có đăng ký kế hoạch tiền lương 2008 không?

[Kim Quy]

cho mình hỏi tý. Năm 2007 công ty mình có làm Đăng ký kế hoạch tiền lương 6 tháng cuối năm 2007. chi tiết quỹ lương đươc tính thế này :Lương cơ bản + phụ cấp: 10 người*1.370.000đ*6tháng= 82.200.000đ. Vây năm 2008 này mình có cần đăng ký lại không. Vì từ khi mình vào cty thì có rất nhiều nhân viên mới đi làm, lương khác lương cũ còn những người cũ thì nghỉ cả mà lương mới lại cao hơn nữa. Nếu đăng ký thì bây gìơ đăng ký có muộn không?

 

[Hồng Sơn]

Ðề: có đăng ký kế hoạch tiền lương 2008 không?

cho mình hỏi tý. Năm 2007 công ty mình có làm Đăng ký kế hoạch tiền lương 6 tháng cuối năm 2007. chi tiết quỹ lương đươc tính thế này :Lương cơ bản + phụ cấp: 10 người*1.370.000đ*6tháng= 82.200.000đ. Vây năm 2008 này mình có cần đăng ký lại không. Vì từ khi mình vào cty thì có rất nhiều nhân viên mới đi làm, lương khác lương cũ còn những người cũ thì nghỉ cả mà lương mới lại cao hơn nữa. Nếu đăng ký thì bây gìơ đăng ký có muộn không?

Đăng ký kế hoạch tiền lương đã ko còn nộp nữa mà bạn .

 

[Trùng Dương]

Ðề: có đăng ký kế hoạch tiền lương 2008 không?

Có thể là đăng ký tăng giảm lao động ấy mà

 

[NguyễnVũDuy]

Ðề: có đăng ký kế hoạch tiền lương 2008 không?

Từ nay bạn không phải lo chuyện nộp đăng ký quỹ lương nữa đâu.
Bỏ từ đầu năm 2008 rồi. Những nhân viên mới bạn cứ việc cho vào bảng thanh toán lương va chấm công như thường. Có điều phải đầy đủ hợp đồng lao động theo quy định.

 

[huyennana]

Ðề: có đăng ký kế hoạch tiền lương 2008 không?

cho mình hỏi tý. Năm 2007 công ty mình có làm Đăng ký kế hoạch tiền lương 6 tháng cuối năm 2007. chi tiết quỹ lương đươc tính thế này :Lương cơ bản + phụ cấp: 10 người*1.370.000đ*6tháng= 82.200.000đ. Vây năm 2008 này mình có cần đăng ký lại không. Vì từ khi mình vào cty thì có rất nhiều nhân viên mới đi làm, lương khác lương cũ còn những người cũ thì nghỉ cả mà lương mới lại cao hơn nữa. Nếu đăng ký thì bây gìơ đăng ký có muộn không?

Baay giờ k cần nộp bảng đăng kí kế hoạch tiền lương nữa đâu bạn ah.chúc thành công