Công ty mình đang xây dựng nhà xưởng, Làm hợp đồng thuê một tổ công nhân xây dựng. Công ty đã làm hợp đồng với tổ trưởng. Vậy khi quyết toán thì cần phải có những chứng từ gì để được xem là chi phí hợp lý. Giúp mình với!!!!! thanhk các bạn nhìu nhìu
Công ty mình đang xây dựng nhà xưởng, Làm hợp đồng thuê một tổ công nhân xây dựng. Công ty đã làm hợp đồng với tổ trưởng. Vậy khi quyết toán thì cần phải có những chứng từ gì để được xem là chi phí hợp lý. Giúp mình với!!!!! thanhk các bạn nhìu nhìu
Lưu ý là hợp đồng do tổ trưởng đại diện cho tổ công nhân chứ kg phải là một B. Kết thúc công việc phải có BB nghiệm thu, thanh lý, bảng thanh toán tiền công có chữ ký của từng người, phiếu chi. Nếu kg thì tạm thời thu 10% số tiền chi trả để nộp NS (nếu trên 500.000đ)
Thế thì vẫn chưa đủ đâu bạn ạ. Bạn phải có bảng chấm công của tổ thợ kèm theo sao cho số công x đơn giá tiền lương phải bằng số tiền trên phiếu chi của bạn.
Chúc thành công
Thế thì vẫn chưa đủ đâu bạn ạ. Bạn phải có bảng chấm công của tổ thợ kèm theo sao cho số công x đơn giá tiền lương phải bằng số tiền trên phiếu chi của bạn.
Chúc thành công
Với hợp đồng giao khoán thì không cần bảng chấm công thợ bạn nhé.
Lưu ý là hợp đồng do tổ trưởng đại diện cho tổ công nhân chứ kg phải là một B. Kết thúc công việc phải có BB nghiệm thu, thanh lý, bảng thanh toán tiền công có chữ ký của từng người, phiếu chi. Nếu kg thì tạm thời thu 10% số tiền chi trả để nộp NS (nếu trên 500.000đ)
Lưu ý là hợp đồng do tổ trưởng đại diện cho tổ công nhân chứ kg phải là một B. Kết thúc công việc phải có BB nghiệm thu, thanh lý, bảng thanh toán tiền công có chữ ký của từng người, phiếu chi. Nếu kg thì tạm thời thu 10% số tiền chi trả để nộp NS (nếu trên 500.000đ)
Theo quy định tại phần D về đăng ký, khấu trừ, khai, quyết toán, hoàn thuế của Thông tư 84 hướng dẫn thi hành luật thuế thu nhập cá nhân, những trường hợp có thu nhập vãng lai nếu có thu nhập phát sinh thêm từ 500.000 đồng một lần trở lên sẽ bị khấu trừ 10% trên thu nhập.
Theo quy định tại phần D về đăng ký, khấu trừ, khai, quyết toán, hoàn thuế của Thông tư 84 hướng dẫn thi hành luật thuế thu nhập cá nhân, những trường hợp có thu nhập vãng lai nếu có thu nhập phát sinh thêm từ 500.000 đồng một lần trở lên sẽ bị khấu trừ 10% trên thu nhập.
Trừ lao động bằng chân tay, lúc này DN sẽ làm văn bản để gửi cho cơ quan thuế về trường hợp không trích 10%( thường áp dụng trong cty xây dựng cơ bản rất nhiều)
mình là Cty XD thường xuyên thuê khoán nhân công thuê ngoài. Đối với họ đây đâu phải thu nhập vãng lai vì đây là công việc của họ mà. Mà khi thuế vào quyết toán cũng ko thấy nói gì cả, hay là năm 2009 mới phải làm thế? Mọi người chỉ giáo dùm.Thanks mọi người nhiều.
Công ty mình đang xây dựng nhà xưởng, Làm hợp đồng thuê một tổ công nhân xây dựng. Công ty đã làm hợp đồng với tổ trưởng. Vậy khi quyết toán thì cần phải có những chứng từ gì để được xem là chi phí hợp lý. Giúp mình với!!!!! thanhk các bạn nhìu nhìu
Hợp đồng với ông tổ trưởng => Ông tổ trưởng chính là ông Cai thầu => Ông ta là cá nhân kinh doanh (nhận thầu XD).
Năm 2008 ông ta phải xuất hoá đơn chịu thuế GTGT, TNDN.
Năm 2009 ông ta chịu thuế TNCN và GTGT.
Nếu ký hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động với cả nhóm thì chi lương mới tính chi phí khi xác định thu nhập chịu thuế. Và tính thuế thu nhập cá nhân (từ tháng 1 đến tháng 5/2009 được giãn chưa phải nộp).