú tính nhân công = từ 45% đến 70% doanh thu là được

 

[stylehv78]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

Chào bạn. Có phải công ty bạn chuyên nhận hàng về gia công và chi phí nhân công là chủ yếu đúng không. Theo mình bạn cú tính nhân công = từ 45% đến 70% doanh thu là được

Nhân công thực tế phát sinh bao nhiêu thì ta tính bấy nhiêu có gì đâu mà, còn việc XD quỹ tiền lương thì lại là chuyện khác

 

[haiyenty]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

CP nhân công bạn vẫn tính bình thường cho mỗi sản phẩm.

 

[ngockhanhbg]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

cty mình chuyên sx các mặt hàng từ sắt thép......(nhập sắt thép về rồi gia công lại thành sp như cửa, .........)zậy chi phí nhân công trực tiếp mình phải tính như thế nào? các bạn giúp Hằng nhé

vì chi phí nhân công đã cố định mỗi tháng là 7tr thì khoản chi phí này đã cố định tháng nào cũng vậy rồi mà bạn.
nợ 622,có 334: 7tr
còn nếu bạn phải phân bổ chi phí cho từng loại sản phẩm riêng thì dùng hệ số phân bổ để tính chi phí nhân công cho từng loại sản phẩm thôi!
thân

 

[Hathuong]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

Theo mình: Hàng tháng bạn hạch toán cố đinh CP nhân công có 334 nọ 622. Căn cứ vào giá trị của các hợp đồng hay sản phẩm của bạn đã gia công trong tháng và phân bổ đều. Như vậy tiền nhân công sẽ được phân bổ đèu theo tổng giá trị SP hoàn thành. Chúc bạn thành công.

 

[langtuq3]

Ðề: xin hỏi về cách tính chi phí nhân công trong một sp

Lương phải trả mọi tháng là 7 triệu, không thay đổi được , nhưng nguyên vật liệu mọi tháng thay đổi sẽ ảnh hưởng đến giá thành. bạn lấy chi phí nguyên vật liệu cộng chi phí nhân công trực tiếp chia đều cho các sản phẩm , sẽ có số tiền lương ( hay là chi phí nhân công) của 1 sản phẩm hoàn thành ?