Cả nhà ơi mình đau đầu với thang bảng lương quá.
Cty mình là công ty cổ phần chuyên về tư vấn tuyển dụng. Hiện có tổng giám đốc và phó tổng là không phải trả lương. Còn lại là nhân viên kế toán, hành chính, tài xế, tạp vụ hưởng lương cố định. Bộ phận tư vấn tuyển dụng thì có lương cơ bản và lương doanh số.
Vậy giờ mình xây dựng thang lương bảng lương thế nào, đăng ký phụ cấp ra sao cho phù hợp với những quy định hiện nay.
Anh chị nào làm trong cty cùng tính chất ngành nghề đã làm thang lương bảng lương thì tư vấn giúp mình hoặc có mẫu cho mình xin với.
Mình không hiểu lắm cách lấy bậc, hệ số, mã số trong thang bảng lương
Cty thành lập từ tháng 4/2011 rồi mà giờ này mình mới đăng ký khai trình lao động và nội quy lao động thôi, chưa làm được thang lương bảng lương nên chưa đăng ký bảo hiểm được nữa. Mong mọi người nhiệt tình chỉ giáo nha.
Cám ơn mọi người nhiều lắm
