kế toán tiền lương công nhân thời vụ

hoanghaihoai

New Member
Hội viên mới
có đề bài như sau: số tiền phải trả công nhân thời vụ là 5.000.000. Có hợp đồng thuê nhân công thời vụ. Làm thế nào để đưa vào chi phí hợp lý?
Mình trả lời đó đã là một chi phí hợp lý. Nhưng hình như họ cho là không phải. Xin hỏi các anh chị tại sao lại vậy:khakha:
 
Ðề: kế toán tiền lương công nhân thời vụ

có đề bài như sau: số tiền phải trả công nhân thời vụ là 5.000.000. Có hợp đồng thuê nhân công thời vụ. Làm thế nào để đưa vào chi phí hợp lý?
Mình trả lời đó đã là một chi phí hợp lý. Nhưng hình như họ cho là không phải. Xin hỏi các anh chị tại sao lại vậy:khakha:

Hợp đồng + Bảng thanh toán lương có chữ ký của người nhận, thì có thể đưa vào cp hợp lý
 
Ðề: kế toán tiền lương công nhân thời vụ

hợp đồng thời vụ cũng là hợp đồng chỉ khác là thời gian ngắn hay dài mà thôi vì thế phải tính vào chi phí hợp lí là tk 622
 
Ðề: kế toán tiền lương công nhân thời vụ

hợp đồng thời vụ cũng là hợp đồng chỉ khác là thời gian ngắn hay dài mà thôi vì thế phải tính vào chi phí hợp lí là tk 622
Vẫn là hợp đồng bình thường. Mình ký 2,3 hoặc 4 tháng. Có thể hơn,
Xong hợp hết hạn thì ký tiếp,
 
Ðề: kế toán tiền lương công nhân thời vụ

có đề bài như sau: số tiền phải trả công nhân thời vụ là 5.000.000. Có hợp đồng thuê nhân công thời vụ. Làm thế nào để đưa vào chi phí hợp lý?
Mình trả lời đó đã là một chi phí hợp lý. Nhưng hình như họ cho là không phải. Xin hỏi các anh chị tại sao lại vậy:khakha:

Ai bảo đó là chi phí không hợp lý ?! Bạn hỏi họ xem không hợp lý chổ nào ?!

Có hợp đồng, có bảng lương thì tại sao không hợp lý được nhỉ ?!
 
Ðề: kế toán tiền lương công nhân thời vụ

Ai bảo đó là chi phí không hợp lý ?! Bạn hỏi họ xem không hợp lý chổ nào ?!

Có hợp đồng, có bảng lương thì tại sao không hợp lý được nhỉ ?!
Chắc có lẽ kg hợp lý vì đó la công nhân thời vụ,
Thôi kê. hạch toán luôn. kg ai làm gì,
 
Ðề: kế toán tiền lương công nhân thời vụ

Chắc có lẽ kg hợp lý vì đó la công nhân thời vụ,
Thôi kê. hạch toán luôn. kg ai làm gì,

Cái này có phải là "câu bài" không Love You ?!

Công nhân thời vụ nhưng có hợp đồng thì làm sao không hợp lý hở Love You ?! :241:
 
Ðề: kế toán tiền lương công nhân thời vụ

Về vân đề nhân công thời vụ thì theo ý kiến chaudvkt thế này: Trước hết phải xác định khi tính toán ra số tiền 5.000.000 phải trả đó đã phù hợp với công việc chưa, hay noi cách khác là doanh thu đã phù hợp với chi phí chưa, thứ hai khi thực hiện thuế TNCN công ty đã thực hiện đúng luật thuế TNCN trong việc trích nộp hay khấu trừ tại nguồn chưa. Việc có ký hợp đồng lao đọng thời vụ hay lao động có thời hạn là việc làm quá đơn giản ai vẽ ra mà chẳng được. Điều quan trọng chúng ta là dan kế toán phải hiểu là số liệu khi chúng ta đưa vào chúng ta phải bảo vệ đến cùng. Do đó để có đáp án chính xác chúng ta cần có thêm nhiều thông tin cụ thể hơn.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top