Chi phí thuê nhân công ngoài bốc vác

[tranxuan_lx]

Công Ty em tới vụ là phải thuê nhân công ngoài bốc vác, chủ yếu là những người nhàn rỗi chung quanh kho làm thời vụ, nên không có hóa đơn chứng từ gì, nhưng chi phí này là chi phí quan trọng trong khâu tính giá thành sản phẩm. Em ko biết phải sử dụng chứng từ gì để đưa chi phí đó cho hợp lý, vì ko có hóa đơn, số tiền thì thường tới gần 20tr cho 1 lần thanh toán. Xin mọi người giúp đỡ.

 

[Khiconnb]

Công Ty em tới vụ là phải thuê nhân công ngoài bốc vác, chủ yếu là những người nhàn rỗi chung quanh kho làm thời vụ, nên không có hóa đơn chứng từ gì, nhưng chi phí này là chi phí quan trọng trong khâu tính giá thành sản phẩm. Em ko biết phải sử dụng chứng từ gì để đưa chi phí đó cho hợp lý, vì ko có hóa đơn, số tiền thì thường tới gần 20tr cho 1 lần thanh toán. Xin mọi người giúp đỡ.

Gần 20 triệu/ lần thì ko làm qua loa đk, Theo mình bạn có thể đăng ký MSTCN cho họ, làm hợp đồng ngắn hạn, chấm công tính lương như bt, có điều trong 1 tháng đi ngày nào chấm ngày ấy viết cam kết 23 để ko bị khấu trừ 10% TTNCN, coi họ là lao động thời vụ của mình (thì đúng là lđ thời vụ còn j ) ko ký quá 2 lần HĐLĐ / năm, cuối năm quyết toán TTNCN đầy đủ.

 

[tranxuan_lx]

Gần 20 triệu/ lần thì ko làm qua loa đk, Theo mình bạn có thể đăng ký MSTCN cho họ, làm hợp đồng ngắn hạn, chấm công tính lương như bt, có điều trong 1 tháng đi ngày nào chấm ngày ấy viết cam kết 23 để ko bị khấu trừ 10% TTNCN, coi họ là lao động thời vụ của mình (thì đúng là lđ thời vụ còn j ) ko ký quá 2 lần HĐLĐ / năm, cuối năm quyết toán TTNCN đầy đủ.

Cái này chắc hơi khó, vì nhân sự thay đổi liên tục, hôm nay ai rảnh thì làm, nên nhìu khi ko bit ai là ai, m chỉ nắm có mỗi ông đại diện tổ công đoàn đó thôi,chi tiền cũng đưa cho ông ấy về chi lại cho những người đó, haizzz, hiện tại mình làm hợp đồng ngắn hạn rùi ông ký đại diện, kèm theo bảng kê thanh toán tiền khi ông chi tiền cho công nhân vác. Không biết có được ko bạn hả? Nếu chia nhỏ ra thì mỗi người chỉ khoản 1 hoặc 2tr thôi ah.

 

[Khiconnb]

Cái này chắc hơi khó, vì nhân sự thay đổi liên tục, hôm nay ai rảnh thì làm, nên nhìu khi ko bit ai là ai, m chỉ nắm có mỗi ông đại diện tổ công đoàn đó thôi,chi tiền cũng đưa cho ông ấy về chi lại cho những người đó, haizzz, hiện tại mình làm hợp đồng ngắn hạn rùi ông ký đại diện, kèm theo bảng kê thanh toán tiền khi ông chi tiền cho công nhân vác. Không biết có được ko bạn hả? Nếu chia nhỏ ra thì mỗi người chỉ khoản 1 hoặc 2tr thôi ah.

Cái này mình thấy giống bên xây dựng, tham khảo cách làm của họ xem sao, bạn tìm bài trên DD nhiều lắm