Chào cả nhà dân kế toán!
Chưa bao giờ e lại thấy chán bản thân mình như lúc này. Nhìn người ta bắt chẹt lương của người lao động mà mình không thể làm gì, cụ thể e xin kể cho cả nhà như sau:
E là sinh viên mới ra trường và vào làm ở cty hiện tại bắt đầu từ tháng 9/2011. Lúc mới vô bên Đài Loan trả e 3tr nhưng ông giám đốc ở đây chỉ trả 2.8tr và cuối tháng bắt e báo về bên Đài Loan với mức lương 3tr (vậy là ông ăn trên đầu lương của e và 1 người mới nữa 200.000d/người/tháng trong vòng 3 tháng), theo các bác có ấm ức ko? Em nghĩ mình mới ra trường kinh nghiệm là chủ yếu nên lương ko thành vấn đề.
Xong giờ cty e thu hẹp diện tích thuê kho xưởng, có 1 công ty khác thuê lại phần diện tích thu hẹp kia và thế là 2 công ty đi chung 1 cổng lun, các chú bảo vệ coi như làm việc cho bên kai nhưng ko nhận được gì. Sau khi thấy bên cty kia ra vào buổi đêm nhiều quá nên bảo vệ rất mệt, mọi người cùng nhau bàn bạc và đưa ra ý kiến với ban giám đốc đề nghị bên cty kia hỗ trợ họ 3tr/3ng/tháng (trông cả ngày và đêm lun). Giám đốc đồng ý, kêu thư ký làm văn bản gửi công ty bên cạnh, họ cũng trả lời đồng ý. Sau khi họ đồng ý ông giám đốc bên công ty e lại chỉ trả mỗi bảo vệ 100.000đ/ng/tháng, nghĩa là ông ăn chặn công của 3 bảo vệ 2.700.000đ/3ng/tháng, ko những thế những ngày lễ làm thì chỉ 1 tính 2 chứ ko phải 3 như luật lao động. Em là kế toán thật nhưng không có tiếng nói trong công ty, còn những người có tiếng nói thì im lặng. E thương 3 người bảo vệ kai vì các chú cũng có tuổi rồi, mà tính ra làm ông trả 3k/ngày (ko đủ tiền mua 1 ly CF thời bây giờ). Qua bèo phải ko mọi người.
Mà đó chỉ là 1 trong rất nhiều chuyện làm e chán cái công ty này, nó có quá nhiều cái bất cập.
Tóm lại giờ e chán làm việc tại cái công ty này lắm rồi, Chán Chán Chán!!!!!!!!!!!
Cái ông giám đốc ở đây thật là tồi tệ.
Ghét cái bọn người ĐÀI LOAN, so đo tính toán. Một lũ ăn ăn cướp!
Chưa bao giờ e lại thấy chán bản thân mình như lúc này. Nhìn người ta bắt chẹt lương của người lao động mà mình không thể làm gì, cụ thể e xin kể cho cả nhà như sau:
E là sinh viên mới ra trường và vào làm ở cty hiện tại bắt đầu từ tháng 9/2011. Lúc mới vô bên Đài Loan trả e 3tr nhưng ông giám đốc ở đây chỉ trả 2.8tr và cuối tháng bắt e báo về bên Đài Loan với mức lương 3tr (vậy là ông ăn trên đầu lương của e và 1 người mới nữa 200.000d/người/tháng trong vòng 3 tháng), theo các bác có ấm ức ko? Em nghĩ mình mới ra trường kinh nghiệm là chủ yếu nên lương ko thành vấn đề.
Xong giờ cty e thu hẹp diện tích thuê kho xưởng, có 1 công ty khác thuê lại phần diện tích thu hẹp kia và thế là 2 công ty đi chung 1 cổng lun, các chú bảo vệ coi như làm việc cho bên kai nhưng ko nhận được gì. Sau khi thấy bên cty kia ra vào buổi đêm nhiều quá nên bảo vệ rất mệt, mọi người cùng nhau bàn bạc và đưa ra ý kiến với ban giám đốc đề nghị bên cty kia hỗ trợ họ 3tr/3ng/tháng (trông cả ngày và đêm lun). Giám đốc đồng ý, kêu thư ký làm văn bản gửi công ty bên cạnh, họ cũng trả lời đồng ý. Sau khi họ đồng ý ông giám đốc bên công ty e lại chỉ trả mỗi bảo vệ 100.000đ/ng/tháng, nghĩa là ông ăn chặn công của 3 bảo vệ 2.700.000đ/3ng/tháng, ko những thế những ngày lễ làm thì chỉ 1 tính 2 chứ ko phải 3 như luật lao động. Em là kế toán thật nhưng không có tiếng nói trong công ty, còn những người có tiếng nói thì im lặng. E thương 3 người bảo vệ kai vì các chú cũng có tuổi rồi, mà tính ra làm ông trả 3k/ngày (ko đủ tiền mua 1 ly CF thời bây giờ). Qua bèo phải ko mọi người.
Mà đó chỉ là 1 trong rất nhiều chuyện làm e chán cái công ty này, nó có quá nhiều cái bất cập.
Tóm lại giờ e chán làm việc tại cái công ty này lắm rồi, Chán Chán Chán!!!!!!!!!!!
Cái ông giám đốc ở đây thật là tồi tệ.
Ghét cái bọn người ĐÀI LOAN, so đo tính toán. Một lũ ăn ăn cướp!
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
và trường hợp này là đình công hợp lệ bạn nhé bạn có thể tìm hiểu thêm về luật lao động những trường hợp đình công hợp pháp
