Chi phí lương

[thaoQX.90]

ac ơi giúp em với
Công ty em vừa mới thành lập và là công ty Xây dựng em muốn hỏi:
1.Có cần thiết phải làm đăng ký tham gia bảo hiểm cho công nhân không (vì công nhân thường làm thời vụ không cố định,với lại gđ cũng muốn tham gia bhxh)
2.Sau này khi tính giá thành tk 622 có bị bên thuế loại ra do không tham gia bh không ạ?
3.ai biết thông tư hay nghị định nào liên quan đến vấn đề trên chỉ dùm em vởi

 

[nguyenhau.90]

Ðề: Chi phí lương

nhân viên trên 3 tháng mới phải tham gia bảo hiểm bạn ah, bảo hiểm là 1 chuyện nhiều công ty có tham gia đâu , nên cái đó ko bị thuế bóc đâunhé
nếu mà hợp đồng trên 3 tháng bạn nên làm trên bảng lương đã bao gồm 20% tiền BHXH, BHYT nhé
mà nên nhớ hợp đồng lao động thời vụ chỉ ký 1 năm tối đa 2 lần

 

[thaoQX.90]

Ðề: Chi phí lương

bạn có thể giải thích rõ hơn cho mình biết chỗ :"nếu mà hợp đồng trên 3 tháng bạn nên làm trên bảng lương đã bao gồm 20% tiền BHXH, BHYT nhé
mà nên nhớ hợp đồng lao động thời vụ chỉ ký 1 năm tối đa 2 lần"mình khồn hiểu lắm.cám ơn bạn.

 

[nguyenhau.90]

Ðề: Chi phí lương

ví dụ tôi ký hợp đồng với 1 bạn là 4 tr
thời hạn là 6 tháng
bnj lên làm bảng lương là lương cơ bản là 3tr5
và 20% tiền bảo hiểm mà bên bạn ko đống( tức là đã trả vào lương ng lao động gồm 17% BHXH, 3% BHYT) thể hiện trên bảng lương
còn với hợp đồng từ 3 thagns trở xuống 1 năm bạn chỉ được được ký ko quá 2 lần với ng lao động đó

 

[thaoQX.90]

Ðề: Chi phí lương

hiểu rồi.cảm ơn bạn nhiều nha
cho mình hỏi bạn làm theo văn bản pháp lý nào vậy? thanks

 

[nguyenhau.90]

Ðề: Chi phí lương

mình ko nhớ, hình như là luật lao động là quy định về việc ký hợp đồng đó
bhxh là quy định 1111 là mới nhất bạn cứ tìm trên mạng là cố còn cách ký hợp động kia là cách lách của nhiều công ty hiện nay