Hạch toán các khoản chi bồi dưỡng, phong bì?

[ketoanculao]

Chào các Bác!,
Trong công ty mình có những khoản chi bồi dưỡng, phong bì cho các cá nhân, các sở Ban Ngành. Dĩ nhiên là các khoản chi này không bao giờ có chứng từ rồi, nhưng vẫn lập phiếu chi bình thường. Mình thấy như vậy ko ổn. Các Bác có cách nào chỉ giáo em với, chẳng lẽ suốt ngày mình cứ lấy hóa đơn tiếp khách để thanh toán. Mong các Bác giúp mình tìm giải pháp?. Cám ơn các Bác

 

[Helen Filbert]

Chào các Bác!,
Trong công ty mình có những khoản chi bồi dưỡng, phong bì cho các cá nhân, các sở Ban Ngành. Dĩ nhiên là các khoản chi này không bao giờ có chứng từ rồi, nhưng vẫn lập phiếu chi bình thường. Mình thấy như vậy ko ổn. Các Bác có cách nào chỉ giáo em với, chẳng lẽ suốt ngày mình cứ lấy hóa đơn tiếp khách để thanh toán. Mong các Bác giúp mình tìm giải pháp?. Cám ơn các Bác

Công ty của em cũng giống của bác, nhưng cái món nào ít ít (<5tr) bên em đưa thẳng vào CP không hợp lý luôn, còn món nào lớn lớn bên em toàn mua HĐ tiếp khách.
Hóng cách giải quyết của các bác khác

 

[langtugh]

- Nếu đưa vào chi phí không hợp lý hết thì sếp đánh giá: " thuê tụi bây về làm kế toán chả được tích sự gì" )
- Vấn đề nghề kế toán là phải làm sao vừa làm đúng công việc, vừa hài hòa lợi ích cho tổ chức
dĩ nhiên các công ty bây giờ chỗ nào cũng đầy sạn, kế toán giỏi là mình có thể đứng và điều khiển được mấy quả sạn ấy