Các anh chị cho em hỏi. Đối với công ty TNHH giám đốc công ty là người bỏ vốn nhưng mới thành lập trong báo cáo chỉ đưa tiền lương của nhân viên vào báo cáo mà không đưa lương của giám đốc vào thì có sao không.
Cũng cho mình hỏi thêm nhé: GĐ Công ty TNHH có nhất thiết phải đóng BHXH k? mình đang gặp vuớng mắc trong vấn đề này. Giúp mình với.
Bên BH họ yêu cầu GĐ phải đóng. Còn GĐ lại k muốn đóng. Làm thế nào đây?????
theo qui định của điều lệ BHXH bổ sung và thông tư 07/2003 /TT-LĐTBXH thì việc nộp BHXH là bắt buộc đối với tất cả các loại hình doanh nghiệp. Việc từ trước tới nay các công ty không đóng là do chưa có chế tài sử phạt họ. Hiện giờ Nhà nước đã có chế tài xử phạt việc này nên các doanh nghiệp không thể làm điều này được nữa.
Giám đốc sao lại hưởng lương? Người bỏ vốn kinh doanh hưởng lợi nhuận hay chịu lỗ rồi. Sao lại đưa lương vào đây? Bạn xem lại đi. Nếu như hưởng lương mà cao phải đóng thuế TNCN nữa thì ông giám đốc này chịu 2 lần thuế hả bạn?
Giám đốc sao lại hưởng lương? Người bỏ vốn kinh doanh hưởng lợi nhuận hay chịu lỗ rồi. Sao lại đưa lương vào đây? Bạn xem lại đi. Nếu như hưởng lương mà cao phải đóng thuế TNCN nữa thì ông giám đốc này chịu 2 lần thuế hả bạn?
Bạn hiểu sai rồi.
Giám đốc vẫn hưởng lương bình thường chứ.
Khi bỏ vốn vào thì hưởng LN từ KD. Còn bỏ sức LĐ ra làm việc thì phải nhận lương chứ. 02 khoản này khác nhau đó. Bạn tìm hiểu thêm nhé.
Thuế TNCN từ lương cao là từ sức LĐ bỏ ra,
Còn thuế TNCN từ chuyển lợi nhuận lúc đó mới là thuế TNCN từ chuyển nhượng lợi tức.
Cũng cho mình hỏi thêm nhé: GĐ Công ty TNHH có nhất thiết phải đóng BHXH k? mình đang gặp vuớng mắc trong vấn đề này. Giúp mình với.
Bên BH họ yêu cầu GĐ phải đóng. Còn GĐ lại k muốn đóng. Làm thế nào đây?????
Lương giám đốc của Công ty TNHH 1 thành viên (do cá nhân làm chủ) thì không được tính chi phí lương của họ khi quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp nhưng vẫn phải tính bảo hiểm xã hội nộp cho họ.
Các anh chị cho em hỏi. Đối với công ty TNHH giám đốc công ty là người bỏ vốn nhưng mới thành lập trong báo cáo chỉ đưa tiền lương của nhân viên vào báo cáo mà không đưa lương của giám đốc vào thì có sao không.
Không nhận lương nên không chi trả gì ráo
Không thể hiện bảng lương thì chi trả nỗi gì
Còn nếu cứ chi mà không hạch toán thì chỉ còn cách lấy tiền túi phu nhân giám đốc trả thôi
Bạn hiểu sai rồi.
Giám đốc vẫn hưởng lương bình thường chứ.
Khi bỏ vốn vào thì hưởng LN từ KD. Còn bỏ sức LĐ ra làm việc thì phải nhận lương chứ. 02 khoản này khác nhau đó. Bạn tìm hiểu thêm nhé.
Thuế TNCN từ lương cao là từ sức LĐ bỏ ra, Còn thuế TNCN từ chuyển lợi nhuận lúc đó mới là thuế TNCN từ chuyển nhượng lợi tức.
Bạn nói vậy hóa chẳng phải nói ( phần màu đỏ) thì không phải công sức bỏ ra sao.
Đối với vấn đề này:
+ Nếu chủ doanh nghiệp làm giám đốc thì lương họ vẫn tính bt. Và đóng bảo hiểm xh, bảo hiểm y tế là nghĩa vụ va quyền lợi chính đáng.
+ Nếu cty thuê giám đốc chịu trách nhiệm vấn đề pháp lý va hoạt động của cty thì cũng tính giống trên.
Nếu giám đốc công ty trực tiếp tham gia vào hoạt động sxkd của công ty (tức là tham gia làm việc tại công ty) thì đương nhiên phải chi trả lương cho GĐ