Tiền lương DN trích trước khi phát sinh có đóng các khoản quỹ?

[hoa_tuyet88]

các bạn cho mình hỏi là tiền lương nghỉ phép nếu doanh nghiệp có trích trước thì khi th­uc tế phát sinh có phải trích BHXH, BHYT, KPCD không.Và nếu doanh nghiệp không trích tr­­ước thì tiền l­ương phép này có phải trích BHXH, BHYT, KPCD không? các bạn trả lời giúp mình nhanh nhé

 

[Gabeo]

Ðề: tiền lương

các bạn cho mình hỏi là tiền lương nghỉ phép nếu doanh nghiệp có trích trước thì khi th­uc tế phát sinh có phải trích BHXH, BHYT, KPCD không.Và nếu doanh nghiệp không trích tr­­ước thì tiền l­ương phép này có phải trích BHXH, BHYT, KPCD không? các bạn trả lời giúp mình nhanh nhé

khi trích trước và ko trích trước tiền lương nghỉ phép ko dùng để trích BHYT, BHXH song vẫn dùng để trích KPCD
tớ nghĩ thế, cũng đang học nên ko rõ nữa
chắc cậu học tài chính, sắp thi rồi, cố lên nha

 

[lehaiyen37]

Ðề: tiền lương

các bạn cho mình hỏi là tiền lương nghỉ phép nếu doanh nghiệp có trích trước thì khi th­uc tế phát sinh có phải trích BHXH, BHYT, KPCD không.Và nếu doanh nghiệp không trích tr­­ước thì tiền l­ương phép này có phải trích BHXH, BHYT, KPCD không? các bạn trả lời giúp mình nhanh nhé

Tiền lương nghỉ phép trích trước hay không trích trước cũng nằm trong quỹ lương và việc trích BHXH,BHYT,KPCĐ vẫn trích bình thường chứ bạn.

 

[minhhai_LA]

Ðề: tiền lương

Khi trích trước tiền lương nghỉ phép (trên TK 335) thì không trích BHXH, BHYT, KPCD, nhưng khi thực tế chi lương nghỉ phép thì phải trích BHXH, BHYT, KPCD vì trên TK 335 chỉ có phần lương nghỉ phép. Nếu không trích trước tiền lương nghỉ phép, khi có phát sinh thì tính bình thường như tính lương vậy (trích đủ các khoản theo quy định tính vào chi phí trong kỳ).

 

[phanduong09]

Ðề: Tiền lương DN trích trước khi phát sinh có đóng các khoản quỹ?

Gabeo là Dung hả, haha, có nhận ra ai đây ko ,
Bọn mình chỉ còn một ngày nữa là thi, chít mất, cố lên nha
Lại cái bài tiền lương muôn thủa này, tớ cũng nghĩ như Dung đấy, nhưng ko bik đúng ko, chẳng hiểu lắm, rắc rôi wa',
Mong ai giải đáp giùm với. Nếu trích trước thì fần chênh lệch trích đấy với thực tế lương nghỉ phép có ghi vào cột *các khoản khác* không nhỉ, rồi có cộng có vào TK 334 để tính kinh phí công đoàn ko anh chị

 

[CHT]

Ðề: Tiền lương DN trích trước khi phát sinh có đóng các khoản quỹ?

các bạn cho mình hỏi là tiền lương nghỉ phép nếu doanh nghiệp có trích trước thì khi th­uc tế phát sinh có phải trích BHXH, BHYT, KPCD không.Và nếu doanh nghiệp không trích tr­­ước thì tiền l­ương phép này có phải trích BHXH, BHYT, KPCD không? các bạn trả lời giúp mình nhanh nhé

việc trích trước lương nghỉ phép theo mình ko liên quan đến BHXH hay YT gì cả! vì 2 khoản này trích trên số lao động làm việc hiện có phải đóng BH của đơn vị! néu công ty có ng nghỉ thai sản thì tháng sau bạn lên báo với bảo hiểm để thui ko trích BH y tế cho ng ta nữa thui...
- KPCD thì trích từ 1=>3% tổng quỹ lương phải trả cho ng lao động. Nhiều đơn vị hay lấy tren tôngr PS có TK 334 mà trích theo tỷ lệ!
=> Mình thấy 2 cái này ko liên quan đến trích lương phép...

 

[Alone888]

Ðề: Tiền lương DN trích trước khi phát sinh có đóng các khoản quỹ?

Gabeo là Dung hả, haha, có nhận ra ai đây ko ,
Bọn mình chỉ còn một ngày nữa là thi, chít mất, cố lên nha
Lại cái bài tiền lương muôn thủa này, tớ cũng nghĩ như Dung đấy, nhưng ko bik đúng ko, chẳng hiểu lắm, rắc rôi wa',
Mong ai giải đáp giùm với. Nếu trích trước thì fần chênh lệch trích đấy với thực tế lương nghỉ phép có ghi vào cột *các khoản khác* không nhỉ, rồi có cộng có vào TK 334 để tính kinh phí công đoàn ko anh chị

theo mình chỗ màu đỏ đó là không, trích trên số thực tế phát sinh thôi còn chênh lệch giữa thực tế phát sinh và khoản trích trước: Nếu thực tế phát sinh lớn hơn thì trích thêm, còn ít hơn thì hoàn lại.