trong tháng 12/2001 đã phát sinh các nv sau:
1) ngày 15/12 trả lương đợt 1 cho nhân viên bằng tm 50.000.000
2) cuối tháng tính lương phải trả cho nv , trong đó lương nv trực tiếp sx 60.000.000, lương phải trả nv quản lý px 20.000.000, bộ phận quản lý dn 40.000.000
3) trích các khoản bhyt,bhxh,bhtn,kpcd theo quy định hiện hành(2012 nha)
4) trợ cấp ốm đau thai sản phải thanh toán cho nv 5.000.000 bằng tm
5) đơn vị đã nộp bhxh,bhtn, cho cơ quan bhxh 12.000.000, và mua bhyt cho nv bằng tm 1.000.000
6) cuối năm khen thưởng cho nv (trích từ quỹ khen thưởng) với số tiền 50.000.000 và đã chi trả bằng tiền mặt
7) nộp kpcd lên công đoàn cấp trên 2.000.000 bằng tm
8) đơn vị trả lương đợt 2 cho cnv sau khi trừ tạm ứng lương đợt 1 và các khoản bhxh, bhyt của nhân viên
anh em nho ghi số liệu tính toán sau các nv nha
1) ngày 15/12 trả lương đợt 1 cho nhân viên bằng tm 50.000.000
2) cuối tháng tính lương phải trả cho nv , trong đó lương nv trực tiếp sx 60.000.000, lương phải trả nv quản lý px 20.000.000, bộ phận quản lý dn 40.000.000
3) trích các khoản bhyt,bhxh,bhtn,kpcd theo quy định hiện hành(2012 nha)
4) trợ cấp ốm đau thai sản phải thanh toán cho nv 5.000.000 bằng tm
5) đơn vị đã nộp bhxh,bhtn, cho cơ quan bhxh 12.000.000, và mua bhyt cho nv bằng tm 1.000.000
6) cuối năm khen thưởng cho nv (trích từ quỹ khen thưởng) với số tiền 50.000.000 và đã chi trả bằng tiền mặt
7) nộp kpcd lên công đoàn cấp trên 2.000.000 bằng tm
8) đơn vị trả lương đợt 2 cho cnv sau khi trừ tạm ứng lương đợt 1 và các khoản bhxh, bhyt của nhân viên
anh em nho ghi số liệu tính toán sau các nv nha
