Chào các bạn học luật cho mình hỏi:
nhân viên của công ty dùng hợp đồng lao động để vay ngân hàng, vay kiểu thế chấp tài sản, cả trường hợp vay tín chấp, thì có ảnh hưởng gì tới công ty hay không? công ty có bị rủi ro nào không?
(nói thêm là người khác nhờ cty ký hợp đồng lao động để vay, chứ thực ra ko phải nhân viên thực sự của cty)
cảm ơn các bạn tư vấn.
nhân viên của công ty dùng hợp đồng lao động để vay ngân hàng, vay kiểu thế chấp tài sản, cả trường hợp vay tín chấp, thì có ảnh hưởng gì tới công ty hay không? công ty có bị rủi ro nào không?
(nói thêm là người khác nhờ cty ký hợp đồng lao động để vay, chứ thực ra ko phải nhân viên thực sự của cty)
cảm ơn các bạn tư vấn.
