E mới học môn Kế toán tài chính 1, có bài này nhờ anh chị đã đi làm rùi giúp em, xem em định khoản có đúng ko ạ, cảm ơn anh chị ^^
Tài liệu về tiền lương và các khoản trích theo lương tại d/n sản xuất trong tháng 12/N như sau ( đơn vị: 1000đ).
I. Tiền lương còn nợ người lao động đầu tháng 79.000
II. Các nghiệp vụ phát sinh trong tháng 12/N:
1. Trả lương cho CNV bằng chuyển khoản: 79.000
2. Tính ra tổng số tiền lương trong tháng phải trả cho người lao động:
- Công nhân trực tiếp sản xuất PX1: 400.000, PX2: 200.000
- Nhân viên gián tiếp PX1: 30.000, PX2: 10.000
- Nhân viên quản lí doanh nghiệp: 60.000
- Nhân viên bán hàng: 40.000
3. Tính ra tổng số tiền thưởng từ quỹ khen thưởng phải trả CNV: 20.000
4. Tính ra tổng số tiền ăn ca phải trả CNV: 32.000, trong đó, CNSX phân xưởng 1: 15.000, PX2: 7000 ; nhân viên gián tiếp PX1: 1.500, PX2: 500 ; nhân viên bán hàng: 2.000; nhân viên quản lí doanh nghiệp: 6.000
5. Tính ra tiền trợ cấp BHXH trả thay lương trong tháng cho:
- Công nhân viên bị ốm đau: 4.000
- Nữ công nhân viên nghỉ đẻ: 3.000
6. Thưởng tiết kiệm vật liệu trong sản xuất PX1: 20.000, PX2: 10.000
7. Trích KPCĐ, BHXH, BHYT và BHTN theo tỉ lệ quy định
8. Các khoản khác khấu trừ vào lương của người lao động:
- Phải thu khác: 20.000
- Thuế thu nhập cá nhân: 10.000
9. Nộp KPCĐ (1% quỹ lương), BHXH (22% quỹ lương), BHYT (4,5% quỹ lương), BHTN (2% quỹ lương) cho cơ quan quản lí quỹ bằng chuyển khoản.
10. Chi KPCĐ bằng tiền mặt: 1.580
11. Thanh toán lương và các khoản khác cho người lao động:
- Lương: 60% số phải trả trong tháng (chưa khấu trừ).
- Thanh toán hết BHXH và tiền thưởng cho CNV
12. Nhận được tiền trợ cấp của quỹ BHXH bằng chuyển khoản theo số tiền trợ cấp phải trả CNV ở NV5
13. Chi quỹ dự phòng về trợ cấp việc làm để hỗ trợ công việc cho anh L bằng tiền mặt: 4.000
14. Trích quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm của năm N: 5.000
Tài liệu về tiền lương và các khoản trích theo lương tại d/n sản xuất trong tháng 12/N như sau ( đơn vị: 1000đ).
I. Tiền lương còn nợ người lao động đầu tháng 79.000
II. Các nghiệp vụ phát sinh trong tháng 12/N:
1. Trả lương cho CNV bằng chuyển khoản: 79.000
2. Tính ra tổng số tiền lương trong tháng phải trả cho người lao động:
- Công nhân trực tiếp sản xuất PX1: 400.000, PX2: 200.000
- Nhân viên gián tiếp PX1: 30.000, PX2: 10.000
- Nhân viên quản lí doanh nghiệp: 60.000
- Nhân viên bán hàng: 40.000
3. Tính ra tổng số tiền thưởng từ quỹ khen thưởng phải trả CNV: 20.000
4. Tính ra tổng số tiền ăn ca phải trả CNV: 32.000, trong đó, CNSX phân xưởng 1: 15.000, PX2: 7000 ; nhân viên gián tiếp PX1: 1.500, PX2: 500 ; nhân viên bán hàng: 2.000; nhân viên quản lí doanh nghiệp: 6.000
5. Tính ra tiền trợ cấp BHXH trả thay lương trong tháng cho:
- Công nhân viên bị ốm đau: 4.000
- Nữ công nhân viên nghỉ đẻ: 3.000
6. Thưởng tiết kiệm vật liệu trong sản xuất PX1: 20.000, PX2: 10.000
7. Trích KPCĐ, BHXH, BHYT và BHTN theo tỉ lệ quy định
8. Các khoản khác khấu trừ vào lương của người lao động:
- Phải thu khác: 20.000
- Thuế thu nhập cá nhân: 10.000
9. Nộp KPCĐ (1% quỹ lương), BHXH (22% quỹ lương), BHYT (4,5% quỹ lương), BHTN (2% quỹ lương) cho cơ quan quản lí quỹ bằng chuyển khoản.
10. Chi KPCĐ bằng tiền mặt: 1.580
11. Thanh toán lương và các khoản khác cho người lao động:
- Lương: 60% số phải trả trong tháng (chưa khấu trừ).
- Thanh toán hết BHXH và tiền thưởng cho CNV
12. Nhận được tiền trợ cấp của quỹ BHXH bằng chuyển khoản theo số tiền trợ cấp phải trả CNV ở NV5
13. Chi quỹ dự phòng về trợ cấp việc làm để hỗ trợ công việc cho anh L bằng tiền mặt: 4.000
14. Trích quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm của năm N: 5.000