Chào cả nhà!
Cả nhà giúp mình hạch toán nghiệp vụ này với nhé!
Công ty mình là công ty thầu xây dựng 100% vốn nước ngoài, bên mình có thuê 2 người hàn nhưng ko có hợp đồng lao động mà chỉ tính như nhân viên làm bán thời gian. Tháng vừa rồi họ có mang hóa đơn về và yêu cầu thanh toán cho họ tiền nhà họ thuê ở. Sếp mình nói thanh toán cho họ rồi tính trừ vào lương. Theo mình thì khi chị hộ thì hạch toán nợ 138../Có 111 (trả tiền mặt), rồi khi tính lương thì ghi âm nợ 138/có 334 Bên mình hạch toán trên phần mềm chung của tổng công ty. Nhưng mình thấy hạch toán như vậy ko ổn vì khi hạch toán tiền trong sổ tiền mặt sẽ bị giảm đi mà thực tế ngày nào sếp ký trả thì tiền mới đc ra khỏi cash. Mong cả nhà giúp mình trường hợp này mình phải hạch toán thế nào cho đúng. Mình mới vào nghề cũng chưa làm về lương bao giờ nên ko biết làm thế nào mong mọi người giúp mình nhé
Thanks!
Cả nhà giúp mình hạch toán nghiệp vụ này với nhé!
Công ty mình là công ty thầu xây dựng 100% vốn nước ngoài, bên mình có thuê 2 người hàn nhưng ko có hợp đồng lao động mà chỉ tính như nhân viên làm bán thời gian. Tháng vừa rồi họ có mang hóa đơn về và yêu cầu thanh toán cho họ tiền nhà họ thuê ở. Sếp mình nói thanh toán cho họ rồi tính trừ vào lương. Theo mình thì khi chị hộ thì hạch toán nợ 138../Có 111 (trả tiền mặt), rồi khi tính lương thì ghi âm nợ 138/có 334 Bên mình hạch toán trên phần mềm chung của tổng công ty. Nhưng mình thấy hạch toán như vậy ko ổn vì khi hạch toán tiền trong sổ tiền mặt sẽ bị giảm đi mà thực tế ngày nào sếp ký trả thì tiền mới đc ra khỏi cash. Mong cả nhà giúp mình trường hợp này mình phải hạch toán thế nào cho đúng. Mình mới vào nghề cũng chưa làm về lương bao giờ nên ko biết làm thế nào mong mọi người giúp mình nhé
Thanks!
