Câu hỏi:
Năm 2018, tôi được Công ty cử đi đào tạo tay nghề tại Nhật Bản, thời gian tôi ở Việt Nam là 4 tháng, ở Nhật bản là 8 tháng. Vậy xin hỏi tôi phải kê khai và nộp thuế TNCN như thế nào?
Trả lời:
Theo quy định tại điểm b, khoản 1, điều 1 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính thì: “Trường hợp cá nhân có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam theo quy định tại khoản này nhưng thực tế có mặt tại Việt Nam dưới 183 ngày trong năm tính thuế mà cá nhân không chứng minh được là cá nhân cư trú của nước nào thì cá nhân đó là cá nhân cư trú tại Việt Nam.
Việc chứng minh là đối tượng cư trú của nước khác được căn cứ vào Giấy chứng nhận cư trú. Trường hợp cá nhân thuộc nước hoặc vùng lãnh thổ đã ký kết Hiệp định thuế với Việt Nam không có quy định cấp Giấy chứng nhận cư trú thì cá nhân cung cấp bản chụp Hộ chiếu để chứng minh thời gian cư trú.”
Căn cứ hướng dẫn quy định nêu trên, trường hợp ông được Công ty cử đi đào tạo tay nghề tại Nhật Bản, ông có nơi ở thường xuyên ở VN, nhưng thực tế có mặt ở Việt Nam dưới 183 ngày trong năm tính thuế thì ông được lựa chọn việc xác định tình trạng cư trú của cá nhân tại VN như sau:
Trường hợp ông chứng minh là đối tượng cư trú tại Nhật Bản theo quy định của Nhật Bản thì thì ông được xác định là không cư trú tại Việt Nam và kê khai thu nhập chịu thuế TNCN phát sinh tại VN theo thuế suất toàn phần. Các khoản thu nhập phát sinh tại VN nếu Công ty đã khấu trừ và khai thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần thì điều chỉnh lại theo thuế suất áp dụng đối với cá nhân không cư trú.
Trường hợp ông không chứng minh là đối tượng cư trú tại Nhật Bản theo quy định tại Nhật Bản thì ông được xác định là cư trú tại VN. Ông có trách nhiệm kê khai thu nhập phát sinh tại VN và thu nhập phát sinh ngoài lãnh thổ VN (nếu có) theo Biểu thuế lũy tiến từng phần
Nguồn: http://www.gdt.gov.vn
Năm 2018, tôi được Công ty cử đi đào tạo tay nghề tại Nhật Bản, thời gian tôi ở Việt Nam là 4 tháng, ở Nhật bản là 8 tháng. Vậy xin hỏi tôi phải kê khai và nộp thuế TNCN như thế nào?
Trả lời:
Theo quy định tại điểm b, khoản 1, điều 1 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính thì: “Trường hợp cá nhân có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam theo quy định tại khoản này nhưng thực tế có mặt tại Việt Nam dưới 183 ngày trong năm tính thuế mà cá nhân không chứng minh được là cá nhân cư trú của nước nào thì cá nhân đó là cá nhân cư trú tại Việt Nam.
Việc chứng minh là đối tượng cư trú của nước khác được căn cứ vào Giấy chứng nhận cư trú. Trường hợp cá nhân thuộc nước hoặc vùng lãnh thổ đã ký kết Hiệp định thuế với Việt Nam không có quy định cấp Giấy chứng nhận cư trú thì cá nhân cung cấp bản chụp Hộ chiếu để chứng minh thời gian cư trú.”
Căn cứ hướng dẫn quy định nêu trên, trường hợp ông được Công ty cử đi đào tạo tay nghề tại Nhật Bản, ông có nơi ở thường xuyên ở VN, nhưng thực tế có mặt ở Việt Nam dưới 183 ngày trong năm tính thuế thì ông được lựa chọn việc xác định tình trạng cư trú của cá nhân tại VN như sau:
Trường hợp ông chứng minh là đối tượng cư trú tại Nhật Bản theo quy định của Nhật Bản thì thì ông được xác định là không cư trú tại Việt Nam và kê khai thu nhập chịu thuế TNCN phát sinh tại VN theo thuế suất toàn phần. Các khoản thu nhập phát sinh tại VN nếu Công ty đã khấu trừ và khai thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần thì điều chỉnh lại theo thuế suất áp dụng đối với cá nhân không cư trú.
Trường hợp ông không chứng minh là đối tượng cư trú tại Nhật Bản theo quy định tại Nhật Bản thì ông được xác định là cư trú tại VN. Ông có trách nhiệm kê khai thu nhập phát sinh tại VN và thu nhập phát sinh ngoài lãnh thổ VN (nếu có) theo Biểu thuế lũy tiến từng phần
Nguồn: http://www.gdt.gov.vn
