em đang làm bài kiến tập tiền lương của công ty TNHH có 26 công nhân.không biết phân lương như thế nào cho hợp lý(em chỉ dc lấy ít số liệu tại công ty thôi).Anh chi giúp em với
em đang làm bài kiến tập tiền lương của công ty TNHH có 26 công nhân.không biết phân lương như thế nào cho hợp lý(em chỉ dc lấy ít số liệu tại công ty thôi).Anh chi giúp em với
Chào bạn! Thì bạn cứ dựa vào tiền lương tối thiểu dui đnh trong năm 2009 và lương tối thiểu 2010, tìm thông tin từ mạng nghị định 97/2009/NĐ-CP, sau đó thì mình căn cứ vào thời gian làm việc lâu năm hay k và chia bậc lương phù hợp.
thế bên bạn tính lương khoán hay lương ăn theo sản phẩm?
,ngoài ra mình biết còn có các khoản tính theo lương như: tiền trách nhiệm, công tác phí, tiền ăn, xăng ...
Mọi người góp ý kiến thêm nha