Lương tăng giờ

songtu

---Mặc kệ đời ---
Hội viên mới
Các bác cho em hỏi 1 câu, với lương tăng giờ thì sẽ tính thuế TNCN như thế nào ạ. Khoản lương này được khấu trừ hay vẫn tính Thuế TNCN ạ.:xoadau:
 
Ðề: Lương tăng giờ

Các bác cho em hỏi 1 câu, với lương tăng giờ thì sẽ tính thuế TNCN như thế nào ạ. Khoản lương này được khấu trừ hay vẫn tính Thuế TNCN ạ.:xoadau:

Đối với lương tăng ca thì
9. Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động:
9.1. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ: Một cá nhân có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 20.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 30.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
30.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 10.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 40.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
40.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
9.2. Đơn vị sử dụng lao động phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được gửi cho cơ quan thuế cùng với hồ sơ khai quyết toán thuế.
 
Ðề: Lương tăng giờ

Các bác cho em hỏi 1 câu, với lương tăng giờ thì sẽ tính thuế TNCN như thế nào ạ. Khoản lương này được khấu trừ hay vẫn tính Thuế TNCN ạ.:xoadau:

Bạn vẫn phải cộng dồn vào thu nhập của NLĐ ccuối thángnếu đến mức phải khấu trừ thì khấu trừ mà ko quá thì ko phải khấu trừ. Khôngphải tách riêng bạn nha.
 
Ðề: Lương tăng giờ

Đối với lương tăng ca thì
9. Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động:
9.1. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ: Một cá nhân có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 20.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 30.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
30.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 10.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 40.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
40.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
9.2. Đơn vị sử dụng lao động phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được gửi cho cơ quan thuế cùng với hồ sơ khai quyết toán thuế.

Bác ơi có nghĩa là sẽ tính thuế TNCN 10.000đ và 20.000đ à?
 
Ðề: Lương tăng giờ

Khoản tiền thu được do làm thêm giờ thì không phải bị nộp thuế thu nhập cá nhân bạn ạh!
 
Ðề: Lương tăng giờ

Các bác cho em hỏi 1 câu, với lương tăng giờ thì sẽ tính thuế TNCN như thế nào ạ. Khoản lương này được khấu trừ hay vẫn tính Thuế TNCN ạ.:xoadau:
lương tăng giờ vãn bị trừ thué hả? chỉ tưởng khi nào vượt mức mới nộp chư?
 
Ðề: Lương tăng giờ

Bác ơi có nghĩa là sẽ tính thuế TNCN 10.000đ và 20.000đ à?

Phần lương vựợt so với giờ hành chánh thì được miễn thuế, tức 10.000đ và 20000đ được trừ khỏi thu nhập chịu thuế TNCN.
 
Ðề: Lương tăng giờ

Đối với lương tăng ca thì
9. Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động:
9.1. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ: Một cá nhân có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 20.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 30.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
30.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 10.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 40.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
40.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
9.2. Đơn vị sử dụng lao động phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được gửi cho cơ quan thuế cùng với hồ sơ khai quyết toán thuế.

Linh_suchuoi ơi!
Cho mình hỏi tý. Lâu nay mình tính lương không có ai cao hơn 4 triệu, nay có người cao hơn 4 triệu thì minh phải đóng Thuế TNCN ko?
Và Linh_suchuoi có thể chỉ bày cách tính tiền thuế TNCN đó không?
Hiện tại mình cũng có phần mềm tính thuế TNCN rồi. Cảm ơn Linh_suchuoi trước nha!
 
Ðề: Lương tăng giờ

Linh_suchuoi ơi!
Cho mình hỏi tý. Lâu nay mình tính lương không có ai cao hơn 4 triệu, nay có người cao hơn 4 triệu thì minh phải đóng Thuế TNCN ko?
Và Linh_suchuoi có thể chỉ bày cách tính tiền thuế TNCN đó không?
Hiện tại mình cũng có phần mềm tính thuế TNCN rồi. Cảm ơn Linh_suchuoi trước nha!

Hỏi thế này thì có tới 10 Linh_SưThầy cũng không giúp được, bạn nên tìm các thông tư - nghị định liên quan tới thuế TNCN đọc trước & nghe đồn là trong đó có hướng dẫn cách tính đấy!:gatdau:
 
Ðề: Lương tăng giờ

Phần lương vựợt so với giờ hành chánh thì được miễn thuế, tức 10.000đ và 20000đ được trừ khỏi thu nhập chịu thuế TNCN.

Bác ơi, thế có nghĩa là sẽ tínhh Thuế TNCN vào khoản lương hành chính "tăng giờ" à. Tức là 20k ý
 
Ðề: Lương tăng giờ

Bác ơi, thế có nghĩa là sẽ tínhh Thuế TNCN vào khoản lương hành chính "tăng giờ" à. Tức là 20k ý

Uh, tiền lương tăng ca chỉ tính vào thu nhập chịu thuế tương ứng với mức tính theo lương giờ hành chính.
 
Ðề: Lương tăng giờ

Đối với lương tăng ca thì
9. Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động:
9.1. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ: Một cá nhân có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 20.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 30.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
30.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 10.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 40.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
40.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
9.2. Đơn vị sử dụng lao động phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được gửi cho cơ quan thuế cùng với hồ sơ khai quyết toán thuế.

Bác ơi, em hỏi chút tháng 12 năm 2009 cty em có tăng ca vài buổi nhưng khi nộp quyết toán thuế qua mạng rồi em đi nộp ở cơ quan thuế lại ko nộp "bảng kê phản ánh rõ thời gian làm tăng ca". Vậy có sao ko ạ. Bây giờ em phải làm sao ạ.
 
Ðề: Lương tăng giờ

Bác ơi, em hỏi chút tháng 12 năm 2009 cty em có tăng ca vài buổi nhưng khi nộp quyết toán thuế qua mạng rồi em đi nộp ở cơ quan thuế lại ko nộp "bảng kê phản ánh rõ thời gian làm tăng ca". Vậy có sao ko ạ. Bây giờ em phải làm sao ạ.

Luật quy định nếu thu nhập do tăng ca thì phải nộp thêm bảng kê phản ánh thời gian tăng ca, tiền lương tăng ca. Nếu quyết toán chưa nộp thì bây giờ nộp bổ sung.
 
Ðề: Lương tăng giờ

Luật quy định nếu thu nhập do tăng ca thì phải nộp thêm bảng kê phản ánh thời gian tăng ca, tiền lương tăng ca. Nếu quyết toán chưa nộp thì bây giờ nộp bổ sung.

Anh có thể cho em hỏi về bảng kê phản ánh thời gian tăng ca, tiền lương tăng ca này nên lập như thế nào cho phù hợp được không. Cty em có lao động chính thức và thời vụ đều có tăng ca trong tháng. Vì vậy em muốn tổng hợp dữ liệu trước để cuối năm làm cho nhanh nhưng em chưa làm bao giờ mà đọc thông tư thì nói chung chung quá. Cảm ơn.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top