Các bác cho hỏi phát!
Cty trả lương LĐ không HĐ hoặc HĐ thời vụ( tháng).nhưng không trích 10%.
Khi quyết toán CQT kêu phải đóng 10% khoản này.
Vậy hạch toán ntn?
Về kế toán, trích thuế TNCN thì định khoản N 334 C 3335 khi nộp thuế TNCN : N3335 C 111/112
Về CP thuế : cty không trích thì phải tự bỏ tiền ra đóng, không được tính vào CP thuế nên bạn có thể định khoản như trên, khi quyết toán thì loại ra, không thì bạn định khoản N 421 C 3335, khi nộp thuế N 3335 C 111/112 ( vậy đỡ mất công theo dõi )
Các bác cho hỏi phát!
Cty trả lương LĐ không HĐ hoặc HĐ thời vụ( tháng).nhưng không trích 10%.
Khi quyết toán CQT kêu phải đóng 10% khoản này.
Vậy hạch toán ntn?
Nếu đòi đc của NLĐ thì yêu cầu họ đóng. Không thì trách nhiệm của ai người đó chịu, hoặc doanh nghiệp chịu hạch toán
N811
C111, 112
cuối năm khi tính thuế TNDN thì loại khoản chi phí này ra khỏi chi phí hợp lý trên báo cáo tài chính thôi. Không biết có ai có ý kiến gì ko ta?
Các bác cho hỏi phát!
Cty trả lương LĐ không HĐ hoặc HĐ thời vụ( tháng).nhưng không trích 10%.
Khi quyết toán CQT kêu phải đóng 10% khoản này.
Vậy hạch toán ntn?