HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG

[hoathuong86]

CẢ NHÀ KẾ TOÁN ƠI Giúp em với:
Chả là hàng tháng bên em nộp BHXH, Nếu người lao động không trả thẻ thì sẽ bị truy thu 3% của thẻ đang sử dụng. Vậy cả nhà chỉ gíup em cái khỏan này thì hạch toán vào đâu với. Edang rối trí wuá!

 

[nganha061986]

Ðề: HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG

Tớ nghĩ là hạch toán vào TK 338.Nhưng tớ không hiểu,khoản trừ 30% này là công nhân phải chịu chứ có phải lỗi do bạn đâu thì bạn lo lắng nỗi gì ?

 

[huynh lam]

Ðề: HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG

CẢ NHÀ KẾ TOÁN ƠI Giúp em với:
Chả là hàng tháng bên em nộp BHXH, Nếu người lao động không trả thẻ thì sẽ bị truy thu 3% của thẻ đang sử dụng. Vậy cả nhà chỉ gíup em cái khỏan này thì hạch toán vào đâu với. Edang rối trí wuá!

khi tính lương bạn phải trích phần bảo hiểm đó ra chứ...nếu thế sẽ dễ hơn

 

[cunconhaoche]

Ðề: HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG

khi tính lương bạn phải trích phần bảo hiểm đó ra chứ...nếu thế sẽ dễ hơn

lỗi này là do kế toán chứa không phải người lao động hàng tháng khi lập bảng lương và trích lập các khoản phải thu từ lương bản đã trừ tiền BH của người lao động trên bảng lương giảm phần phải trả lương rùi còn gì, còn tiền bạn nộp chậm BH tính lãi xuất là đúng rùi. nếu trên thực tế phần này bạn phải tự bở tiền túi ra để nộp. còn nếu công ty nộp thì bạn hạch toán vào 3388 là được.

 

[hoinhien]

Ðề: HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG

Mình cũng vẫn đưa vào TK 3388 nhưng ý của bạn là NLĐ phải nộp hay CTY nộp vậy? Mà sao lại có TH NLĐ ko trả thẻ? Trường hợp bạn nói là do cái gì? Ở mình thì chỉ nghỉ việc mới phải trả thẻ BHYT thôi.

 

[phung phi]

Ðề: HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG

Có thể bạn cho vào mục doanh thu khac. Không biết các bạn nghĩ sao ?