phân bổ chi phí quản lí doanh nghiệp

[dieuquynh25]

hiện em đang học kế toán các ngành kinh doanh đặc biệt. Em đang học về kinh doanh khách sạn. Em có 1 vướng mắc trong 1 câu hỏi như thế này:
- Kết chuyển chi phí tương ứng với doanh thu cho từng hoạt động của doanh nghiệp. Kế toán phân bổ Chi phí quản lí doanh nghiệp theo tiền lương phải trả cho từng hoạt động.
- với câu hỏi như thế này, theo em hiểu thì cần phải tính theo các bước sau:
+ B1: kết chuyển 621,622,627 qua 154.
+ B2: Tính được Z của từng loại hoạt động
+ B3: Kết chuyển 154 qua 632 . Tương tự với 511( Sau đó có cần kết chuyển qua 911 không ạ? Do đề chỉ bảo" tính từng hoạt động của doanh nghiệp" thôi nên em hơi phân vân
Vậy sau đó mình tính lương cho từng bộ phận để phân bổ chi chí quản lí doanh nghiệp. Nhưng ở đây, tính lương thì tính sao ạ? Như lương nhận được của P là 10.000.000. thì 10.000.000 là phần lương rồi hay cần nhân 10.000.000 X 1,24 nữa ạ? Bài của cô giảng là x 1,24 nên em không hiểu vì sao lại làm như vậy, chỉ mình 10.000.000 không phải là lương hay sao mà còn tính cả 24% của chi phí mà doanh nghiệp phải chịu nữa? Ở đây đề nói là "Kế toán phân bổ Chi phí quản lí doanh nghiệp theo tiền lương phải trả cho từng hoạt động" mà.
mong mọi người giúp em, 12 em thi rồi ạ

 

[rkforever]

Ðề: phân bổ chi phí quản lí doanh nghiệp

24% là bảo hiểm xã hội công ty phải đóng cho người lao động, đã bao gồm trong lương, số tiền thực nhận của người lao động sẽ phải trừ đi số tiền 24% đó.

 

[dieuquynh25]

Ðề: phân bổ chi phí quản lí doanh nghiệp

nghĩa là sao hả bạn. Mà 24% đâu phải là bảo hiểm xã hội đâu bạn ơi, 24% là chi phí mà doanh nghiệp phải chịu bao gồm 18% BHXH, 3% BHYT, 2% KPCĐ và 1 % BHTN. Vấn đề mà mình muốn hỏi, là đề chỉ bảo "Kế toán phân bổ Chi phí quản lí doanh nghiệp theo tiền lương phải trả cho từng hoạt động" Vậy thì chỉ cần tiền lương của bộ phận đó thôi, Ví dụ như 10.000.000 chẳng hạn, Đâu cần phải nhân với 1,24 nữa. Vậy mà cô nhân với 1,24, vậy ý cô là sao?

 

[rkforever]

Ðề: phân bổ chi phí quản lí doanh nghiệp

nghĩa là sao hả bạn. Mà 24% đâu phải là bảo hiểm xã hội đâu bạn ơi, 24% là chi phí mà doanh nghiệp phải chịu bao gồm 18% BHXH, 3% BHYT, 2% KPCĐ và 1 % BHTN. Vấn đề mà mình muốn hỏi, là đề chỉ bảo "Kế toán phân bổ Chi phí quản lí doanh nghiệp theo tiền lương phải trả cho từng hoạt động" Vậy thì chỉ cần tiền lương của bộ phận đó thôi, Ví dụ như 10.000.000 chẳng hạn, Đâu cần phải nhân với 1,24 nữa. Vậy mà cô nhân với 1,24, vậy ý cô là sao?

bạn nên đọc kỹ lại đề bài xem tiền lương 10tr đó có bao gồm bảo hiểm phải chịu của doanh nghiệp hay không, nếu có phải trừ ra để biết được mức lương thực trả cho nhân viên để làm ra số sp đó. Cái này cô bạn đã dạy rồi mà bạn lại lên đây hỏi "ý cô là sao?"! Câu hỏi bạn viết quá sơ sài chẳng có đầu có cuối mà cầu cứu thì ai biết đường mà giúp.