Thủ tục BHXH

phuong_90

Member
Hội viên mới
Anh chi giúp em với!
Đối với trường hợp người lao động xin nghỉ việc để khám bệnh và có mang về 1 biên lai thu tiền của bệnh viện và 1 giấy chứng nhận cho nghỉ việc với thời gian 1 ngày.
Vậy bây giờ mình cần phải làm những thủ tục gì? Và biểu mẫu nào để gửi cơ quan BHXH không ạ?
Anh chị nào đã làm qua rồi thì giúp em với nhé.
Em xin cảm ơn
 
Ðề: Thủ tục BHXH

Bạn cần: sổ BHXH, giấy chứng nhận nghỉ việc theo mẫu C65-HD,danh sách người nghỉ ốm do người lao động sử dụng lâp, danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ ốm đau theo mẫu C66a-HD là OK
 
Ðề: Thủ tục BHXH

Anh chi giúp em với!
Đối với trường hợp người lao động xin nghỉ việc để khám bệnh và có mang về 1 biên lai thu tiền của bệnh viện và 1 giấy chứng nhận cho nghỉ việc với thời gian 1 ngày.
Vậy bây giờ mình cần phải làm những thủ tục gì? Và biểu mẫu nào để gửi cơ quan BHXH không ạ?
Anh chị nào đã làm qua rồi thì giúp em với nhé.
Em xin cảm ơn
Bạn chỉ cần lên bảo hiểm trình bày sự việc rồi xin mẫu điền thông tin đính kèm biên lai thu tiền là dược, cả 1 bản bảo hiểm y tế phô tô nữa nhé, lâu rồi lên mình cũng ko nhớ tên tờ giấy đó. Nhưng chẳng biết số tiền trên biên lai của bạn là bao nhiêu nhưng bảo hiểm trả thấp lắm nhé, đợt công ty mình có bà đi viện mà không thanh toán theo thẻ BHYT, về đưa hoá đơn bệnh viện cho mình đi thanh toán trực tiếp trên hoá đơn là một triệu sáu triệu bảy gì đó nhưng bảo hiểm tính theo hệ số được có hơn 200 nghìn thôi.
 
Ðề: Thủ tục BHXH

Em cảm ơn hai chị nhiều ạ. Hiện tại em đã lập theo mẫu C66A-HD, kèm bảng kế 601, và chứng từ em nhận từ người LĐ là biên lại thu tiền và C65-HD
Nhưng em có 1 vấn đề xin hỏi anh chị ạ!
CTy em còn nợ tiền bảo hiểm cảu tháng 3 là 148.412đ, và từ tháng 4 đến thấng tì cty em chưa đóng tiền BH
Vậy anh chị nào có thể giúp em tính phần tiền lãi mà em phải đóng vì nộp chậm ko ạ?
Quỹ lương hiện tại của em là: 10.700.000đ
Em xin cảm ơn
 
Ðề: Thủ tục BHXH

Mức phạt chậm đóng BH áp dụng từ 01/01/2012 là 14,2%/năm(tương đương với mức 1,183%/tháng)
 
Ðề: Thủ tục BHXH

Công ty có e có đóng BHTN vs KPCĐ hay k? cứ lấy quỹ lương x %BH là ra tổng phải đóng,sau đó lấy tổng x % phạt là ok
 
Ðề: Thủ tục BHXH

Cty em chỉ đóng BHXH, và YT thui chị à? Em cũng áp dụng như thế mà sao thấy số tiền đóng phạt nhiều quá trời.
 
Ðề: Thủ tục BHXH

Bạn có thể tham khảo tại điều 56 quyết định số 1111/QĐ/BHXH.
 
Ðề: Thủ tục BHXH

Chào bạn, mình xin trả lời bạn về vấn đề tính lãi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp như sau nhé:
Trước tiên mình xin giải thích cơ bản về cơ chế tính lãi như sau nhé: theo Luật BHXH, BHYT thì sao 30 ngày Công ty không đóng BHXH BHYT thì sẽ bị tính lãi. Hiểu nôm na là hiện tại là tháng 06/2012 cơ quan BHXH mới tính lãi chậm nộp BHXH BHYT cho số tiền chậm nộp của đơn vị tháng 04/2012.
Ví dụ cụ thể như sau:
- Công ty bạn đến hết tháng 04/2012 đóng BHXH cho 10 lao động còn nợ số tiền đến hết tháng 04/2012 là 10.000.000đồng, số tiền 2% để lại đơn vị để thanh toán chế độ ốm đau thai sản cho người lao động là 1.000.000 đồng ( bạn lưu ý cái này rất quan trọng nhé, vì số tiền này cơ quan BHXH không được phép tính lãi cho tháng 04/2012 )
- Trong tháng 05/2012: đơn vị bạn không tăng giảm lao động, số tiền bhxh phải nộp của tháng 05 là 5.000.000. Trong tháng này đơn vị bạn chưa nộp tiến BHXH ---> đến hết tháng 05/2012 số tiền nợ là 15.000.000 đồng
- Đến tháng 06/2012 số tiền phải tính lãi cho tháng 04 là : (15.000.000 - 5.000.000 - 1.000.000 ) * 1.183%.
Đó là bài toán cơ bản nhất về tính lãi chậm nộp, cơ bản là công thức như vậy.
Để tham khảo mình gửi cho bạn công thức tính lãi nhé:
1. Đơn vị đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN chậm quá thời hạn theo quy định từ 30 ngày trở lên thì phải đóng số tiền lãi tính trên số tiền BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN chưa đóng gồm:
a) Số tiền BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN phải đóng nhưng chưa đóng đã quá thời hạn quy định, trừ số tiền 2% trong kỳ được giữ lại của đơn vị tham gia BHXH bắt buộc.
b) Số tiền 2% đơn vị được giữ lại lớn hơn số tiền được quyết toán, đơn vị phải đóng phần chênh lệch vào tháng đầu của quý sau nhưng chưa đóng.
2. Phương thức tính lãi: ngày đầu hằng tháng
3. Công thức tính lãi chậm đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN:
Lcdi = (Pcdi + Lcdi-1) x k (đồng) (1)
Trong đó:
* Lcdi: tiền lãi chậm đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN tính tại tháng i (đồng).
* Pcdi: số tiền chưa đóng phải tính lãi tính tại tháng i (đồng), được xác định như sau:
Pcdi = Plki – Spsi, trong đó:
Plki: tổng số tiền phải đóng luỹ kế đến hết tháng trước liền kề tháng tính lãi i (nợ mang sang tháng tính lãi).
Spsi: số phải đóng phát sinh chưa quá hạn phải nộp, tính đến tháng trước liền kề tháng tính lãi i (số tiền phải đóng tính theo danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN của tháng trước liền kề tháng tính lãi hoặc của các tháng trước tháng liền kề tháng tính lãi trong phương thức đóng hằng quý hoặc 6 tháng một lần chưa quá hạn phải nộp).
Nếu Pcdi > 0 thì có nợ tính lãi, nếu Pcdi ≤ 0 thì không có nợ tính lãi.
* k: lãi suất tính lãi chậm đóng tại thời điểm tính lãi (%/tháng): Đối với BHXH bắt buộc và BHTN thì k tính bằng lãi suất đầu tư quỹ BHXH hằng năm do BHXH Việt Nam công bố chia cho 12; đối với BHYT thì k tính bằng lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố áp dụng tại thời điểm tính lãi chia cho 12.
* Lcdi-1 : lãi chậm đóng chưa trả hết tính đến tháng trước liền kề tháng tính lãi.
 
Ðề: Thủ tục BHXH

Số tiền tham gia BHXH, BHYT phải đóng hàng tháng: 3.049.500đ
Giữ lại 2%: 60.990đ
Nợ cuối tháng 03/2012 là: 148.412đ
được tính lãi trả chậm vào T4/2012: 148.412*1.183% = 1.756đ
Số tiền nợ cuối tháng 04/2012: (3.049.500 + 148.412 + 1.756) = 3.199.668đ
Lãi tính vào tháng 05/2012: (3.199.668 - 60.990)*1.183%= 37.131đ
Nợ chuyển sang tháng 05/2012: (3.199.668 + 37.131)=3.236.800đ
Tháng T05/2012 phải đóng: (3.236.800+3.049.500)= 6.286.299đ
Lãi tính vào tháng 06/2012: (6.286.299 - 60.990)*1.183% = 73.645.40đ
Tổng số tiền phải nộp BHXH cuối tháng 06/2012: (3.049.500 + 73.645.40 + 6.286.299) = 9.409.443.96đ
Anh/chị xem giúp em với. theio như hướng dẫn thì em tính như vậy có đúng ko ạ?
Em xin cảm ơn

Chào bạn, mình xin trả lời bạn về vấn đề tính lãi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp như sau nhé:
Trước tiên mình xin giải thích cơ bản về cơ chế tính lãi như sau nhé: theo Luật BHXH, BHYT thì sao 30 ngày Công ty không đóng BHXH BHYT thì sẽ bị tính lãi. Hiểu nôm na là hiện tại là tháng 06/2012 cơ quan BHXH mới tính lãi chậm nộp BHXH BHYT cho số tiền chậm nộp của đơn vị tháng 04/2012.
Ví dụ cụ thể như sau:
- Công ty bạn đến hết tháng 04/2012 đóng BHXH cho 10 lao động còn nợ số tiền đến hết tháng 04/2012 là 10.000.000đồng, số tiền 2% để lại đơn vị để thanh toán chế độ ốm đau thai sản cho người lao động là 1.000.000 đồng ( bạn lưu ý cái này rất quan trọng nhé, vì số tiền này cơ quan BHXH không được phép tính lãi cho tháng 04/2012 )
- Trong tháng 05/2012: đơn vị bạn không tăng giảm lao động, số tiền bhxh phải nộp của tháng 05 là 5.000.000. Trong tháng này đơn vị bạn chưa nộp tiến BHXH ---> đến hết tháng 05/2012 số tiền nợ là 15.000.000 đồng
- Đến tháng 06/2012 số tiền phải tính lãi cho tháng 04 là : (15.000.000 - 5.000.000 - 1.000.000 ) * 1.183%.
Đó là bài toán cơ bản nhất về tính lãi chậm nộp, cơ bản là công thức như vậy.
Để tham khảo mình gửi cho bạn công thức tính lãi nhé:
1. Đơn vị đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN chậm quá thời hạn theo quy định từ 30 ngày trở lên thì phải đóng số tiền lãi tính trên số tiền BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN chưa đóng gồm:
a) Số tiền BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN phải đóng nhưng chưa đóng đã quá thời hạn quy định, trừ số tiền 2% trong kỳ được giữ lại của đơn vị tham gia BHXH bắt buộc.
b) Số tiền 2% đơn vị được giữ lại lớn hơn số tiền được quyết toán, đơn vị phải đóng phần chênh lệch vào tháng đầu của quý sau nhưng chưa đóng.
2. Phương thức tính lãi: ngày đầu hằng tháng
3. Công thức tính lãi chậm đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN:
Lcdi = (Pcdi + Lcdi-1) x k (đồng) (1)
Trong đó:
* Lcdi: tiền lãi chậm đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN tính tại tháng i (đồng).
* Pcdi: số tiền chưa đóng phải tính lãi tính tại tháng i (đồng), được xác định như sau:
Pcdi = Plki – Spsi, trong đó:
Plki: tổng số tiền phải đóng luỹ kế đến hết tháng trước liền kề tháng tính lãi i (nợ mang sang tháng tính lãi).
Spsi: số phải đóng phát sinh chưa quá hạn phải nộp, tính đến tháng trước liền kề tháng tính lãi i (số tiền phải đóng tính theo danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN của tháng trước liền kề tháng tính lãi hoặc của các tháng trước tháng liền kề tháng tính lãi trong phương thức đóng hằng quý hoặc 6 tháng một lần chưa quá hạn phải nộp).
Nếu Pcdi > 0 thì có nợ tính lãi, nếu Pcdi ≤ 0 thì không có nợ tính lãi.
* k: lãi suất tính lãi chậm đóng tại thời điểm tính lãi (%/tháng): Đối với BHXH bắt buộc và BHTN thì k tính bằng lãi suất đầu tư quỹ BHXH hằng năm do BHXH Việt Nam công bố chia cho 12; đối với BHYT thì k tính bằng lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố áp dụng tại thời điểm tính lãi chia cho 12.
* Lcdi-1 : lãi chậm đóng chưa trả hết tính đến tháng trước liền kề tháng tính lãi.
 
Ðề: Thủ tục BHXH

- THeo như mình hiểu đến hết tháng 03/2012 đơn vị bạn chỉ nợ 148.421 đồng thôi đúng ko nào. Mình tính lại số tiền phải nộp cho bạn nhé.
- Trước hết mình nói về 2% để lại của đơn vị bạn đã. 2% để lại ở đây là 2% của tổng quỹ lương đơn vị của bạn chứ không phải là 2% của số phải nộp 3.049.500 nhé.
- Bạn cũng chưa nói rõ là đơn vị bạn có tham gia BHTN hay không nên mình tạm coi số phải nộp 3.049.500 là số phải nộp BHXH-BHYT của đơn vị bạn nhé ( ko bao gồm BHTN ). Như vậy quỹ lương hàng tháng của đơn vị bạn là 3.049.500/28.5% = 10.700.000 đồng ===> số để lại 2% hàng tháng của đơn vị bạn là 214.000 đồng.
- Số tiền BHXH hàng tháng phải nộp là 10.700.000*24% = 2.568.000 đồng.
- Số tiền BHYT hàng tháng phải nộp là 10.700.000*4.5%= 481.500 đồng.
Bạn chỉ nói đến tháng 3 đơn vị bạn nộp tiền, không có số liệu thiếu tiền của tháng 2 nên mình chỉ tính cho bạn lãi từ tháng 3 đi thôi nhé.
- Tháng 04 cơ quan BHXH tính lãi chậm nộp cho tháng 02/2012, mình mặc định tháng này ko có lãi nên số phải nộp tính đến cuối tháng 4 là : BHXH = 2.568.000 + 148.412 = 2.716.412 đồng, BHYT = 481.500 đồng.
- Tháng 05 cơ quan BHXH tính lãi chậm nộp cho tháng 03/2012, số tiền chậm nộp phải tính lãi là :
(2.716.412 - 2.568.000 - 214.000*3 cái này mình mặc định quỹ lương của bạn ko thay đổi từ tháng 1, nên số 2% để lại tính đến tháng 03 = 214.000*3 )*1.183% < 0 nên tháng 5 ko có lãi BHXH, Lãi BHYT = 0 bạn nhé.
Vậy tính đến cuối tháng 05 số tiền nợ BHXH = 2.716.412 + 2.568.000 = 5.284.412 đồng, số tiền nợ BHYT = 481.500*2 = 963.000 đồng.
- Tháng 06 cơ quan BHXH tính lãi cho tháng 04,
Số tiền lãi BHXH = (5.284.412-2.568.000-214.000 là số tiền 2% để lại của tháng 4 )*1.183%= 29.604 đồng.
Số tiền lãi BHYT = 481.500*0.875% = 4.213 đồng.
- Như vậy số tiền bạn phải nộp tháng 06 = 5.284.412 + 963.000 + 2.568.000 + 481.500 + 29.604 + 4.213 = 9.330.729 đồng.

Nếu cơ quan bạn có đóng bảo hiểm thất nghiệp thì bạn lấy số phải nộp hàng tháng như bạn nói chia cho 30.5% nhé, cách tính cũng như trên thôi.
Chúc bạn nhiều thành công trong công việc nhé.
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Thủ tục BHXH

cac anh chi cho em hoi ! Công ty em nợ tiền bảo hiểm từ tháng 1 đến tháng đến tháng 6 công ty mới đóng hết cho tháng 4. trong thoi gian từ tháng tháng 1 đến tháng 4 công nhân bên em nghỉ 64 người. đến bây giờ em đi làm chốt sổ bảo hiểm cho mọi người nhưng không hiểu phải sử dụng quyết định nghỉ việc mới hay quyết định hay quyết định cũ. nếu sử dụng quyết định cũ liệu có ảnh hưởng tới quyền lợi BHTN của nhân viên đã nghỉ việc không ? Phía BHXH họ có đồng ý không ?
 
Ðề: Thủ tục BHXH

Thequynh: bh bạn fai xem là những lao động đấy bạn đã báo giảm vào tháng nào? bạn fai làm quyết định nghỉ việc vào đúng tháng mà bạn báo giảm,nếu k sẽ bị trả về và cty bạn fai nộp hết tiền BH đến hết tháng mà bạn báo giảm,nếu k k chốt sổ đc đâu
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top