Xin chào cả nhà!
Cả nhà có thể giúp mình việc này được không ạ?
Mình hiện đang làm kế toán ở trường học và đang đóng bảo hiểm bình thường. Từ tháng 01/2014 mình bắt đầu nhận thêm 1 cty làm ở ngoài, và mình chỉ làm có nửa ngày (4 tiêng) ở cty đó. Cả nhà cho mình hỏi là:
1) trường hoợp này:
- hợp đồng của mình ghi là hđlđ thời vụ 12 tháng có đc không
- ở mục bhxh: Mình ghi rõ là đã đóng tại trường chung địa bàn với cty
- lương chính hoặc tiền công: Mình lấy là 2.889.000d9
- các khoản phụ cấp: Tùy theo quy định của cty (nhưng thực tế là 4.000.000 đ - 2.889.000đ)
như vậy khi lên bảng lương thì mình ghi lương căn bản là 2.889.000, phụ cấp thì sẽ bằng 4.000.000-2.889.000 có đc thuế chấp nhận cp hợp lý không ạ?
Cả nhà có thể giúp mình việc này được không ạ?
Mình hiện đang làm kế toán ở trường học và đang đóng bảo hiểm bình thường. Từ tháng 01/2014 mình bắt đầu nhận thêm 1 cty làm ở ngoài, và mình chỉ làm có nửa ngày (4 tiêng) ở cty đó. Cả nhà cho mình hỏi là:
1) trường hoợp này:
- hợp đồng của mình ghi là hđlđ thời vụ 12 tháng có đc không
- ở mục bhxh: Mình ghi rõ là đã đóng tại trường chung địa bàn với cty
- lương chính hoặc tiền công: Mình lấy là 2.889.000d9
- các khoản phụ cấp: Tùy theo quy định của cty (nhưng thực tế là 4.000.000 đ - 2.889.000đ)
như vậy khi lên bảng lương thì mình ghi lương căn bản là 2.889.000, phụ cấp thì sẽ bằng 4.000.000-2.889.000 có đc thuế chấp nhận cp hợp lý không ạ?
