Một công ty có 2 chế độ lương được không ạ

[songtu]

Cả nhà ơi giúp em với, công ty em trụ sở tại Hà Nội có văn phòng trong Hồ Chí Minh, lương cơ bản trả ngoài Bắc thấp hơn ở trong Nam vậy bây giờ em xây dựng lương thì có thể làm 2 chế độ lương được không ạ.

 

[thanh nga 87]

Ðề: Một công ty có 2 chế độ lương được không ạ

Không sao đâu bạn ah

 

[vananhuni]

Ðề: Một công ty có 2 chế độ lương được không ạ

Cả nhà ơi giúp em với, công ty em trụ sở tại Hà Nội có văn phòng trong Hồ Chí Minh, lương cơ bản trả ngoài Bắc thấp hơn ở trong Nam vậy bây giờ em xây dựng lương thì có thể làm 2 chế độ lương được không ạ.

Mức lương ở từng công ty có nhiều mức khác nhau, tùy thuộc vào hệ số lương, bằng cấp và năm công tác....để xác định được mức lương cơ bản của từng nhân viên. Vậy nên các mức lương cơ bản của 1 công ty khác nhau là chuyện bình thường.

 

[hangnghiem]

Ðề: Một công ty có 2 chế độ lương được không ạ

Cả nhà ơi giúp em với, công ty em trụ sở tại Hà Nội có văn phòng trong Hồ Chí Minh, lương cơ bản trả ngoài Bắc thấp hơn ở trong Nam vậy bây giờ em xây dựng lương thì có thể làm 2 chế độ lương được không ạ.

Đây là chuyện bình thường của các DN mà... bạn xây dựng mức lương dựa vào HDLĐ đã ký với các nhân viên trong Công ty nhé..

 

[yenmaidang]

Ðề: Một công ty có 2 chế độ lương được không ạ

Vấn đề này bình thường thôi mà bạn, bảng lương các doanh nghiệp dựa chủ yếu vào thỏa thuận trong HDLD mà bạn, miễn là ko được thấp hơn lương tối thiểu vùng *7% là ok

 

[thetear1311]

Ðề: Một công ty có 2 chế độ lương được không ạ

Không vấn đề, mức lương khác nhau là chuyện bt thôi mà.