các bác chỉ cho em công cụ dụng cụ có giá trị là bao nhiêu thì được coi là lớn và được phân bổ
những CCDC nào thì hạch toán vào 142 thanks cả nhà trước nha
các bác chỉ cho em công cụ dụng cụ có giá trị là bao nhiêu thì được coi là lớn và được phân bổ
những CCDC nào thì hạch toán vào 142 thanks cả nhà trước nha
Chi phí trả trước ngắn hạn (TK 142) là những khoản chi phí thực tế đã phát sinh, nhưng có liên quan tới hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều kỳ hạch toán trong một năm tài chính hoặc một chu kỳ kinh doanh, nên chưa thể tính hết vào chi phí sản xuất, kinh doanh trong kỳ phát sinh mà được tính vào hai hay nhiều kỳ kế toán tiếp theo.
Để phân bổ CCDC bạn tùy theo giá trị của nó mà phân bổ tuy nhiên bạn có thể chọn cách phân bổ 50 - 50 để đc phân bổ nhanh, tức là ngay khi đưa vào dùng bạn phân bổ 50% giá trị CCDC và đến khi CCDC báo hỏng bạn phân bổ hết 50% gtrị còn lại của CCDC. Với những cty có số phát sinh dthu - chi phí hàng tháng lớn (~1 tỉ) nếu có CCDC có giá trị nhỏ có thể đưa vào 1 lần (~ 1triệu)
Công cụ dụng cụ phân bổ chi phí thông qua tài khoản 142 và 242
TK 142 được hoạch toán là công cụ dụng cụ đó được sử dụng trong 1 năm
TK 242 được hoạch toán là công cụ dụng cụ đó được sử dụng hơn 1 năm, Nhưng công cụ đó chưa đủ yếu tố thành TSCĐ. Định nghĩa TSCĐ theo quyết định 206 của bộ tài chính
các bác chỉ cho em công cụ dụng cụ có giá trị là bao nhiêu thì được coi là lớn và được phân bổ
những CCDC nào thì hạch toán vào 142 thanks cả nhà trước nha
Loại những cái đủ điều kiện ghi nhận TSCĐ và những cái ko thuộc vào dạng dùng nhiều lần, nhỏ nhặt ra. Những cái còn lại đc đưa vào, 242 tùy vào... cảm hứng của bạn!
Loại những cái đủ điều kiện ghi nhận TSCĐ và những cái ko thuộc vào dạng dùng nhiều lần, nhỏ nhặt ra. Những cái còn lại đc đưa vào, 242 tùy vào... cảm hứng của bạn!
Làm bài kiểm tra thì không theo cảm hứng được. CCDC được cho vào 142 hay 242 để phân bổ còn phải phụ thuộc vào thời gian sử dụng mà thầy giáo đưa ra chứ không phụ thuộc vào giá trị lớn hay nhỏ đâu bạn nhé.
Ðề: công cụ dụng cụ có giá trị là bao nhiêu thì được coi là lớn và được phân bổ
thầy giáo chỉ bảo là cho ví dụ phương pháp kế toán xuất dùng và phân bổ CCDC loại phân bổ nhiều lần, em muốn lấy cả vd 142 và 242 mà ko bít dùng ntn giúp em với các bác, bài này quan trọng lắm ạ!
Ðề: công cụ dụng cụ có giá trị là bao nhiêu thì được coi là lớn và được phân bổ
Bạn lấy 02 ví dụ:
Xuất 01 máy vi tính để bàn SD cho VP (loại này thường phân bổ 03 năm)
Ghi Nợ 242/có 153
Hàng tháng hay quý phân bổ Nợ 642/có 242
VD2 Xuất 01 cái quạt treo tường để quạt cho bạn đỡ nóng khi đang đánh máy vi tính
Nợ 142/có 153
Phân bổ trong vòng 01 năm
Nợ 642/có 142.
Ðề: công cụ dụng cụ có giá trị là bao nhiêu thì được coi là lớn và được phân bổ
thanks đã chỉ giáonhìu nhìu nha
-----------------------------------------------------------------------------------------
theo lý thuyết thì các CCDC nào có giá trị nhỏ (ko rõ là nhỏ thế nào) mà vẫn dùng nhiều năm(VD như quần áo lao động) thì ghi 142 còn có giá trị lớn cũng phân bổ nhiều năm thì ghi vào 242; còn nếu phân bổ trong 1 năm thôi thì ghi thẳng vào 627, 641 or 642 chứ ạ
theo lý thuyết thì các CCDC nào có giá trị nhỏ (ko rõ là nhỏ thế nào) mà vẫn dùng nhiều năm(VD như quần áo lao động) thì ghi 142 còn có giá trị lớn cũng phân bổ nhiều năm thì ghi vào 242; còn nếu phân bổ trong 1 năm thôi thì ghi thẳng vào 627, 641 or 642 chứ ạ
Về bản chất thì trong vòng 01 năm nó cũng chuyển dịch hết giá trị vào giá thành, người ta cho vào 142 để phân bổ nhiều lần trong năm là để cho giá thành tại kì hạch toán không bị đội lên quá cao thôi, nếu 01 năm mới hạch toán 1 lần thì không cần qua 142 cũng được.
Loại những cái đủ điều kiện ghi nhận TSCĐ và những cái ko thuộc vào dạng dùng nhiều lần, nhỏ nhặt ra. Những cái còn lại đc đưa vào, 242 tùy vào... cảm hứng của bạn!
thanks đã chỉ giáonhìu nhìu nha --
theo lý thuyết thì các CCDC nào có giá trị nhỏ (ko rõ là nhỏ thế nào) mà vẫn dùng nhiều năm(VD như quần áo lao động) thì ghi 142 còn có giá trị lớn cũng phân bổ nhiều năm thì ghi vào 242; còn nếu phân bổ trong 1 năm thôi thì ghi thẳng vào 627, 641 or 642 chứ ạ
Nhỏ hay lớn phải nhận định theo qui mô của công ty.
Thời gian phân bổ không thể tùy hứng như sói mà phải dựa trên thời gian sử dụng hữu ích của CCDC
Làm sao để chi phí phù hợp với doanh thu là ổn
Không biết sói có cùng cảm hứng với cô bé quàng khăn đỏ không nhỉ ??
Nhỏ hay lớn phải nhận định theo qui mô của công ty.
Thời gian phân bổ không thể tùy hứng như sói mà phải dựa trên thời gian sử dụng hữu ích của CCDC
Làm sao để chi phí phù hợp với doanh thu là ổn
Thời gian sử dụng hữu ích, mức độ quan trọng (giá trị của cc dụng cụ so với quy mô of cty), 2 cái đó anh có định lượng một cách rõ ràng ko ạ?
E nói cái ô tô chạy 10 năm vẫn có thể chạy tiếp đc, a nói chạy 3 năm là đã thấy nó hơi tàn rồi, ngồi vào thấy ko còn xứng tầm với một Công công của Phủ khai phong, bỏ đi!
E nói chỗ nào ? A nói vẫn đúng muh.
Chưa kể lúc vui e thấy nó 10 năm, lúc buồn e thấy 6 năm.
Rõ ràng là cảm hứng mà!
Thời gian sử dụng hữu ích, mức độ quan trọng (giá trị của cc dụng cụ so với quy mô of cty), 2 cái đó anh có định lượng một cách rõ ràng ko ạ?
E nói cái ô tô chạy 10 năm vẫn có thể chạy tiếp đc, a nói chạy 3 năm là đã thấy nó hơi tàn rồi, ngồi vào thấy ko còn xứng tầm với một Công công của Phủ khai phong, bỏ đi!
E nói chỗ nào ? A nói vẫn đúng muh.
Chưa kể lúc vui e thấy nó 10 năm, lúc buồn e thấy 6 năm.
Rõ ràng là cảm hứng mà!
Cái gì cũng đòi rõ ràng một cách chi ly tuyệt đối thì cần gì kế toán
Học sinh lớp 3 cũng biết công trừ rồi đấy
Ô tô chạy 10 năm thì khấu hao 10năm. Còn chạy được nữa thì tính sau. Hạ hồi phần giải
Vui hay buồn thì cũng nên xem ông QĐ206 mà mần
Mà đang nói CCDC sao lại bẻ sang TSCĐ vậy
Hứng gì mà hứng. :k5516978:
Chi phí trả trước ngắn hạn (TK 142) là những khoản chi phí thực tế đã phát sinh, nhưng có liên quan tới hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều kỳ hạch toán trong một năm tài chính hoặc một chu kỳ kinh doanh, nên chưa thể tính hết vào chi phí sản xuất, kinh doanh trong kỳ phát sinh mà được tính vào hai hay nhiều kỳ kế toán tiếp theo.
Để phân bổ CCDC bạn tùy theo giá trị của nó mà phân bổ tuy nhiên bạn có thể chọn cách phân bổ 50 - 50 để đc phân bổ nhanh, tức là ngay khi đưa vào dùng bạn phân bổ 50% giá trị CCDC và đến khi CCDC báo hỏng bạn phân bổ hết 50% gtrị còn lại của CCDC. Với những cty có số phát sinh dthu - chi phí hàng tháng lớn (~1 tỉ) nếu có CCDC có giá trị nhỏ có thể đưa vào 1 lần (~ 1triệu)
Cái gì cũng đòi rõ ràng một cách chi ly tuyệt đối thì cần gì kế toán
Học sinh lớp 3 cũng biết công trừ rồi đấy
Ô tô chạy 10 năm thì khấu hao 10năm. Còn chạy được nữa thì tính sau. Hạ hồi phần giải
Vui hay buồn thì cũng nên xem ông QĐ206 mà mần
Mà đang nói CCDC sao lại bẻ sang TSCĐ vậy
Hứng gì mà hứng. :k5516978:
Ðề: công cụ dụng cụ có giá trị là bao nhiêu thì được coi là lớn và được phân bổ
he. cho mình hỏi luôn nhé là nếu công ty mình mua một chiếc điện thoại di động trị giá chưa tới 1tr thì mình nên cho vào chi phí trả trước ngắn hạn của công cụ dụng cụ hay là đưa thẳng vào chi phí doanh nghiệp
Loại những cái đủ điều kiện ghi nhận TSCĐ và những cái ko thuộc vào dạng dùng nhiều lần, nhỏ nhặt ra. Những cái còn lại đc đưa vào, 242 tùy vào... cảm hứng của bạn!
Bác sói nói hơi " vuông quá" nhưng mà đúng,hehe
Việc đưa CCDC vào PB thế nào tuỳ theo loại hình doanh nghiệp và tuỳ theo ý kiến chủ quan của kế toán nhà mình làm thế nào cho hợp lý thì làm
các bác chỉ cho em công cụ dụng cụ có giá trị là bao nhiêu thì được coi là lớn và được phân bổ 
thanks cả nhà trước nha
giúp em với các bác, bài này quan trọng lắm ạ!
nhìu nhìu nha
