Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi đọc hồ sơ của ứng viên?

Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

Hồ sơ chuẩn, kinh nghiệm làm việc tràn trề nhưng đấy mới chỉ là điều kiện để vượt qua vòng lựa chọn hồ sơ. Còn điều kiện để vượt qua vòng cuối cùng - vòng phỏng vấn trực tiếp thì cần khả năng giao tiếp tốt, trình bày logic, mạch lạc, trả lời đúng trọng tâm câu hỏi -> rất cần sự tự tin của bản thân.
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

hồ sơ chuẩn, kinh nghiệm tràn trề, hội đủ yếu tố đề ra của nhà tuyển dụng, qua các vòng nhưng cứ vòng cuối là rớt,[you] nói coi có lý do nào??
Ken_phan đây,ah theo mình nghĩ sẽ có một số lý do nào đó mà xuất phát từ bạn khiến cho nhà tuyển dụng không thích,
Ví Dụ thôi nha:Mùi nước hoa bạn đang dùng,cách nói chuyện của bạn,hay một tật xấu nào đó trong lúc nói chuyện như hay chỉ tay về người đối diện:k6175436:
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

hồ sơ chuẩn, kinh nghiệm tràn trề, hội đủ yếu tố đề ra của nhà tuyển dụng, qua các vòng nhưng cứ vòng cuối là rớt,[you] nói coi có lý do nào??
em nghĩ đó là do tự tin quá so với những gì mình có.Chúng ta nên luôn có một thái độ học hỏi và khiêm tốn.
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

hồ sơ chuẩn, kinh nghiệm tràn trề, hội đủ yếu tố đề ra của nhà tuyển dụng, qua các vòng nhưng cứ vòng cuối là rớt,[you] nói coi có lý do nào??

Lý do? Có nhiều lý do lắm bạn ạ. Có thể do bạn ko đủ tiêu chuẩn theo yêu cầu của nhà tuyển dụng so với những ứng viên khác thi cùng bạn. Mỗi nhà tuyển dụng lại có những tiêu chí và tiêu chuẩn tuyển dụng khác nhau mà. Nên mình cứ cố gắng hết sức là chắc chắn sẽ thành công thui. Good luck to U!:loaloa::loaloa:
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi đọc hồ sơ của ứng viên?

Mình nghĩ đó còn do cách nhìn nhận của mỗi người! Có thể bạn thấy mình đã đủ những cái họ cần, nhưng ông tuyển dụng lại không đánh giá bạn như thế! Nhà tuyển dụng sẽ không bao giờ bỏ qua một người phù hợp, họ chỉ bỏ qua khi bạn vẫn còn chưa đạt ở một điểm nào đó mà thui :D CHÚC MAY MẮN!
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

cần phải tự tin là được!!!!!!!!!!!
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

theo tôi có thể là do ấn tượng khi phỏng vấn không nhỉ
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

Với một bộ hồ sơ chuẩn, k còn gì để chê với các yêu cầu nhà tuyển dụng đưa ra mà vẫn rớt ở vòng cuối thì cần phải xem lại mình xem liệu mình có gặp vấn đề gì ở vòng cuối k, ví dụ như quần áo xộc xệch, hay như răng bạn lại có gì đó bám vào.................hi (mình đã hoàn hảo ở các vòng còn vòng cuối mình đã thực sự hoàn hảo chưa?), nhiều lý do nữa và nếu không thi phải xem tới cái duyên nữa xem bạn có duyên với nhà tuyển dụng không. Để có được công việc như ý thì bạn cũng phải mất nhiều thời gian và công sức lắm
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi đọc hồ sơ của ứng viên?

vòng cuối cùng là vòng gì ấy nhỉ?
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi đọc hồ sơ của ứng viên?

theo em thì như chị nhuantin nói ấy, đúng là một phần cũng do may mắn hay ko này, rùi phụ thuộc vào người tuyển mình nữa. Những tiêu chí họ đưa ra chỉ là xét trên bình diện chung mà thôi, vì thế khi họ tiếp xúc với mình họ còn đưa ra những tiêu chuẩn khác nữa chứ không chỉ riêng những tiêu chuẩn đã đưa ban đầu. Cái quan trọng là cách mình làm thế nào để cho họ để ý đến mình và loại những người kia ra và điều này thường nằm thể hiện trong hồ sơ xin việc và chính bản thân người đi xin việc nữa, chưa hẳn thái độ tự tin hay khả năng làm việc tuyệt vời đã đủ thuyết phục nhà tuyển dụng đâu chị ah.
Vì thế e nghĩ chị nhuantin cứ yên tâm là một ngày nào đó chị sẽ đạt được điều mình mong muốn thôi.
Chúc chị thành công!
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

hồ sơ chuẩn, kinh nghiệm tràn trề, hội đủ yếu tố đề ra của nhà tuyển dụng, qua các vòng nhưng cứ vòng cuối là rớt,[you] nói coi có lý do nào??

Hồ sơ chuẩn là theo ý của bạn hay của nhà tuyển dụng?Kinh nghiệm tràn trề thì 1 lần phỏng vấn chưa nói lên đc j với nhà tuyển dụng,nói chung là người đi xin việc và người tuyển dụng mà ko có "duyên " thì .............., đôi khi chỉ do 1 cử chỉ, 1 thái độ nhỏ, mình cũng tạch
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi đọc hồ sơ của ứng viên?

Tuyển dụng bữa nay có nhiều "loại" tuyển dụng lắm.Cũng có thể là một lý do "nhạy cảm". Cảm ơn tất cả mọi người đã cho những lời khuyên bổ ích. Mình cũng đang là đối tượng " người tìm việc"...
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

hồ sơ chuẩn, kinh nghiệm tràn trề, hội đủ yếu tố đề ra của nhà tuyển dụng, qua các vòng nhưng cứ vòng cuối là rớt,[you] nói coi có lý do nào??

tự dưng vào lại thấy có tên mình thế này?
Nhím đang đi xin việc mà nghe chừng rất ngang giải, cảm ơn những lời khuyên bổ ích của mọi người
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

hồ sơ chuẩn, kinh nghiệm tràn trề, hội đủ yếu tố đề ra của nhà tuyển dụng, qua các vòng nhưng cứ vòng cuối là rớt,[you] nói coi có lý do nào??

hihihi!nghe thì có vẻ là bi quan nhưng sự thật là..... như vậy hay sao ý, mình chi còn vài tháng nữa ra trường, tháychán quá đi,....lại sắp bơ vơ giữa dòng đời.:sohappy::sohappy::sohappy:
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

hồ sơ chuẩn, kinh nghiệm tràn trề, hội đủ yếu tố đề ra của nhà tuyển dụng, qua các vòng nhưng cứ vòng cuối là rớt,[you] nói coi có lý do nào??
chắc tại vì còn thiếu kinh nghiệm nên ko đạt thôi.ai cũng muốn làm được việc ngay mà ko cần đào tạo những người mới.hic
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

hồ sơ chuẩn, kinh nghiệm tràn trề, hội đủ yếu tố đề ra của nhà tuyển dụng, qua các vòng nhưng cứ vòng cuối là rớt,[you] nói coi có lý do nào??

sao lạc đạn qua em nữa thế. theo em thì em nghỉ đối với 1 ứng viên như vậy mà nhà tuyển dụng không ok thì chỉ có 2 nguyên nhân.
1 - ngoại hình của ứng viên. nói cho cùng thì ngoại hình của ứng viên khi đi xin việc rất quan trọng nhất là đối với phái nữ.
2 - ứng viên quá giỏi họ sợ không đủ khả năng trả lương đúng với khả năng của ứng viên và cũng còn 1 điều quan trọng nữa là ứng viên giỏi quá họ sợ ứng viên ko hợp tác lâu dài với công ty.
trên đây là suy nghĩ của em còn nhà tuyển dụng nghỉ sao thì em chịu. làm sao em biết được :D
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi đọc hồ sơ của ứng viên?

Nếu theo cách đánh giá ứng viên của các nhà tuyển dụng theo phương pháp truyền thống, thì bạn có thể bị loại tương ứng với những nguyên nhân sau:
1. Bị loại từ vòng "gửi xe" ---> Hồ sơ của bạn có vấn đề (ko hấp dẫn, không phù hợp với vị trí cần tuyển dụng )
2. Bị loại từ vòng phỏng vấn sơ bộ ---> Bạn bộc lộ sự thiếu tự tin và thiếu thông tin về lĩnh vực mà bạn đang muốn dự tuyển
3. Bị loại ở vòng phỏng vấn sâu ---. Bạn có vấn đề trong cách diễn đạt, hoặc đang lơ lửng giữa việc chứng tỏ mình có thể làm được gì với việc sẵn sàng làm việc hết mình.
4. Bị loại ở vòng thử việc ---> Là khi bạn nghĩ :" À! Hóa ra mọi thứ cũng không khó như mình tưởng " hoặc là: " Hóa ra công việc này không hề phù hợp với mình "
Hiện tại mình mới chỉ nghĩ ra ngần này tình huống, rất mong đc trao đổi với các bạn.
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi gặp ứng viên?

e thấy chị nói rất có lý
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi đọc hồ sơ của ứng viên?

Hix! Không phải là chị nhé! Male 100% đây. hehe
À! Còn một tình huống nữa mà nhà tuyển dụng rất "kỵ" khi tiếp xúc với ứng viên, và chắc chắn sẽ cho out ngay đó là khi ứng viên không biết mình là ai, hoặc quá hoang tưởng về bản thân, khi nói chuyện với nhà tuyển dụng không nhìn thẳng vào mắt họ, hay mải mê "chém gió".
Để có thể trở thành 1 ứng viên thành công thì mới khó, chứ để cho các cụ tuyển trạch viên cho out thì quá dễ. hehe
 
Ðề: Nhà tuyển dụng “kỵ” điều gì nhất khi đọc hồ sơ của ứng viên?

vào phỏng vấn tại 1 công ty vừa và nhỏ. sau 1 hồi phỏng vấn nhà tuyển dụng cười nhếch mép và hỏi 1 câu làm ứng viên tím mặt và giật nãy người . câu hỏi là " bạn cảm thấy như thế nào khi bạn nói dối". há há há lãng xẹt:khonghiu:
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top