GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

Liberty thu

New Member
Hội viên mới
:loaloa: Hiện công ty mình đóng BHXH cho nhân viên,khi khai báo tăng lao động do không biết có 2 lao động đã có sổ nên mình báo chưa có sổ.Sau đó mình nhận đc thông báo của bên BH là 2 lđ này đã có sổ rồi kêu họ đi lấy sổ ở cty cũ về.Nhưng vấn đề là có 1 người lấy đc còn người kia thì cty cũ đã chuyển địa điểm ko lấy đc và nghe nói là cty đó còn nợ tiền BH nhiều nên bên BH cũng chưa chốt sổ.Vậy giờ lao động đó muốn bỏ sổ cũ đi đóng lại từ đầu ở cty mình có được ko và thủ tục gồm những gì?Mong cả nhà giúp mình với ạ!(Mình đã hỏi NV BH nhưng họ cứ đùn đẩy trách nhiệm cho nhau,rồi kêu về hỏi quản lý...thật mệt.Mình đã đóng đc 3 tháng cho LĐ này rồi)...:oanuc::roile:

---------- Post added at 10:27 ---------- Previous post was at 10:05 ----------

Mong mọi người giúp em với ạ...em phải làm trong tháng này rồi...Thanks cả nhà nhiều nhiều........:khonghiu: :k6095867:
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

báo mất sổ cũ ... cho lao động nộp phạt ( hình như dưới 1tr ) , thì bạn có thể đc cấp lại sổ mới
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

Theo mình suy luận thì BHXH tra trên hệ thống sẽ biết sổ sổ của bạn đó, nhưng họ sẽ kg làm nếu kg có QH tốt với bạn.
Nếu cty đó đã nghỉ, người lao động có thể đến cơ quan BH đóng trực tiếp (quận, huyện đó) để xin số sổ, họ cũng cho đấy. và chịu khó đóng tiếp số tiền nợ, coi như bạn đóng BH liên tục, vì đằng nào cũng lỡ rồi. Nếu đóng mới sẽ bị thiệt bởi time gián đoạn. kg biết có đúng kg
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

báo mất sổ cũ ... cho lao động nộp phạt ( hình như dưới 1tr ) , thì bạn có thể đc cấp lại sổ mới
Mình cũng định làm theo cách này nhưng thấy thiệt thòi cho lao động quá...vừa ko đc hưởng BH lại phải đóng phạt nữa...:phienghe:
Tự nhiên vướng ca này...mệt thật...

---------- Post added at 10:50 ---------- Previous post was at 10:47 ----------

Theo mình suy luận thì BHXH tra trên hệ thống sẽ biết sổ sổ của bạn đó, nhưng họ sẽ kg làm nếu kg có QH tốt với bạn.
Nếu cty đó đã nghỉ, người lao động có thể đến cơ quan BH đóng trực tiếp (quận, huyện đó) để xin số sổ, họ cũng cho đấy. và chịu khó đóng tiếp số tiền nợ, coi như bạn đóng BH liên tục, vì đằng nào cũng lỡ rồi. Nếu đóng mới sẽ bị thiệt bởi time gián đoạn. kg biết có đúng kg
Cách này thì ko ổn bạn ạ...cty kia nghe nói nợ tiền BH nhiều lắm...giờ LĐ bỏ tiền túi ra mà đóng thì thiệt thòi cho họ quá...đúng là thủ tục HÀNH CHÍNH...(HÀNH LÀ CHÍNH)...hi...giờ muốn bỏ cũng gây rắc rối nữa...hix...:lienhoantat:
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

Mình cũng định làm theo cách này nhưng thấy thiệt thòi cho lao động quá...vừa ko đc hưởng BH lại phải đóng phạt nữa...:phienghe:
Tự nhiên vướng ca này...mệt thật...

---------- Post added at 10:50 ---------- Previous post was at 10:47 ----------


Cách này thì ko ổn bạn ạ...cty kia nghe nói nợ tiền BH nhiều lắm...giờ LĐ bỏ tiền túi ra mà đóng thì thiệt thòi cho họ quá...đúng là thủ tục HÀNH CHÍNH...(HÀNH LÀ CHÍNH)...hi...giờ muốn bỏ cũng gây rắc rối nữa...hix...:lienhoantat:
theo tớ nghị
người lao động nộp phat 1tr , nhưng sẽ thu lại đc sổ và quá trình đóng trước đó ...
cách khác thì phải làm lại CMND để lấy lại số cmnd ( cái này chỉ thể đối vs người lao động có "hộ khẩu mới" ) thì đv mình chỉ cần chụi trách nhiệm vs sổ mới của ng lao động
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

theo tớ nghị
người lao động nộp phat 1tr , nhưng sẽ thu lại đc sổ và quá trình đóng trước đó ...
cách khác thì phải làm lại CMND để lấy lại số cmnd ( cái này chỉ thể đối vs người lao động có "hộ khẩu mới" ) thì đv mình chỉ cần chụi trách nhiệm vs sổ mới của ng lao động
hix…nếu được vậy thì tốt quá Malanh2708 ạ!
Thứ 1:công ty cũ nợ BH của công nhân nhiều (mới đóng đc khoảng 3 tháng gì đó),bên BH chưa chốt sổ nữa…Mà cũng chẳng biết số sổ BH là bao nhiêu nữa…(Vì vậy nên LĐ mới muốn bỏ luôn sổ cũ để làm sổ mới tinh luôn)...
Thứ 2: Lao động này có hộ khẩu ngoài bắc lận nên làm lại CMND là rất khó…
Thế mới ác chứ...:phienghe:
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

hix…nếu được vậy thì tốt quá Malanh2708 ạ!
Thứ 1:công ty cũ nợ BH của công nhân nhiều (mới đóng đc khoảng 3 tháng gì đó),bên BH chưa chốt sổ nữa…Mà cũng chẳng biết số sổ BH là bao nhiêu nữa…(Vì vậy nên LĐ mới muốn bỏ luôn sổ cũ để làm sổ mới tinh luôn)...
Thứ 2: Lao động này có hộ khẩu ngoài bắc lận nên làm lại CMND là rất khó…
Thế mới ác chứ...:phienghe:
vậy thì ng lao động tự nộp phạt vs ng lao động tự đống bhxh lai . xem cai nào nhiều tiền hơn ... còn không thì k còn cack nào
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

:loaloa: Hiện công ty mình đóng BHXH cho nhân viên,khi khai báo tăng lao động do không biết có 2 lao động đã có sổ nên mình báo chưa có sổ.Sau đó mình nhận đc thông báo của bên BH là 2 lđ này đã có sổ rồi kêu họ đi lấy sổ ở cty cũ về.Nhưng vấn đề là có 1 người lấy đc còn người kia thì cty cũ đã chuyển địa điểm ko lấy đc và nghe nói là cty đó còn nợ tiền BH nhiều nên bên BH cũng chưa chốt sổ.Vậy giờ lao động đó muốn bỏ sổ cũ đi đóng lại từ đầu ở cty mình có được ko và thủ tục gồm những gì?Mong cả nhà giúp mình với ạ!(Mình đã hỏi NV BH nhưng họ cứ đùn đẩy trách nhiệm cho nhau,rồi kêu về hỏi quản lý...thật mệt.Mình đã đóng đc 3 tháng cho LĐ này rồi)...:oanuc::roile:

---------- Post added at 10:27 ---------- Previous post was at 10:05 ----------

Mong mọi người giúp em với ạ...em phải làm trong tháng này rồi...Thanks cả nhà nhiều nhiều........:khonghiu: :k6095867:

Bạn cứ làm thủ tục đăng ký bảo hiểm ban đầu cho nhân viên không lấy được số (làm theo bảng kê 103). Như mình cty cũ cũng nợ tiền BH và sếp cty củ cũng không muốn trả sổ cho mình nên mình bỏ luôn, qua cty mới mình đăng ký mới bình thường. Cái này do cty củ không trả sổ cho mình chứ mình có làm gì đâu. Bị phạt hay này kia là cty họ không lo thì thôi mình lo làm gì. Bạn cứ lên trên bảo hiểm nộp cái đăng ký bảo hiểm lần đầu cho nhân viên chưa lấy sổ, nếu bên hảo hiểm không nhận bạn nói không liên hệ được với cty củ, giờ người lao động muốn đăng ký mới. Còn họ muốn cam kết thid kêu họ chỉ mình làm công văn nào. Chứ làm gì mà phạt người lao động chứ?

---------- Post added at 04:25 ---------- Previous post was at 04:17 ----------

theo trình tự sổ bên cty chốt rồi mới trả cho người lao động, là họ không còn tham gia bảo hiểm ở bên cty đó nữa họ mới mang qua cty bạn. Từ đây người lao đông mới có thể báo mất chứ chưa chốt mất là mất sao nè?
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

Bạn cứ làm thủ tục đăng ký bảo hiểm ban đầu cho nhân viên không lấy được số (làm theo bảng kê 103). Như mình cty cũ cũng nợ tiền BH và sếp cty củ cũng không muốn trả sổ cho mình nên mình bỏ luôn, qua cty mới mình đăng ký mới bình thường. Cái này do cty củ không trả sổ cho mình chứ mình có làm gì đâu. Bị phạt hay này kia là cty họ không lo thì thôi mình lo làm gì. Bạn cứ lên trên bảo hiểm nộp cái đăng ký bảo hiểm lần đầu cho nhân viên chưa lấy sổ, nếu bên hảo hiểm không nhận bạn nói không liên hệ được với cty củ, giờ người lao động muốn đăng ký mới. Còn họ muốn cam kết thid kêu họ chỉ mình làm công văn nào. Chứ làm gì mà phạt người lao động chứ?

---------- Post added at 04:25 ---------- Previous post was at 04:17 ----------

theo trình tự sổ bên cty chốt rồi mới trả cho người lao động, là họ không còn tham gia bảo hiểm ở bên cty đó nữa họ mới mang qua cty bạn. Từ đây người lao đông mới có thể báo mất chứ chưa chốt mất là mất sao nè?

theo tớ nhớ thì khi đang kí báo tăng lao động , bạn phải dk luôn số sổ bhxh ... bạn có thể để trống ?
sau này , khi ng lao động k còn làm việc cho cty mình nữa , thì bh sao lam thu tục chố sổ cho họ ỡ cty mình ? rồi lại tiếp tục thế ... càng về sau số tiền lđ đóng càng nhiều... tai sao k dứt điểm 1 lần cho khỏe

sao bạn k bàn bạc vs ng la động cho họ chọn giữa 3 p/á :
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

Mình có làm lại sổ cho sếp đây làm ở bhxh thành phố hà nội làm đơn báo mất sổ có sao đâu ko bị phạt nhé, mà lại vẫn giữ được số tiền đã đóng,
quan trọng mọi ng phải hiểu vấn để ở đây ng ta chưa chốt sổ bảo hiểm vì vẫn nợ tiền
nên ko báo mất được đâu nhé
báo mất sổ cũ ... cho lao động nộp phạt ( hình như dưới 1tr ) , thì bạn có thể đc cấp lại sổ mới
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

theo tớ nhớ thì khi đang kí báo tăng lao động , bạn phải dk luôn số sổ bhxh ... bạn có thể để trống ?
sau này , khi ng lao động k còn làm việc cho cty mình nữa , thì bh sao lam thu tục chố sổ cho họ ỡ cty mình ? rồi lại tiếp tục thế ... càng về sau số tiền lđ đóng càng nhiều... tai sao k dứt điểm 1 lần cho khỏe

sao bạn k bàn bạc vs ng la động cho họ chọn giữa 3 p/á :

Bạn nhớ làm hùi nào á? hihi, đăng ký mới ngta cấp sổ mới chứ đk gì nữa bạn, bạn xem lại bảng kê 103 á, đk mới có sổ ùi thì khi nào ngta nghỉ thì làm thủ tục báo giảm, chốt sổ cho ngta và trả sổ chứ sao nữa bạn hè ^^
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

Mình có làm lại sổ cho sếp đây làm ở bhxh thành phố hà nội làm đơn báo mất sổ có sao đâu ko bị phạt nhé, mà lại vẫn giữ được số tiền đã đóng,
quan trọng mọi ng phải hiểu vấn để ở đây ng ta chưa chốt sổ bảo hiểm vì vẫn nợ tiền
nên ko báo mất được đâu nhé
theo mình nhớ công văn bảo hiểm áp dụng từ tháng 6/2013 , mình k nhớ rõ vì mình k làm mảng này
thỉ các trường hợp mất sổ , sửa sổ do dùng cmnd của ng khác đăng kí ... sẽ chụi phạt 2 lần
,khi đăng kí lại dùng bàng kê 305 + giấy đóng phạt của thanh tra lao động
thân
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

đấy là dùng cmt của ng khác đăng ký bạn nhé, còn mất mà bị phạt thì quá vô lý
ko phải đâu nhé
theo mình nhớ công văn bảo hiểm áp dụng từ tháng 6/2013 , mình k nhớ rõ vì mình k làm mảng này
thỉ các trường hợp mất sổ , sửa sổ do dùng cmnd của ng khác đăng kí ... sẽ chụi phạt 2 lần
,khi đăng kí lại dùng bàng kê 305 + giấy đóng phạt của thanh tra lao động
thân
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

đấy là dùng cmt của ng khác đăng ký bạn nhé, còn mất mà bị phạt thì quá vô lý
ko phải đâu nhé
theo mình nghĩ thì :
mất do người lao động thì ng lao động đóng
mất do dn thì dn đóng , chả có gì vô lý bạn ạ
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

theo mình nghĩ thì :
mất do người lao động thì ng lao động đóng
mất do dn thì dn đóng , chả có gì vô lý bạn ạ

Nếu mất thì làm lại, có trường hợp DN làm mất và NLĐ làm mất. Nếu mình muốn lấy lại sổ thì ráng làm lại chứ không có phạt gì đâu. Còn không có sổ để đk tiếp thì làm sổ mới bạn ạ. Không sao cả. Mình đã làm rồi.

Hihi
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

bạn chưa thực tế làm thì đừng dọa ng khác, tớ từng xin cấp lại sổ chả mất gì chả
theo mình nghĩ thì :
mất do người lao động thì ng lao động đóng
mất do dn thì dn đóng , chả có gì vô lý bạn ạ
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

Nếu mất thì làm lại, có trường hợp DN làm mất và NLĐ làm mất. Nếu mình muốn lấy lại sổ thì ráng làm lại chứ không có phạt gì đâu. Còn không có sổ để đk tiếp thì làm sổ mới bạn ạ. Không sao cả. Mình đã làm rồi.

Hihi
theo mình nhớ thường thì BHXH sẽ căn cứ theo cmnd đẽ cấp sổ cho ng lao động ... nếu dn cũ và dn mới trong 1 quận, hay thành phố thì khó mà tránh đc , chính vì thế chủ theard đã bị bh báo là nlđ đã có sổ ... họ sẽ k cấp mới đâu bạn ... bên mình vẫn có nhiều lđ tham gia cùng lúc 2 sổ bhxh tại 2 tỉnh . do đó mình mới dám nói vậy ..
k biết bạn có cack nào giúp chủ theard không . cho mn cùng học hỏi
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

theo mình nhớ thường thì BHXH sẽ căn cứ theo cmnd đẽ cấp sổ cho ng lao động ... nếu dn cũ và dn mới trong 1 quận, hay thành phố thì khó mà tránh đc , chính vì thế chủ theard đã bị bh báo là nlđ đã có sổ ... họ sẽ k cấp mới đâu bạn ... bên mình vẫn có nhiều lđ tham gia cùng lúc 2 sổ bhxh tại 2 tỉnh . do đó mình mới dám nói vậy ..
k biết bạn có cack nào giúp chủ theard không . cho mn cùng học hỏi
Như mình đã nói ở trên. Mình cũng đã làm lại sổ mới. Chứ giờ bên cty củ không đóng BH và không chốt sổ cho NLĐ thì làm sao mà ngta có sổ để đóng tiếp. Còn không cho đk mới luôn thì sao được? Mình cũng đi làm và thấy trường hợp này gần giống mình nên cho ý kiến. Thì cty bạn ý cứ làm đăng ký mới đi. Nếu họ hỏi cái vụ có sổ rồi thì nói đúng như tình hình hiện tại. Chắc bạn ý hỏi thủ tục này kia nên bên bảo hiểm hị không chỉ hay ý khác gì đó. Cứ đăng ký mới đi, mai sau bên cty cũ có chốt sổ thì qua xin ngta trả sổ và gộp chung với sổ mới, còn không bỏ đi, chứ biết sao? Vấn đề này đã có cách giải quyết. Bạn ý cứ đi làm coi tình hình sao. chứ ngồi đây đóan hay mổi người trăm ý kiến đến bao giờ mới xong? Mà hồ sơ nộp hạn là 20 của tháng nếu qua ngày 20 họ cho qua tháng sau đó!
Mà nếu có phạt là DN chứ người lao động mắc gì phạt? cái này DN không chốt sổ cho ngta chứ ngta có làm gì đâu? hihi
Ý kiến cuối cùng đó! nÓI ĐI NÓI LẠI CÓ NHIÊU À^^ Không hiểu ý nhau muốn nói gì có nói tới tét luôn chưa ra chuyện ^^
 
Sửa lần cuối:
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

Như mình đã nói ở trên. Mình cũng đã làm lại sổ mới. Chứ giờ bên cty củ không đóng BH và không chốt sổ cho NLĐ thì làm sao mà ngta có sổ để đóng tiếp. Còn không cho đk mới luôn thì sao được? Mình cũng đi làm và thấy trường hợp này gần giống mình nên cho ý kiến. Thì cty bạn ý cứ làm đăng ký mới đi. Nếu họ hỏi cái vụ có sổ rồi thì nói đúng như tình hình hiện tại. Chắc bạn ý hỏi thủ tục này kia nên bên bảo hiểm hị không chỉ hay ý khác gì đó. Cứ đăng ký mới đi, mai sau bên cty cũ có chốt sổ thì qua xin ngta trả sổ và gộp chung với sổ mới, còn không bỏ đi, chứ biết sao? Vấn đề này đã có cách giải quyết. Bạn ý cứ đi làm coi tình hình sao. chứ ngồi đây đóan hay mổi người trăm ý kiến đến bao giờ mới xong? Mà hồ sơ nộp hạn là 20 của tháng nếu qua ngày 20 họ cho qua tháng sau đó!
Mà nếu có phạt là DN chứ người lao động mắc gì phạt? cái này DN không chốt sổ cho ngta chứ ngta có làm gì đâu? hihi
Ý kiến cuối cùng đó! nÓI ĐI NÓI LẠI CÓ NHIÊU À^^ Không hiểu ý nhau muốn nói gì có nói tới tét luôn chưa ra chuyện ^^
Thanks tất cả các bạn rất nhiều...mọi người nhiệt tình quá...:dotphao:
Mình xin thông báo kết quả để những ai muốn biết hoặc những ai gặp TH giống như mình đc biết nhé!
-Lúc đầu mình cũng làm đăng ký mới mà bên BH ko chịu đó chứ bạn Tranlh.aiko
-Mình lên gặp NVBH thì vẫn vậy...vòng vòng chóng hết mặt...(dù mình đã trình bày hoàn cảnh hiện tại thậm chí có chút lâm li bi đát hơn)...Vẫn điệp khúc 1 người ko thể có 2 sổ...
-Mệt quá mình quyết định gặp người có chức to to hơn và sau 1 hồi trình bày hoàn cảnh (vẫn lâm li bi đát như vậy) và hỏi người LĐ có thể làm cam kết bỏ sổ cũ để đóng sổ mới ko? thì nhận đc câu trả lời như sau:
+1 người ko thể có 2 sổ đc...giờ chỉ còn cách kêu LĐ làm cam kết chốt sổ tới tháng mà cty cũ đóng cho họ mà ko kiện cáo gì.Sau đó quay về cty cũ lấy sổ BH nộp cho cty mới đóng tiếp
+Mình hỏi:cty cũ kia chuyển chỗ khác mà LĐ bên em tìm cả tháng nay ko kiếm đc thì làm thế nào?trả lời:đó là chuyện của LĐ phải tìm cách mà liên hệ chứ bên chị ko thể giúp đc gì hết đâu.Nếu ko tìm đc thì làm đơn lên liên đoàn LĐ để họ về thanh tra cty kia.
+Tóm lại mình hỏi câu cuối cùng:thế rắc rối thế này bên em là cty mới chẳng liên quan gì mà bị ảnh hưởng vậy cty em ko đóng BH cho LĐ này đc ko?trả lời:ko đc,nếu ko đóng sau này sẽ bị truy thu và phạt...cty mới vẫn đóng và lđ vẫn phải đi liên hệ cty cũ...
Haiz...tới giờ vẫn chưa xong vụ này...sao họ thích làm khó mình thế ko biết...chỉ còn cách nghĩ tại số mình xui...do ăn ở ko tốt...:cry7:
1 NGƯỜI KO THỂ CÓ 2 SỔ TRONG KHI MÌNH THẤY ĐẦY NGƯỜI VẪN CÓ 2 SỔ ĐÓ THÔI...ôi thủ tục "HÀNH LÀ CHÍNH"....:lienhoantat:
 
Ðề: GẤP...GẤP...xin cấp mới sổ BHXH cho lao động đã có sổ.

Mọi người cho mình hỏi, trường hợp này thì thủ tục gồm những gì ạ. Người lao động đã đóng bảo hiểm được 1 năm ở cty cũ, sau khi nghỉ làm người lao động đã làm đơn xi thanh toán 1 lần. Giờ chuyển sang cty mới , cty đóng bảo hiểm cho thì người lao động này có được làm lại sổ mới không ( do đã thanh toán 1 lần và bên bảo hiểm cty cũ đã giữ lại sổ) hay phải lấy lại sổ cũ? và thủ tục gồm những gì ạ?
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top