Tôi đã không lãng phí một sự lựa chọn
TTO - Tôi luôn mơ ước được làm việc chăm chỉ, cống hiến hết mình và những gì tôi chờ đợi từ một công việc tốt là cơ hội phát triển bản thân: được học hỏi và hoàn thiện tư cách, tri thức, được trả lương xứng đáng với năng lực và được thăng tiến...
Suy nghĩ này không biết bắt đầu từ bao giờ, nhưng nó nằm sâu trong đầu óc tôi như một bản cam kết mỗi khi tôi quyết định chọn một công việc nào, cho dù chỉ là những công việc bán thời gian hay hoạt động xã hội trong trường...
Tốt nghiệp ĐH năm 2008, cam kết ấy vẫn theo tôi trong mỗi lần đi phỏng vấn xin việc.Trên dưới 20 lần phỏng vấn, có những nơi tôi không đủ tiêu chuẩn, cũng có những nơi gọi tôi đi làm ngay nhưng tôi vẫn băn khoăn chưa quyết định. Bởi tôi cảm thấy dường như nhiều nhà tuyển dụng không hiểu rằng tôi nghiêm túc như thế nào khi nói về sự cam kết bản thân.
Nhìn bạn bè lần lượt đi làm, tôi bắt đầu cảm thấy lo lắng. Tôi tự hỏi liệu những tiêu chuẩn về công việc của tôi có phi thực tế quá không! Băn khoăn, cuối cùng tôi nhận việc tại một văn phòng đại diện. Bạn bè nói tôi quá may mắn vì tôi được trả lương cao, làm việc trong văn phòng đẹp, đi ôtô... Còn tôi chấp nhận công việc bởi nó tốt hơn so với những việc trước đây.
Khi phỏng vấn, tôi bị hấp dẫn bởi chuyên môn cao của chị giám đốc người Hàn và tôi thích làm công việc như chị đã mô tả. Nhưng khi tôi hỏi đến training, các giá trị công ty theo đuổi, mục tiêu trong 5 năm... thì tôi nhận thấy chị nở một nụ cười phảng phất chút gì châm biếm dù chị đã khéo giấu sau những câu trả lời lịch sự. Hình như chị đang nghĩ một con bé như tôi thì quan tâm đến những thứ ấy làm gì, việc làm tốt thế thì lo mà làm ngay đi chứ!
Tôi tự phá vỡ cam kết của bản thân vì đã không thể vượt qua nỗi sợ thất nghiệp. Lúc bắt đầu có quá nhiều thứ để làm và học khiến một đứa mới ra trường như tôi bận rộn và rồi tự hài lòng với công việc. Tôi thực sự đã quên mất câu hỏi mà tôi thường đặt ra: tôi muốn trở thành người thế nào sau 1 năm, 2 năm...?
Rồi tôi nhận được một cuộc gọi của đứa bạn thân giới thiệu một công việc mới. Có một chương trình quản trị kinh doanh dành cho các doanh nhân của hai vợ chồng giảng viên người Mỹ. Một chương trình phi lợi nhuận, chỉ dựa vào uy tín và đạo đức của giảng viên mà hoạt động. Nếu làm, tôi sẽ chỉ là 1 nhân viên tập sự vô danh, với mức lương tập sự và làm đủ thứ việc từ photo đến phiên dịch...
Hiện tại là merchandiser, tôi có những quyền hạn nhất định và được trọng vọng. Tìm hiểu và phân tích, tôi làm 1 bảng so sánh. Công việc hiện tại cho tôi sự thỏa mãn về mặt vật chất nhưng không trả lời được câu hỏi: tôi muốn trở thành người như thế nào. Còn công việc mới cho tôi nguồn tri thức quí báu về kinh doanh, ngoại ngữ, cho tôi những mối quan hệ tốt, những người sếp mẫu mực luôn biết giữ gìn những giá trị đạo đức của họ.
Đấu tranh tư tưởng khá lâu, thêm bạn bè tác động, đôi lúc tôi đã từ bỏ ý định chuyển việc vì lo lắng về mức lương. Nhưng cuối cùng tôi biết rõ tôi muốn gì và đang có một con đường cho tôi thực hiện mong muốn đó. Nó đáng cho tôi một lần thử. Tôi còn quá trẻ để từ chối một cơ hội học hỏi đáng giá như thế.
Một năm nhiều vất vả lẫn niềm vui. Tôi đã vượt qua nỗi sợ về tiền bạc và đang làm việc chăm chỉ để học được nhiều nhất những gì mà công việc mới đem lại. Và tôi có những người sếp hiểu rõ sự nỗ lực của tôi, họ cũng đang cố gắng cho tôi thấy rằng tôi đã không lãng phí một sự lựa chọn...
TRẦN THỊ NGỌC PHƯƠNG
TTO - Tôi luôn mơ ước được làm việc chăm chỉ, cống hiến hết mình và những gì tôi chờ đợi từ một công việc tốt là cơ hội phát triển bản thân: được học hỏi và hoàn thiện tư cách, tri thức, được trả lương xứng đáng với năng lực và được thăng tiến...
Suy nghĩ này không biết bắt đầu từ bao giờ, nhưng nó nằm sâu trong đầu óc tôi như một bản cam kết mỗi khi tôi quyết định chọn một công việc nào, cho dù chỉ là những công việc bán thời gian hay hoạt động xã hội trong trường...
Tốt nghiệp ĐH năm 2008, cam kết ấy vẫn theo tôi trong mỗi lần đi phỏng vấn xin việc.Trên dưới 20 lần phỏng vấn, có những nơi tôi không đủ tiêu chuẩn, cũng có những nơi gọi tôi đi làm ngay nhưng tôi vẫn băn khoăn chưa quyết định. Bởi tôi cảm thấy dường như nhiều nhà tuyển dụng không hiểu rằng tôi nghiêm túc như thế nào khi nói về sự cam kết bản thân.
Nhìn bạn bè lần lượt đi làm, tôi bắt đầu cảm thấy lo lắng. Tôi tự hỏi liệu những tiêu chuẩn về công việc của tôi có phi thực tế quá không! Băn khoăn, cuối cùng tôi nhận việc tại một văn phòng đại diện. Bạn bè nói tôi quá may mắn vì tôi được trả lương cao, làm việc trong văn phòng đẹp, đi ôtô... Còn tôi chấp nhận công việc bởi nó tốt hơn so với những việc trước đây.
Khi phỏng vấn, tôi bị hấp dẫn bởi chuyên môn cao của chị giám đốc người Hàn và tôi thích làm công việc như chị đã mô tả. Nhưng khi tôi hỏi đến training, các giá trị công ty theo đuổi, mục tiêu trong 5 năm... thì tôi nhận thấy chị nở một nụ cười phảng phất chút gì châm biếm dù chị đã khéo giấu sau những câu trả lời lịch sự. Hình như chị đang nghĩ một con bé như tôi thì quan tâm đến những thứ ấy làm gì, việc làm tốt thế thì lo mà làm ngay đi chứ!
Tôi tự phá vỡ cam kết của bản thân vì đã không thể vượt qua nỗi sợ thất nghiệp. Lúc bắt đầu có quá nhiều thứ để làm và học khiến một đứa mới ra trường như tôi bận rộn và rồi tự hài lòng với công việc. Tôi thực sự đã quên mất câu hỏi mà tôi thường đặt ra: tôi muốn trở thành người thế nào sau 1 năm, 2 năm...?
Rồi tôi nhận được một cuộc gọi của đứa bạn thân giới thiệu một công việc mới. Có một chương trình quản trị kinh doanh dành cho các doanh nhân của hai vợ chồng giảng viên người Mỹ. Một chương trình phi lợi nhuận, chỉ dựa vào uy tín và đạo đức của giảng viên mà hoạt động. Nếu làm, tôi sẽ chỉ là 1 nhân viên tập sự vô danh, với mức lương tập sự và làm đủ thứ việc từ photo đến phiên dịch...
Hiện tại là merchandiser, tôi có những quyền hạn nhất định và được trọng vọng. Tìm hiểu và phân tích, tôi làm 1 bảng so sánh. Công việc hiện tại cho tôi sự thỏa mãn về mặt vật chất nhưng không trả lời được câu hỏi: tôi muốn trở thành người như thế nào. Còn công việc mới cho tôi nguồn tri thức quí báu về kinh doanh, ngoại ngữ, cho tôi những mối quan hệ tốt, những người sếp mẫu mực luôn biết giữ gìn những giá trị đạo đức của họ.
Đấu tranh tư tưởng khá lâu, thêm bạn bè tác động, đôi lúc tôi đã từ bỏ ý định chuyển việc vì lo lắng về mức lương. Nhưng cuối cùng tôi biết rõ tôi muốn gì và đang có một con đường cho tôi thực hiện mong muốn đó. Nó đáng cho tôi một lần thử. Tôi còn quá trẻ để từ chối một cơ hội học hỏi đáng giá như thế.
Một năm nhiều vất vả lẫn niềm vui. Tôi đã vượt qua nỗi sợ về tiền bạc và đang làm việc chăm chỉ để học được nhiều nhất những gì mà công việc mới đem lại. Và tôi có những người sếp hiểu rõ sự nỗ lực của tôi, họ cũng đang cố gắng cho tôi thấy rằng tôi đã không lãng phí một sự lựa chọn...
TRẦN THỊ NGỌC PHƯƠNG
