chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

[giacdau169]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

[GLOW]Các bác cho em hỏi chút nhé!
Trường hợp Cty chuyển khoản vào tài khoản cá nhân sau dó cá nhân rút tiền đó từ cây ATM về nhập quỹ tiền mặt. Em phải định khoản Nợ, có như thế nào chỉ giúp em với![/GLOW]

 

[havan88]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

Em cung dang mac van de nay day. Sep em chuyen tien vao TK ca nhan cua vo sep de rut ra tieu dan. Em phai su ly vu nay the nao?. Cac bac giup em voi!!

 

[quachhuyprp]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

hờ hờ sếp chi đi chơi với hát karaoke, chơi gái, tiêu dùng cá nhân thì pó tay, kiểu này thì phải đi mua hóa đơn thôi, hết cách

---------- Post added at 128 ---------- Previous post was at 124 ----------

đi mua lấy vài cái hóa đơn nhiều nhiều tiền vào nhưng phải hợp lý với mục đích kinh doanh, rồi lấy tiền đó mà đưa cho sếp ăn chơi thôi

 

[hongloan86]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

hợp lý hóa có nghĩa là phải có chứng từ chứng minh cho mọi nghiệp vụ phát sinh ấy, danil noi đúng đấy các sếp rất lo về khoản 10% thuế đấy

 

[yenyen2110]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

thu hồi chỉ là trên giấy tờ sổ sách thôi mà, để cho hợp thức hóa số tiền đó của công ty thui, chứ thực tế nội bộ thì khác nhau mà. Bạn chỉ cần hợp thức hóa trên sổ sách báo cáo, còn nôi bộ thì bạn vẫn là chuyển vào tk của sếp bình thường và sếp cũng thanh toán cho NCC bình thường mà.

 

[maithuong333]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

[GLOW]Các bác cho em hỏi chút nhé!
Trường hợp Cty chuyển khoản vào tài khoản cá nhân sau dó cá nhân rút tiền đó từ cây ATM về nhập quỹ tiền mặt. Em phải định khoản Nợ, có như thế nào chỉ giúp em với![/GLOW]

Em giống trường hợp này. Không biết phải hạch toán như thế nào cho đúng các bác giúp em với?
Chuyển tiền từ TK CTY vào TK cá nhân (Giám Đốc)
Rồi lại rút khoản tiền đó từ TK của (GĐ) nhập quỹ tiền mặt để thanh toán tiền mua hàng.
Anh Chị giúp em với em phait hoàn thành sổ sách rùi.Huhuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

 

[ketoanduong]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

chào cả nhà! Trường hợp này cực kỳ đơn giản nếu sếp rút tiền từ cty thì bạn hach toán TK 421 (sau thuế) có 112 là ok

---------- Post added at 02:46 ---------- Previous post was at 02:40 ----------

Nếu rút tiên mặt thì bạn hạch toán N421 có 111> Nếu cty đang lỗ thì cái phần 421 là ko được kết chuyển lỗ nhé.nó là sau thuế TNDN đó. Nếu sếp hỏi tại sao lợi nhuận giảm như vậy thì các bạn cứ giải thích là do sếp rút tiền đi nhậu nên em trừ thẳng trên lợi nhuận

 

[maithuong333]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

Ý của em muốn hỏi là
Trường hợp 1:
Chuyển tiền từ tài khoản Cty vào TK khoản của GD thì sử lý như thế nào? Định khoản ra sao?
Trường hợp 2:
Lại rút tiền từ TK của xếp về trả tiền hàng bằng tiền mặt thì lại định khoản ra sao?

 

[ngây ngô]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

Ý của em muốn hỏi là
Trường hợp 1:
Chuyển tiền từ tài khoản Cty vào TK khoản của GD thì sử lý như thế nào? Định khoản ra sao?
Trường hợp 2:
Lại rút tiền từ TK của xếp về trả tiền hàng bằng tiền mặt thì lại định khoản ra sao?

Coi đây là một nghiệp vụ tạm ứng.
Khi chuyển tiền cho sếp Nợ 141/Có 112
Khi Sếp không dùng trả lại bằng tiền mặt Nợ 111/Có 141

 

[ketoanduong]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

Nếu sếp ko trả thì hạch toán như thế nào!
Tốt nhất khi chuyển tiền từ tk công ty sang Tk cá nhân của sếp thì hạch toán Nợ 421 có 112

 

[maithuong333]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

Coi đây là một nghiệp vụ tạm ứng.
Khi chuyển tiền cho sếp Nợ 141/Có 112
Khi Sếp không dùng trả lại bằng tiền mặt Nợ 111/Có 141

Em nghĩ cách này sẽ hợp với Công ty Em hơn
Cảm ơn Anh/ Chị ha.

 

[minhla]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

Nếu sếp ko trả thì hạch toán như thế nào!
Tốt nhất khi chuyển tiền từ tk công ty sang Tk cá nhân của sếp thì hạch toán Nợ 421 có 112

Nếu bạn hạch toán vào 421 thì vấn đề là sếp của bạn có phải chủ doanh nghiệp hay là người có cổ phần hay không. Cho dù sếp bạn là chủ thì cách này phiền phức về lâu dài và cũng không chính xác. Cách đưa vào 141 như bạn bên dưới là đúng nhất và đơn giản nhất. Nếu sếp bạn không trả thì nó cứ treo ở 141 nó. Và không trả thì sẽ co cách làm tiếp theo tùy trường hợp

---------- Post added at 07:01 ---------- Previous post was at 06:58 ----------

bạn này trả lời đúng nè.

Coi đây là một nghiệp vụ tạm ứng.
Khi chuyển tiền cho sếp Nợ 141/Có 112
Khi Sếp không dùng trả lại bằng tiền mặt Nợ 111/Có 141

 

[ketoanduong]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

Bạn định nghĩa tài khoản 141 là gì cho mình đi (nếu là cty tư nhân), nếu định nghĩa cho thằng thuế được thì bạn hạch toán cách đó mình không bàn cãi. Còn trường hợp cách hạch toán mình là TK 421 có 112 với tư cách là cty tư nhân nhỏ (vì họ có quyền trích lợi nhuận của mình ra xài vá sử dụng). cty lớn hoặc cổ phần thì hạch toán như tui và bạn cũng ko được

 

[phongnguyen9]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

truong hợp 1: Nợ 141/có 112
sau đó sếp có xài tiền còn dư thì Nợ 111/ có 141 hoặc đi mua đồ gì có hoá đỏ đem về thì N156,152,153/ có 141
trường hợp 2: Nợ 156,152,153/ có 111

 

[ketoanduong]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

Nếu lấy sài tiền luôn thì bạn hạch toán như thế nào, hãy định nghĩa lại TK 141

 

[phongnguyen9]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

nếu lấy tiền xài luôn bạn vẫn định khoản Nợ 111/ có 141, để dứt tài khoản 141 nếu bạn không thích để số dư tài khoản đó. tiền mặt thì bạn sẽ chi, nếu không có hoá đơn thì tiền mặt chi ra sẽ không được khấu trừ.

 

[ketoanduong]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

Cách làm của bạn cũng được nhưng ko ổn, vì làm như vậy phần tài sản ko hề anh hưởng gì vì khi sếp lại lấy tiền từ tài khoản cty để sài rồi làm phiếu thu khống. TK 141 chỉ dùng là cấp nhân viên thì nhận nhiệm vụ để của sếp đi làm, mà ngừoi nhân tiền là nhan vien, có ai mà tiền của mình mà lại tạm ứng cho mình ko (nếu là cty tư nhân), còn cty lớn (cp) tạm ứng cho sếp cũng được nhưng phải có văn bản từ ban hội đồng quản trị hoặc một nhiệm vụ có văn bản và quyết thì dùng TK 141, còn bất kỳ nguyên nhân nào thì kế toán (nhất là thủ quỹ ) ko được chi tiền

 

[minhla]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

Bạn định nghĩa tài khoản 141 là gì cho mình đi (nếu là cty tư nhân), nếu định nghĩa cho thằng thuế được thì bạn hạch toán cách đó mình không bàn cãi. Còn trường hợp cách hạch toán mình là TK 421 có 112 với tư cách là cty tư nhân nhỏ (vì họ có quyền trích lợi nhuận của mình ra xài vá sử dụng). cty lớn hoặc cổ phần thì hạch toán như tui và bạn cũng ko được

Mình chưa từng làm ở cty Cp và cũng chưa tìm hiểu về nó nên mình không biết đến cái quyết định của hội đồng như bạn nói bên trên hay không. Nhưng cty lớn ở mức tập đoàn đa quốc gia thì mình đang làm và mình cũng đang phụ trách 141 đây. Bạn đừng phức tạp hóa vấn đề 141. Còn là cty tư nhân thì không phải cứ cty của sếp là sếp muốn lấy tiền ra và bạn hạch toán 421 là được sao. vì còn tùy thuộc vào việc cty đó có lãi hay không bạn ạ

 

[ketoanduong]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

Tất nhiên là cty có lãi mới hạch toán TK421, vậy tui hỏi bạn minhla, (trưởng hợp cty tập đoàn,cty lớn) nếu sếp yêu cầu tạm ứng đi công tác mà ko có văn bản gì hay quyết định gì hết, vậy theo bạn,bạn có giám tạm ứng. Còn tui thì ko dám và ko bao giờ dám, muốn tui chi tiền tạm ứng thì phải có quyết định hay văn bản cho dù là giám đốc

 

[minhtuan0986]

Ðề: chuyển tiền từ tài khoản công ty vào tk cá nhân của nhân viên trong công ty

cài này rất đơn giản,
Nếu bạn chuyển tiền từ TK của CT và TK của Giám đốc có 2 cách giải quyết.
+ Cách 1: nếu mà bạn coi đây là chia lợi nhuận thì như các thành viên trên đã nói.
+ Cách 2: cái này bạn làm 1 quyết định tạm ứng, coi như tạm ứng cho giám đốc bằng ck, sau đó khi giám đốc trả tiền hàng bằng tiền mặt ( TH dưới 20 triệu ) thì bạn hạch toàn hoàn lại
ĐK: N141 co 112, khi hoàn chứng từ về : N 641,642,156... C 141. ( Cách này bạn nhớ phải làm quyết định tạm ứng nhé). Nếu Chứng từ của bạn trên 20 triệu mà Giám đốc tt bằng tiền mặt hoặc CK từ TK Của giám đốc thì bạn khi ghi nhận thuế nhớ tự giảm trừ phần trên 20 triệu ra nhé