lương thử việc

BEBIBO

Member
Hội viên mới
cty e nhận giấy DKKD vào tháng 7, nhưng nv đi làm từ tháng 6, và đến tận tháng 8 mới ký HDLD (mà ký luôn HDLD chính thức, ko ký HDLD thử việc nữa). Vậy 2 tháng 6 và 7 ko ký HD đó, bên e trả lương thử việc thì nếu có phiếu chi ko có được ko hả các bác. phần này đưa luôn vào chi phí trước thành lập DN 242 rồi phân bổ dần có được ko?
 
Ðề: lương thử việc

theo mình thì được tại vì đây là khoản chi trước khi chính thức hoạt động một cách hợp pháp. ko chắc lắm cả nhà cho ý kiến đi nào
 
Ðề: lương thử việc

có điều là như e đã trình bày, t7 mới có DKKD, nếu ký từ tháng 6 sẽ vô lý nên em mới không làm HD thử việc.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top