Xin chào cả nhà, các anh chị giúp e vấn đề này với ạ, e mới vào nghề nên ko rành lắm
1) Cty e là cty TNHH 2 Thành viên, Giám đốc cty thì pháp luật quy định phải có lương và đóng BHXH. Như vậy lương GĐ có được tính vào chi phí hợp lý để tính Thuế TNDN ko ạ. cty e ko có phụ cấp trách nhiệm. nên ngoài lương ra lương GĐ còn có tiền phụ cấp xăng , ĐT : 300.000. Như vậy ko biết có được tính luôn vào chi phí hợp lý ko ạ?
2) NLĐ ký biên bản thử việc. trong đó tiền lương đã bao gồm phụ cấp ( xăng, Đt) vậy khoản đó có được tính vào chi phí hợp lý ko ạ, hay mình phải loại phụ cấp ra ạ
Xin các anh chị chỉ rõ giúp em về vấn đề lương được tính vào chi phí hợp lý tính Thuế TNDN. Em xin cám ơn các anh chị nhiều
1) Cty e là cty TNHH 2 Thành viên, Giám đốc cty thì pháp luật quy định phải có lương và đóng BHXH. Như vậy lương GĐ có được tính vào chi phí hợp lý để tính Thuế TNDN ko ạ. cty e ko có phụ cấp trách nhiệm. nên ngoài lương ra lương GĐ còn có tiền phụ cấp xăng , ĐT : 300.000. Như vậy ko biết có được tính luôn vào chi phí hợp lý ko ạ?
2) NLĐ ký biên bản thử việc. trong đó tiền lương đã bao gồm phụ cấp ( xăng, Đt) vậy khoản đó có được tính vào chi phí hợp lý ko ạ, hay mình phải loại phụ cấp ra ạ
Xin các anh chị chỉ rõ giúp em về vấn đề lương được tính vào chi phí hợp lý tính Thuế TNDN. Em xin cám ơn các anh chị nhiều
