lương tính bhxh và lương thưc tế phải trả .

Thảo luận trong 'Kế toán tiền lương' bắt đầu bởi vuductrong, 27/5/14.

  1. vuductrong

    vuductrong New Member Hội viên mới

    Công ty em nộp bhxh ở mức thấp nhất cho người lao động và đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, còn lương thực tế thì lại khác. vậy thì em phải làm 2 bảng lương khác nhau thì phải không thì mới đảm bảo khoảng đóng bhxh cũng tính vào chi phí hợp lý và khoản lương thực tế cung được tính vào chi phí hợp lý phải không ? em xin cảm ơn.
     

  2. khiemnb

    khiemnb Viên Gạch góc tường Hội viên mới

    Ðề: lương tính bhxh và lương thưc tế phải trả .

    tại sao phải làm 2 bảng lương ??? em làm bảng lương đúng quy định trên đó có cột lương căn bản (lương trên hợp đồng) cùng các phí khác như tiền cơm, dt, công tác phí,,,,, và cuối cùng cột lương hiệu quả thề là ok
     
  3. mydung33

    mydung33 New Member Hội viên mới

    Ðề: lương tính bhxh và lương thưc tế phải trả .

    Hôm bữa em đi phỏng vấn kế toán ở quận 10 , thì có một đề kiểm tra như thế này . Lương nhân viên văn phòng, lương cơ bản 1.700.000, lương thực lĩnh 4.000.000. Tính BHXH và đinh khoản tiền lương, ai định khoản giúp em được không ah
     

Chia sẻ trang này

XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.