Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

[Gautruc_1905]

Chào [you]
Cty gấu trúc là công ty mới thành lập ( mới toanh lun)Vậy tiền thưởng lễ 30/04 và ngày 01/05 cho nhân viên cty thì hạch toán vào đâu trong khi doanh nghiệp mới thành lập chưa có lãi để trích lập các quỹ khen thưởng, phúc lợi?[you] có thể tư vấn giúp Gấu Trúc được không ah!

Gấu trúc chân thành cảm ơn [you]!

 

[huongvnn]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Chào [you]
Cty gấu trúc là công ty mới thành lập ( mới toanh lun)Vậy tiền thưởng lễ 30/04 và ngày 01/05 cho nhân viên cty thì hạch toán vào đâu trong khi doanh nghiệp mới thành lập chưa có lãi để trích lập các quỹ khen thưởng, phúc lợi?[you] có thể tư vấn giúp Gấu Trúc được không ah!

Gấu trúc chân thành cảm ơn [you]!

Chào Gấu Trúc. Phần tiền thưởng này có thể hạch toán như anh váni200780 nói ở trên. Hoặc bạn cứ treo vào TK 431, cuối năm căn cứ vào tình hình kinh doanh của công ty để trích quỹ khen thưởng phúc lợi theo QĐ của công ty. Thân.

 

[Gautruc_1905]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Thưởng tết là khỏan thưởng không mang tính chất lương
Công ty lấy từ quỹ phúc lợi ra để trang trải cho nó .Nếu không có quỹ phúc lợi thì hạch tóan vào TK 811- nhớ loại ra khi tính thu nhập chịu thuế

Anh Văn sỹ tư vấn cho Gấu như vậy theo [you] có đúng hok?Cty Gấu vì mới thành lập nên chưa có lãi để trích lập quỹ khen thưởng phúc lợi nhưng căn cứ tình hình tài chính cty nên cty có thể trích ra để thưởng lễ cho nhân viên vậy tai sao khoản này lại k được đưa vào chi phí?

Theo [you] thì sao?

 

[only love]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Do công ty bạn chưa có quỹ phúc lợi do đó mình cũng nghĩ như anh vansi nói rằng cho vào 811 bạn ah,

 

[huongvnn]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Anh Văn sỹ tư vấn cho Gấu như vậy theo [you] có đúng hok?Cty Gấu vì mới thành lập nên chưa có lãi để trích lập quỹ khen thưởng phúc lợi nhưng căn cứ tình hình tài chính cty nên cty có thể trích ra để thưởng lễ cho nhân viên vậy tai sao khoản này lại k được đưa vào chi phí?

Theo [you] thì sao?

Tiền thưởng này sẽ được coi là hợp lý nếu trong hợp đồng lao động có ghi rõ nhân viên sẽ nhận được các khoản tiền này. Còn trong hợp đồng lao động mà không có thì tiền thưởng này sẽ không mang tính chất lương nên không được đưa vào CP. Nếu DN đã có quỹ khen thưởng thì sẽ lấy từ quỹ này để chi hoặc do DN mới thành lập thì theo vào 431 cuối năm trích lập sau. Còn không nữa thì sẽ làm như trường hợp anh váni nói, cho vào 811 và khi quyết toán thuế TNDN nhớ bỏ nó ra. Thân.

 

[Gautruc_1905]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Do công ty bạn chưa có quỹ phúc lợi do đó mình cũng nghĩ như anh vansi nói rằng cho vào 811 bạn ah,

Bạn có thể trích dzẫn quy định nào để Gấu tham khảo với. Thật tiếc nếu vứt 1 khoảng chi phí To đùng vào 811 và loại ra khi quyết toán thuế thu nhập thì

 

[huongvnn]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Bạn có thể trích dzẫn quy định nào để Gấu tham khảo với. Thật tiếc nếu vứt 1 khoảng chi phí To đùng vào 811 và loại ra khi quyết toán thuế thu nhập thì

Sẽ được coi là Cp khi có trong hợp đồng lao động ỏ Thoả ước tập thể. Còn không thì phải lấy từ quỹ khen thưởng phúc lợi (nếu có) or đưa vào 811 rồi loại ra khi quyết toán thuế.

 

[Gautruc_1905]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Gấu em đọc đọan sau nhé, nếu không có quỹ khen thưởng ,phúc lợi thì hạch tóan vào TK 811

Gấu đã bảo đây là trường hợp cty Gấu mới Thành lập, mới thành lập thì làm gì có lãi mà trích lập quỹ khen thưởng phúc lợi. Chẳng lẽ....khoản chi phí TO ĐÙNG này vứt đi sao?thế thì

 

[diepcoi]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

C.ty Diep cũng mới thành lập, nhưng trong HDLD có thưởng nữa nên D đua vào chi phí là hợp lý luôn.

 

[kieumy_vu]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Theo kieumy_vu thì công ty gâú trúcchưa có phúc lợi và khoản thưởng này cũng không được quy định rõ trong hợp đông lao đông ko thêr đưa vào chi phi hop ly khi tính thú TNDN nên bạn làm theo anh vánsi la đúng rôì bạn cho vào 811 nhé

 

[Gautruc_1905]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Theo TT 130/2008 thì các chi phí không có mang tính chất lương thì không tính vào chi phí hợp lý.
2.5. Chi tiền lương, tiền công thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Chi tiền lương, tiền công, các khoản hạch toán khác để trả cho người lao động nhưng thực tế không chi trả hoặc không có hóa đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật.
b) Các khoản tiền thưởng cho người lao động không mang tính chất tiền lương, các khoản tiền thưởng không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng trong hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể.
Theo CV 1551/CT-TTHT ngày 15 tháng 02 năm 2008 thì các khỏan tiền thưởng trên doanh số, tiền lương tháng 13 nếu quy định trên hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể thì mới tính vào chi phí hợp lý.
CV 1598 thì quy định thưởng theo năng suất mới được tính

Thế trong HĐ có ghi thì mới được đưa vô chi phí hả anh? Thầy em bảo có thể tính vào chi phí mà không nhất thiết lấy từ lợi nhuận sau thuế.Và còn nói chuẩn mực kế toán về thúê TN có nêu rõ. Em đọc mà chả hiểu mô tê...nói chung chung quá.

 

[kieumy_vu]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Như bạn Hương nói "Tiền thưởng này sẽ được coi là hợp lý nếu trong hợp đồng lao động có ghi rõ nhân viên sẽ nhận được các khoản tiền này. Còn trong hợp đồng lao động mà không có thì tiền thưởng này sẽ không mang tính chất lương nên không được đưa vào CP."

 

[phamthuthao]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

đồng ý với ý kiến của vansi, phải thế bạn ạ

 

[trung30]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Chào [you]
Cty gấu trúc là công ty mới thành lập ( mới toanh lun)Vậy tiền thưởng lễ 30/04 và ngày 01/05 cho nhân viên cty thì hạch toán vào đâu trong khi doanh nghiệp mới thành lập chưa có lãi để trích lập các quỹ khen thưởng, phúc lợi?[you] có thể tư vấn giúp Gấu Trúc được không ah!

Gấu trúc chân thành cảm ơn [you]!

Trường hợp này rất nhiều DN mới Hđộng đụng hàng, ko phải là rường hợp hiếm hoi gì.

1/ Muốn đưa các khoản chi trên vào chi phí hợp lý thì Ktoán nhắc bên P.HC Nhân sự ghi rõ trong HĐLĐ các khoản được hưởng này cho NLĐ, & được ghi trong thoả ước LĐ tập thể (nếu chưa có thì nặn ra). Như vậy các khoản chi trên mang T/C trả lương, đồng thời trước khi chi trả GĐ DN ra một Q.định v/v chi trả trên.

2/ Ko muốn thêm việc thì cứ chi bình thường & Htoán vào quĩ 431, như vậy quĩ này tạm thời bị âm, cuối năm có Lãi thì trích vào. Nếu cuối năm bị lỗ thì cứ để quĩ 431 mang Sdư bên Nợ cũng ko sao cả, 5-10 năm sau có lãi trả vào cũng được.

 

[gyganet]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Anh Văn sỹ tư vấn cho Gấu như vậy theo [you] có đúng hok?Cty Gấu vì mới thành lập nên chưa có lãi để trích lập quỹ khen thưởng phúc lợi nhưng căn cứ tình hình tài chính cty nên cty có thể trích ra để thưởng lễ cho nhân viên vậy tai sao khoản này lại k được đưa vào chi phí?

Theo [you] thì sao?

Mình nghỉ nếu công ty chưa có quỹ thì nên đưa vào tk 811 là hợp lý
-----------------------------------------------------------------------------------------

Gấu đã bảo đây là trường hợp cty Gấu mới Thành lập, mới thành lập thì làm gì có lãi mà trích lập quỹ khen thưởng phúc lợi. Chẳng lẽ....khoản chi phí TO ĐÙNG này vứt đi sao?thế thì

làm sao mà vức được. Nếu treo trên tk 431 thì năm sau có lãi thì khấu trừ lại, đúng hok nè@@@@

 

[hanhlan]

Ðề: Chi phí thưởng lễ tết đối với cty mới thành lập hạch toán vào đâu?

Mình cũng đưa vào TK 811 đó bạn.