Lương công nhân dua vao 622 hay 641

[nguyenmai204]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Bạn nên boc nhân công của công trình đó ra trong hồ sơ quyết toán ấy xem tổng tiền nhân công là bao nhiêu rồi phân bổ lương của công nhân trong 10 ngày đó vào 622 của công trình đó, cón các ngày trong tháng thì làm CT nào cho vào 622 của CT đấy

 

[woohp_long]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

bạn nên cho vào Tk 622 vi 632=621+622+627 ma!
nếu bạn cho vào 641 thi không ổn lắm vì đây là chi phí bán hàng mà!

 

[hoinhien]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

bạn nên cho vào Tk 622 vi 632=621+622+627 ma!
nếu bạn cho vào 641 thi không ổn lắm vì đây là chi phí bán hàng mà!

Nhưng nếu cả tháng chỉ làm công trình đó thui ko làm công trình nào nữa thì hạch toán 622 cho công trình nào? Treo lên làm gì? Mà cũng ko thể hạch toán cả tháng 622 vào 1 công trình đó được.

 

[tinhkhong]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Có ai co y kiến khác ko. Neu tháng ko co công trình thì đưa vào đâu

 

[tigonluan]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Có ai co y kiến khác ko. Neu tháng ko co công trình thì đưa vào đâu

Không làm thì làm gì có tiền mà đưa vào chi phí nào chứ

 

[huynh lam]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Cả nhà ơi cho e hỏi tí:
Công ty mình hoạt động trong lãnh vực trang trí nội thất, mua vật liệu về sau đó công nhân sẽ thi công. Công nhân bên mình là cố định, ăn lương tháng, co đóng Bảo hiểm. Nhưng trong 1 tháng mình có 2 công trình, 1 cái chi làm trong khoang 10 ngày thôi. Vậy phàn lương đẻ tính giá vốn mình phải hạch toán làm sao?. Giúp mình với, mình tháy rối lắm chẳng biết làm sao cả. ( có người tư vấn cho mình là ko đưa vào lương công nhân mà đưa vào 6411, ko hạch toán phần giá vốn, như vậy có ổn ko ?)

Công ty HL lúc đầu đưa lương vào:
627: lương CN trực tiếp sx(lương cho công nhân)
622: lương sx người việt( tính lương cho nhân viên văn phòng)

nhưng khi có BH thì đưa vào
N334( phải trả người lao động)
C111

 

[tigonluan]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Công ty HL lúc đầu đưa lương vào:
627: lương CN trực tiếp sx(lương cho công nhân)
622: lương sx người việt( tính lương cho nhân viên văn phòng)

nhưng khi có BH thì đưa vào
N334( phải trả người lao động)
C111

Còn mình làm thì :
- Lương nhân viên văn phòng :642
-Lương nhân viên sản xuất :627
-Lương công nhân :622

 

[huynh lam]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Còn mình làm thì :
- Lương nhân viên văn phòng :642
-Lương nhân viên sản xuất :627
-Lương công nhân :622

HL không hiểu cái đó, người trực tiếp sx không phải là công nhân ah !!!
mình phải tính vào 622 chứ!!

 

[tigonluan]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

HL không hiểu cái đó, người trực tiếp sx không phải là công nhân ah !!!
mình phải tính vào 622 chứ!!

Nhân viên sản xuất ở đây là nhân viên coi bên sản xuất đó.
Còn công nhân là người trực tiếp sản xuất
Mình làm vậy luôn Ok mà.

 

[hoinhien]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Nhân viên sản xuất ở đây là nhân viên coi bên sản xuất đó.
Còn công nhân là người trực tiếp sản xuất
Mình làm vậy luôn Ok mà.

Thường bên mình SP cũng làm cả tháng và hạch toán vào 622 nhưng của bạn tinhkhong lại khác mà cả nhà, của bạn ấy làm trang trí nội thất thì công trình chỉ có 10 ngày cũng đúng thui, mà có 10 ngày 1 công trình ấy xong thì chỉ hạch toán 622 10 ngày ấy thôi chứ làm sao cho cả tháng vào để tính giá vốn công trình ấy được? Nếu đưa cả tháng vào 622 thì 20 ngày ko làm công trình nào bạn huynhlam định k/c sang TK nào vậy?

 

[hungbathuoc]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

phai hach toan vao tk 622 chu ban

 

[mohatinh]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Giá vốn 632 = TK621+TK622+TK627. Bạn lưu ý là TK641 là CP bán hàng mà. TK622 là CP nhân công trực tiếp tham gia vào HĐ SXKD nên theo mình thì bạn nên đưa vào TK622 nhé, nếu công trình đó có 10 ngày thì chỉ hạch toán tiền lương nhân công 10 ngày đó để tính giá vốn công trình thui, phần còn lại phân bổ vào công trình khác, đưa vào 641 sao ổn được. Bạn tham khảo thêm trên trang web kế toán: http://niceaccounting.com nhé.

tớ cũng làm bên cty SX.tớ nghĩ là bạn nên đưa vào 622 là đúng đấy.

 

[thactuan]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

tớ cũng làm bên cty SX.tớ nghĩ là bạn nên đưa vào 622 là đúng đấy.

Nhưng của bạn này ko phải là SX mà là thương mại nên chúng ta phải bàn bạc kỹ.

 

[tinhkhong]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Đúng vậy bên mình ko làm sản xuất nguyên tháng, khi có công trình thì đwa vào 622 để tình giá vốn, nhưng khi ko có côngn trình thì đưa vào đâu đây?

 

[minhtu020486]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Tuỳ công ty mình trả lương cho bộ phận nào để mình cho vào tương ứng với tài khoản đó. Lương của công nhân trực tiếp sản xúât thì cho vao tk 622, nhưng lương của quản độc phân xưởng thì mình cho vào tk627, nếu lương chi cho bộ phận bán hàng thì mình cho vào tk 642, nếu chi cho bộ phận quản lý doanh nghiệp thì mình cho vào tài khoản 641. Chúc bạn thành công. Bii

 

[hoinhien]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

Đúng vậy bên mình ko làm sản xuất nguyên tháng, khi có công trình thì đwa vào 622 để tình giá vốn, nhưng khi ko có côngn trình thì đưa vào đâu đây?

Vậy nên mình nghĩ là ko làm công trình gì thì trong thời gian đó họ làm gì cho cty bạn? Nếu họ phục vụ cho việc quảng cáo hoặc gì gì đó thì tốt nhất là số lương còn lại đó để vào 641 thui.

 

[thactuan]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

lương công nhân SX thì phải đưa vào 622 để tính giá vốn chứ sao lại đưa vào 641 được hả bạn. khi bạn tính giá thành
Nợ TK 154
có TK 621, 622,627
- và khi kết chuyển tính giá vốn
Nợ TK 632
Có TK 154
vậy bạn nhé

Nhưng công nhân của bạn ấy làm công trình có 10 ngày thôi vậy còn 20 ngày còn lại cũng hạch toán vào giá vốn của công trình ấy à?

 

[tuanchuyen81]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

còn thiếu một bút toán k/c nữa: Nợ 911, Có 632 bạn ah

 

[namcuc2699]

Ðề: Lương công nhân dua vao 622 hay 641

theo mình lương nhân viên sản xuất bạn nên phân bổ theo NVL.
Vì công ty bạn theo dõi NVl theo từng công trình rồi mà!
Thân