Về tham gia công đoàn em hiểu như thế này không biết có đúng hay không, mong mọi người giúp đỡ:
1/ đóng 2% quỹ lương đóng BHXH của toàn bộ công nhân viên tham gia BHXH: trong đó
Nộp cấp trên 35%
Giữ lại DN: 65%
2/ đóng 1% đoàn phí( hoặc mức đóng tự nguyện: 20.000 hoặc 30.000/ đoàn viên)
Nộp cấp trên 40%
Giữ lại DN: 60%
1/ Vậy mình phải nộp lên cấp trên 35% của 2% và 40% của đoàn phí thu được; hay là phải nộp 2% quỹ lương đóng BHXH, sau đó cấp trên trả lại 65% của 2% cho DN?(bù trừ với đoàn phí phải nộp 40%)?
2/ khi có trường hợp ốm đau, thai sản, sinh nhật,… thì tự DN lấy số tiền quỹ 65% của 2% quỹ lương đóng BHXH và 60% của đoàn phí để chi hay công đoàn cấp trên chi?
3/ Trường hợp công đoàn cấp trên chi cho công đoàn cấp cơ sở trong trường hợp nào?
4/ chỉ những người tham gia đoàn viên ở DN mới được hưởng các ưu đãi khi ốm đau, thai sản, sinh nhật…. hay tất cả những người tham gia bảo hiểm ở DN cũng được hưởng?
5/ Đóng kinh phí vào ngày mùng 10 hàng tháng, nhưng nếu DN nhỏ lẻ thì đóng theo quý có được ko ah
1/ đóng 2% quỹ lương đóng BHXH của toàn bộ công nhân viên tham gia BHXH: trong đó
Nộp cấp trên 35%
Giữ lại DN: 65%
2/ đóng 1% đoàn phí( hoặc mức đóng tự nguyện: 20.000 hoặc 30.000/ đoàn viên)
Nộp cấp trên 40%
Giữ lại DN: 60%
1/ Vậy mình phải nộp lên cấp trên 35% của 2% và 40% của đoàn phí thu được; hay là phải nộp 2% quỹ lương đóng BHXH, sau đó cấp trên trả lại 65% của 2% cho DN?(bù trừ với đoàn phí phải nộp 40%)?
2/ khi có trường hợp ốm đau, thai sản, sinh nhật,… thì tự DN lấy số tiền quỹ 65% của 2% quỹ lương đóng BHXH và 60% của đoàn phí để chi hay công đoàn cấp trên chi?
3/ Trường hợp công đoàn cấp trên chi cho công đoàn cấp cơ sở trong trường hợp nào?
4/ chỉ những người tham gia đoàn viên ở DN mới được hưởng các ưu đãi khi ốm đau, thai sản, sinh nhật…. hay tất cả những người tham gia bảo hiểm ở DN cũng được hưởng?
5/ Đóng kinh phí vào ngày mùng 10 hàng tháng, nhưng nếu DN nhỏ lẻ thì đóng theo quý có được ko ah
