Ðề: Tạm ứng và hoàn tạm ứng
Để tránh bỏ sót vào cuối tháng, khi có bất kỳ khoản nào tạm ứng bạn đều đưa hết vào TK 141 chi tiết cho từng người. Cuối tháng, khi làm bảng lương xong, các định khoản nào là tạm ứng lương, bạn chuyển từ TK 141 thành TK 334. các khoản còn lại thì yêu cầu người ta hoàn ứng, xử lý trực tiếp trên bảng lương