Chào cả nhà!
Năm 2010 công ty (CP) trích lập dự phòng như sau:
Lương thực chi 2010: 2.125.225.127đ
Lương quý I/2012: 501.980.279 đ
Tổng trích lập 2010: 948.605.198 đ
Tính như vậy có đúng không?
Theo thông tư 130/2008 và thông tư 18/2011 hướng dẫn luật thuế TNDN cho phép DN được trích dự phòng tiền lương.
Tuy nhiên theo cán bộ thuế DN không được trích dự phòng tiền lương vì căn cứ thông tư số 07/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 đối tượng được trích dự phòng tiền lương là công ty nhà nước còn các DN CP thì không được
Ai có sáng kiến nào giúp nhanh với
Năm 2010 công ty (CP) trích lập dự phòng như sau:
Lương thực chi 2010: 2.125.225.127đ
Lương quý I/2012: 501.980.279 đ
Tổng trích lập 2010: 948.605.198 đ
Tính như vậy có đúng không?
Theo thông tư 130/2008 và thông tư 18/2011 hướng dẫn luật thuế TNDN cho phép DN được trích dự phòng tiền lương.
Tuy nhiên theo cán bộ thuế DN không được trích dự phòng tiền lương vì căn cứ thông tư số 07/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 đối tượng được trích dự phòng tiền lương là công ty nhà nước còn các DN CP thì không được
Ai có sáng kiến nào giúp nhanh với
