Trả lại tiền đã truy thu của NLĐ!!

[Lệ Thu]

Công ty mình khi thanh lý hợp đồng LĐ với người LĐ, các khoản truy thu của người lao động như truy thu bồi thường chi phí đào tạo, chi phí đồng phục. Những khoản này DN đã đưa hết vào chí phí nên khi truy thu các khoản này mình cho vào
N111/C7118
Nhưng có trường hợp sau khi hoàn tất thủ tục thanh lý HĐ, đã truy thu các khoản bồi thường chi phí đào tạo, đồng phục. Thì người LĐ viết đơn xin được miễn truy thu khoản chi phí đào tạo. Giám đốc đã duyệt không truy thu khoản chi phí đào tạo (có lý do hợp lý) mình chi trả lại chi phí đào tạo cho người lao động và hạch toán
N7118/C 111 hay phải hạch toán N811/C111
Giúp mình với nhé.

 

[Kidmandang]

Ðề: chiphikhac

Công ty mình khi thanh lý hợp đồng LĐ với người LĐ, các khoản truy thu của người lao động như truy thu bồi thường chi phí đào tạo, chi phí đồng phục. Những khoản này DN đã đưa hết vào chí phí nên khi truy thu các khoản này mình cho vào
N111/C7118
Nhưng có trường hợp sau khi hoàn tất thủ tục thanh lý HĐ, đã truy thu các khoản bồi thường chi phí đào tạo, đồng phục. Thì người LĐ viết đơn xin được miễn truy thu khoản chi phí đào tạo. Giám đốc đã duyệt không truy thu khoản chi phí đào tạo (có lý do hợp lý) mình chi trả lại chi phí đào tạo cho người lao động và hạch toán
N7118/C 111 hay phải hạch toán N811/C111
Giúp mình với nhé.

Bạn đảo ngược lại cái bút toán truy thu của NLĐ trước đây N711/C111 là Ok - đưa vào CP khác 811 mất công lại loại ra khi tính thuế TNDN