Thừa tiền....?

[xuyenpt]

Các bác ơi giúp em với. Em mới ra trường kinh nghiêm chưa có lại gặp vụ này chả biết làm ntn. Năm 2011, số dư 111 của cty là gần 1 tỷ đồng (tất nhiên là chỉ trên báo cáo TC k có tiền thật). Bjo sếp bảo e là cho nó ít đi vì để thế gay chú ý cho cánh nhà thuế quá, hơn nữa DN mới thành lập doanh thu hàng năm chỉ dc có vài chục triệu, năm nào cũng lỗ vài chục luôn (=1/2 Doanh thu). Tiền nhiều thế mà đem gứi ngân hàng thì lãi nhiều gần -= doanh thu rùi. Chết lỗi lý thuyết là thế chứ k có tiền để gứi ngân hàng. Làm thế nào cho hợp lý đây. Cty là cty cổ phần cả nhà ạ.
Cả nhà giúp em với. Mail em: xuyenpt.ulsa@gmail.com
Phone: 0976 055 848

 

[YenNamThien]

Ðề: Thừa tiền....?

cho vay lấy lãi

 

[tulipviet]

Ðề: Thừa tiền....?

cho vay lấy lãi

Có tiền thật đâu mà gửi ngân hàng anh. Giờ chỉ có cách chi nhiều ra thôi, cái gì cũng chi bằng TM. Cty mình cũng công ty cổ phần, vốn điều lệ 1.9 tỷ. Nhưng bên mình chia vốn góp thành nhiều đợt, mỗi năm 1 một ít.

 

[YenNamThien]

Ðề: Thừa tiền....?

Có tiền thật đâu mà gửi ngân hàng anh. Giờ chỉ có cách chi nhiều ra thôi, cái gì cũng chi bằng TM. Cty mình cũng công ty cổ phần, vốn điều lệ 1.9 tỷ. Nhưng bên mình chia vốn góp thành nhiều đợt, mỗi năm 1 một ít.

Làm khế ước cho cá nhân vay rồi làm lãi bằng ngân hàng nộp thuế cho bớt quỹ đi đỡ gây chú ý

 

[tulipviet]

Ðề: Thừa tiền....?

Làm khế ước cho cá nhân vay rồi làm lãi bằng ngân hàng nộp thuế cho bớt quỹ đi đỡ gây chú ý

Có nghĩa giờ cho cá nhân vay ảo, để lấy DT. hihi em ko hiểu cái mánh này lắm. giải thích kỹ cho em đc ko anh.

 

[YenNamThien]

Ðề: Thừa tiền....?

Thì là vay ảo mà công ty thừa tiền cho cá nhân vay lấy lãi làm khế ước vay rồi hạch toán vào sổ là được còn lãi thu về cho vào 515 rồi nộp thuế như bình thường là được.

 

[tunglam87]

Ðề: Thừa tiền....?

Cái này cho vay sẽ rất mệt, ai bảo khi lấy tiền về không chi hợp lý mà cứ đưa xếp chi ko qua HT hoặc góp vốn quá đà nên giờ nó dư quỹ ra cách sử lý,
* vay cá nhân lấy chi phí DN cái này có thể làm hết quỹ nhanh nhưng sẽ lằng nhằng và mệt cụ thể:
- Khi được trả sẽ phải thu 10% thuế TNDN để nộp trong khoản vay với cá nhân nhưng DN còn với cho DN khác vãy sẽ phải trả hóa đơn GTGT cho họ về khoản vay này theo TT 04.
- Cho vay sẽ bị truy sao ko thanh toán công nợ nếu còn nợ nhiều, nhất quá hạn thanh toán thế thì nó sẽ trừ hết đầu vào chưa thanh toán hết không phải sin xỏ
* Nên chi ít một trong 1 tháng với các khoản chi cho dư ứng 141 mua vật tư vật liêu công tác đi, khi có hóa đơn về cho thanh toán qua 141 và 111 đi tối ưu hóa đơn dưới 20tr ấy chi 141,111 nó sẽ tiện.
* Chi ăn ca, ăn thêm ngoài giờ khi DN ngoài quốc doanh không bị đặt hạn mức ăn như nhà nước, cứ có tiền thì cho ăn cao vào không bắt bẻ định mức ăn với DN ngoài chỉ có TT, QD hướng dẫn cho ăn với DN nhà nước thôi.
Có nhiều cách nữa nhưng bạn không nói rõ là công ty bạn là cty gì nên ko nói chi tiết được chứ, bên cty mình toàn âm quỹ nên toàn đi vay ngoài để bổ sung quỹ tiền mặt để chi lương, chi 141 ( các khoản H Đ trên trời ) , ăn ca ăn keo và lấy được thêm chi phí lãi vay để cuối năm cho nó bớt .... đi, Cái này gọi là có tiền mà không biết tiêu đấy

 

[YenNamThien]

Ðề: Thừa tiền....?

Chi ăn ca thêm ngoài giờ có hạn mức đấy ko phải cứ chi bừa đâu vượt quá quy đinh là ko được tính vào chi phí đâu. cho vào 141 thì có khác gì để 111 đâu vì thế cũng hỏi sao anh tạm ứng cho nhân viên nhiều thế, cho nhân viên tiêu tiền chùa à, vì nếu có hoá đơn chi thì làm gì để quỹ nhiều thế.

 

[bluename]

Ðề: Thừa tiền....?

Cái này theo em thì nên chi tiền mặt ra sẽ tốt hơn vì có rất nhiều cách để giảm dần số tiền mặt trên sổ, còn cho vay cá nhân thì có thể tiền mặt giảm ngay hiện tại nhưng sau này đằng nào mình cũng phải thu về đúng số đó,nếu không thì lại rắc rối như bác tunglam87 đã nói chưa kể lãi thu về sẽ làm tăng lượng tiền trên sổ trong khi tiền thực tế thì ít mà lại phải đóng thuế nữa.

 

[tunglam87]

Ðề: Thừa tiền....?

han mức 450.000/t chỉ áp dụng cho DN quốc doanh, các DN mức ăn không quy định cho ăn cao chứ ko phai cho ăn 1 tr/ bữa cần đối mà cho ăn chứ.
Cho dư úng 141 khác rất nhiêu dư quỹ 111 Nhân viên ứng tiền mua vật liêu, chi công tác không bắt là 1, 2 ngày phải trả tiền cho dư ứng để giảm tồn quỹ dù đều là khoản TSNH nhưng bản chất khác nhau. Cho đi mua chưa hoàn ứng gọi là tiền chùa ah.

 

[YenNamThien]

Ðề: Thừa tiền....?

Theo thông tư 130 thì tiền ăn giữa ca ko được vượt quá lương cơ bản, đúng là ứng tiền cho nhân viên ngày một ngày hai ko phải trả nhưng ko thể kéo dài được nó là vô lý đây là cách sử lý tạm thời trong thời gian ngăn thôi, nếu tình trạng thừa tiền kéo dài trong thời gian dài thì làm cách đó có khác gì để tiền trong quỹ đâu nó chỉ ko ở két mà ở túi nhân viên thôi, khi thuế quyết toán họ vẫn có thể bắt tính lãi khoản này và bắt nộp thuế, cái này mình vấp một lần rồi, quý lớn thuế vào bắt tính theo lãi ngân hàng rồi bắt nộp thuế khoản này.

 

[xuyenpt]

Ðề: Thừa tiền....?

Công ty em là cty cổ phần. làm về dịch vụ thiết kế web là chủ yếu. CHi phí thường chỉ có cước điện thoại, văn phòng phầm, lương, phí đăng ký đại lý tên miền. Vốn 1,9 tì, mỗi năm góp 500tr. sau 2 năm dc 1ty mà tieu đến cuối năm trên báo cáo 2011 còn >900tr tiền mặt. Nếu cho vay tiền hết nhưng thủ tục và lãi... Sếp k đồng ý để nộp thuế đâu. Hàng năm đều lỗ rồi. Vả lại có ai muốn tư nhiên mất tiền. Nếu tăng chi phí thì số tiền dư vẫn nhiều. sang 2012 thì vốn lên 1,5 ty còn j.

 

[YenNamThien]

Ðề: Thừa tiền....?

ko thì cứ để tiền trong quỹ cũng được vì số tiền công ty em đâu có lớn đâu hơn 1 tỷ ko sợ đến thế đâu, có vài năm nữa thuế cũng chưa đụng đến lo gì mà số tiền đó trong quỹ là hợp lý là, tưởng quỹ có vài tỷ thì mới sợ bị ép nộp thuế.

 

[xuyenpt]

Ðề: Thừa tiền....?

Nếu để quỹ, hết 2012 nghi là vẫn còn dư > 1 tỷ, trong khi chi thì có vài chục triệu, doanh thu cũng vài chục triệu. lỗ cũng vài chục triệu. Nhìn thì họ thấy, DN chi tiêu k hợp lý. Nếu đem số đó gửi ngân hàng, em đảm bảo tiền lãi gần = doanh thu. Xét góc nào đó, nhiều tiền thế gửi ngân hàng chứ kinh doanh làm j cho mẹt khi doanh thu thấp, lợi nhuận k có. mất sức nhiều. Thêm nữa sếp đè cổ nhân viên k dc để thế. bắt KT tìm cách giải quyết

 

[tunglam87]

Ðề: Thừa tiền....?

Vì đó là cách giảm số tiền tồn đọng tại quỹ thôi, khí dứt điểm tháng trước hết số tiền thì trong vòng 1 2 tháng sau lượng tiền mặt sẽ không có 141 sẽ làm hoàn ứng đẻ lấy quỹ chi trả, cái này thường vài tháng không sao chứ quá lâu thì khó giải thích được tại sao không thu hồi 141 nhưng nếu để 141 tạm ứng sang tháng sẽ thanh toán 141 để bù trừ hóa đơn thi không sao cả,
ăn ca thì cho nó nhiều nên hơn quy đinh nhà nước gấp 2 đi 900k/ tháng nhần với khoảng 20 ng nó không phải là 1 khoản giảm quỹ mà còn là chi phí sao, không được tăng phụ cấp, hỗ trợ cho nhân viên, chỉ ăn ca. có thẻ làm thêm Công tác phí nữa tuần cho đi công tác 1 2 lần gì đấy lấy thêm chi phí, cái quỹ của ban ko mấy mà hết

 

[YenNamThien]

Ðề: Thừa tiền....?

Nếu để quỹ, hết 2012 nghi là vẫn còn dư > 1 tỷ, trong khi chi thì có vài chục triệu, doanh thu cũng vài chục triệu. lỗ cũng vài chục triệu. Nhìn thì họ thấy, DN chi tiêu k hợp lý. Nếu đem số đó gửi ngân hàng, em đảm bảo tiền lãi gần = doanh thu. Xét góc nào đó, nhiều tiền thế gửi ngân hàng chứ kinh doanh làm j cho mẹt khi doanh thu thấp, lợi nhuận k có. mất sức nhiều. Thêm nữa sếp đè cổ nhân viên k dc để thế. bắt KT tìm cách giải quyết

Doanh thu của em ít thế à, nếu em gửi ngân hàng số tiền trên em chỉ được tính lãi theo ko kỳ hơn khoản 0.2% thôi cùng được bao nhiêu đâu, còn đến cuối năm vẫn còn tình trạng thừa tiền thì bắt buộc phải lại thủ thuật cho bớt số tiền đấy đi. sếp ko đồng ý thì có cách nào được để đấy sếp tư giải quyết.

 

[Rose flower]

Ðề: Thừa tiền....?

Vì đó là cách giảm số tiền tồn đọng tại quỹ thôi, khí dứt điểm tháng trước hết số tiền thì trong vòng 1 2 tháng sau lượng tiền mặt sẽ không có 141 sẽ làm hoàn ứng đẻ lấy quỹ chi trả, cái này thường vài tháng không sao chứ quá lâu thì khó giải thích được tại sao không thu hồi 141 nhưng nếu để 141 tạm ứng sang tháng sẽ thanh toán 141 để bù trừ hóa đơn thi không sao cả,
ăn ca thì cho nó nhiều nên hơn quy đinh nhà nước gấp 2 đi 900k/ tháng nhần với khoảng 20 ng nó không phải là 1 khoản giảm quỹ mà còn là chi phí sao, không được tăng phụ cấp, hỗ trợ cho nhân viên, chỉ ăn ca. có thẻ làm thêm Công tác phí nữa tuần cho đi công tác 1 2 lần gì đấy lấy thêm chi phí, cái quỹ của ban ko mấy mà hết

Cách của bạn ko ổn thỏa lắm. Vì nếu chi cho nhân viên như thế thì họ sẽ phải đóng thuế TNCN, ai mà chịu chứ, trong khi họ có được nhận đâu???

 

[tunglam87]

Ðề: Thừa tiền....?

Cách của bạn ko ổn thỏa lắm. Vì nếu chi cho nhân viên như thế thì họ sẽ phải đóng thuế TNCN, ai mà chịu chứ, trong khi họ có được nhận đâu???

Tăng ăn ca ko bị thu TNCN, phụ cấp mới tính

 

[YenNamThien]

Ðề: Thừa tiền....?

Tăng ăn ca ko bị thu TNCN, phụ cấp mới tính

Lương cơ bản bây giờ là 1.050 rồi ko còn 450 nữa đâu tiền ăn ca dưới mức 1050 theo thông tư 130 là được phép.

 

[tunglam87]

Ðề: Thừa tiền....?

Lương cơ bản bây giờ là 1.050 rồi ko còn 450 nữa đâu tiền ăn ca dưới mức 1050 theo thông tư 130 là được phép.

tối có lương cơ bản 450 đâu, đấy là nói định mức ăn ca nhà nước, ông này phải đọc từ đầu chứ